Exklusiv für Frauen: Meine Wirkung auf andere - das Feedbackseminar

Wie Sie Gesprächspartner im Business wahrnehmen, entscheidet wie Sie ankommen und welche Resonanz Sie erzeugen. Dabei geht es um die Wirkung Ihres Verhaltens, Ihrer Art verbal und nonverbal zu kommunizieren. Manchmal mag die Fremdwirkung jedoch anders als Ihre beabsichtigte Wirkung sein. Wirkungswerbung in eigener Sache zu machen, ist vielen Frauen fremd. Den wenigsten Frauen liegt es, ihre Fähigkeiten herauszukehren und Wirkung zu erzeugen. Oft sind sie der Meinung, dass der Vorgesetzte ihre Leistung schon beachten wird und warten geduldig auf Resonanz. Erfahren Sie mit Feedback, auch über Video, wie Sie im Dialog, in Besprechungen oder als Präsentatorin auf andere wirken. So können Sie konkret Ihr verbales und nonverbales Verhalten optimieren, sich an unterschiedlichen Anforderungen orientieren und die gewünschte Wirkung erzielen.

Inhalte

Inklusive Insights MDI® Analyse "Potenzialanalyse".

Meine Wirkung: Der Selbst- und Fremdbildcheck

Wie wirke ich generell auf andere?

Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?

Welche Ausstrahlung habe ich durch meine Wirkungsfaktoren: Körpersprache und Stimme? Autorität via Kleidungsstil?!

Selbsterkenntnis - die innere Wirkungspersönlichkeit

Wunschbilder und Absichten: Wie will ich wirken?

Wie komme ich als Präsentator, im Dialog und in größeren Gruppen an?

Sollbilder: Umgang mit eigenen und fremden Rollenerwartungen

Rolle Fleißiges Ließchen: Fleiß hat keinen Sex-Appeal?

Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?

Einführung INSIGHTS MDI®-Analyse.

Außenwirkung der Persönlichkeitstypen.

Reflexion eigener Muster: Basierend auf dem Insights MDI® Modell erhalten Sie eine individuelle Analyse Ihrer Stärken und Potenziale.

Wie wirke ich auf andere Persönlichkeitstypen, was bewirke ich bei Ihnen?

Selbstmarketing - die äußere Wirkungspersönlichkeit

Persönliche Wirkungsfaktoren optimieren.

Herstellung eines realistischen Selbstbilds.

„Tue Gutes und REDE darüber“

Weibliche und männliche Kommunikation nutzen.

Direkte und indirekte Botschaften - Wie sage ich es?

Anpassung der Kommunikation an andere Persönlichkeitstypen.

Lessons Learned

Abgleich Selbst- und Fremdeinschätzung.

Der persönliche Entwicklungsplan: Was beibehalten, optimieren oder neu aufnehmen?

Stolperfallen und Hindernisse reduzieren.

Das eigene Verhaltensrepertoire authentisch erweitern.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren konkret, welchen ersten Eindruck Sie hinterlassen.
  • Sie bringen Ihre gewünschte Absicht mit Ihrer Außenwirkung in Einklang.
  • Sie lernen, wie Ihr Auftreten in unterschiedlichen Situationen wirkt und was Sie bei anderen auslösen.
  • Sie lernen gezielt, Ihr verbales und nonverbales Verhalten zu optimieren, um Ihre Wirkung zu verbessern und noch erfolgreicher und überzeugender aufzutreten.

Trainerin

Methoden

Trainer-Input, Selbstreflexion, kollegiale Beratung, Gruppenübungen, Rollenübungen mit Praxisfällen der Teilnehmer (teilweise mit Video), intensive Feedback-Prozesse, Persönlichkeitsmodell Insights MDI®, Kommunikationspsychologie, Diskussion, Transfer in den Alltag.

Die Basis für jede persönliche Weiterentwicklung ist eine realistische Selbsteinschätzung. Daher wird als ein Bestandteil des Seminars für jeden Teilnehmer ein Insights MDI® Profil erstellt. Dies ist eine international seit Jahrzehnten eingesetzte und wissenschaftlich validierte Analyse Ihrer potenziellen Stärken und Entwicklungsfelder in der Interaktion mit anderen. Hierzu ist es im Vorfeld erforderlich, einen Online-Fragebogen auszufüllen (dauert ca. 10 Minuten). Diese Analyse inklusive der schriftlichen Auswertung sind im Seminarpreis enthalten. Zusätzlich besteht im Nachgang zum Seminar die Möglichkeit, ein Transfer Coaching in Anspruch zu nehmen – Preis auf Anfrage.

Teilnehmerkreis

Weibliche Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiterinnen, die ihre Durchsetzungskompetenz überprüfen und optimieren wollen.

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Seminarbewertung zu „Exklusiv für Frauen: Meine Wirkung auf andere - das Feedbackseminar“

4,5 von 5
bei 24 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,2
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,4
Aktualität:
4,4
Teilnehmer­unterlagen:
4,3
Fachkompetenz:
4,7
Teilnehmer­orientierung:
4,6
Methodenvielfalt:
4,5
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
3231
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
23.-24.03.20
Hamburg
07.-08.07.20
München
09.-10.09.20
Düsseldorf
09.-10.12.20
Berlin
08.-09.03.21
Stuttgart
1. Tag: 09:30 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Sonderkonditionen
Der Seminarpreis beinhaltet die Insights MDI® Analyse "Potenzialanalyse".
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 250.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Stephanie Göpfert
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