High Performance in Management-Teams

Die Erfolgsprinzipien für schlagkräftige und effektive Zusammenarbeit

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Management-Teams, Führungskreisen und -zirkeln stärkt in hohem Maße den Unternehmenserfolg. Ist die Führungsebene klar abgestimmt, werden Strategien wirksam umgesetzt. Erhöhen Sie die Effektivität Ihres Management-Teams und steigern Sie so das Ergebnis in Ihrem Bereich. Nutzen Sie fundamentale Erfolgsfaktoren aus Hirnforschung und Spitzensport. Für gemeinsame Spitzenergebnisse auf Führungsebene und im Management-Alltag.

Inhalte

Das Geheimnis eines TOP-Arbeits- und Performanceklimas

Die wesentlichen Schritte zu einem vertrauensvollen "Arbeits- und Performanceklima" auf Management-Ebene.

Power & Politics sowie stabile Netzwerke auch neben der offiziellen Hierarchie nutzen.

Stärkung der emotionalen Bindung zum Team und Unternehmen.

Erfolgsfaktoren für Zusammenarbeit in Management-Teams

Eine Zusammenarbeitskultur etablieren.

Was bringt uns wirklich voran – Haltung und Einstellung reflektieren.

Die Führungsriege steuern: Führen von Führungskräften.

Erwartungen von „unten“ konstruktiv integrieren und nutzen.

High-Performance-Teams auf Management-Ebene entwickeln

Vom Team Development zur schlagkräftigen Team Performance.

Unterschiedliche Rollen und Stärken im Team wirkungsvoll nutzbar machen.

Was Menschen und Teams wirklich motiviert

Neuste Erkenntnisse der modernen Hirnforschung (Neuro-Leadership) nutzen.

Soziale Bedürfnisse bei Kollegen und Mitarbeitern erkennen und nutzen.

Die Bedeutung von Anerkennung.

Talk, Talk, Talk – Feedback und wertschöpfende Kommunikation.

Meetingkultur: Das Geheimnis effektiver und ergebnisorientierter Meetings.

Self-Leadership für meinen Erfolg im Team

Effizienter Umgang mit Störungen und schwierigen Situationen.

Enttäuschungen undNiederlagen umwandeln in Lernerfolge.

Entwicklung einer individuellen Erfolgs-Strategie für Ihr Management-Team

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten praktische Tools zur Zusammenarbeit für signifikant höheren Output in Management Teams.
  • Sie erhalten wirksame Instrumente und Impulse für die Entwicklung von Management-Teams in Ihrem Unternehmen.
  • Sie gehen einen gangbaren Weg vom kognitiven Verstehen ins tägliche, praktische Machen.
  • Sie reflektieren Ihre momentane Rolle in der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen auf Management-Ebene und lernen Wege kennen, um die Zusammenarbeit maximal und konstruktiv zu fördern.
  • Sie profitieren von neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung und können so in Management-Teams die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Kollegen besser erkennen und nachhaltig ausschöpfen.
  • Sie erhöhen Ihre mentale und emotionale Fitness, gehen erfolgreich mit Energiekillern und Extremsituationen um und halten so Ihre Leistungsfähigkeit konstant auf einem hohen Niveau.

Methoden

Interaktiv, Expertenvorträge, Fallbeispiele aus der Praxis, Gruppenarbeit, Einzel- und Plenararbeit, Reflexion, Erfahrungsaustausch der Teilnehmer.

Teilnehmerkreis

Unternehmer, Geschäftsführer, Abteilungs- und Bereichsleiter, Führungskräfte.

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Buchungs-Nr.
35.46
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
23.-24.10.17 | Hamburg
Arcotel Rubin
Buchen
23.-24.11.17 | Stuttgart
Arcotel Camino
Buchen
17.-18.01.18 | Berlin
RIU Plaza
Buchen
26.-27.04.18 | München
Sheraton Westpark Hotel
Buchen
09.-10.07.18 | Köln
Hotel im Wasserturm
Buchen
18.-19.10.18 | München
Sheraton Westpark Hotel
Buchen
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Kein passender Termin?
€ 1.660,- zzgl. MwSt.
€ 1.975,40 inkl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
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