Seminar

Wissenschaftszeitvertrags-Gesetz

Wichtige Änderungen der Novelle im Überblick

Durch die Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) ist eines der wichtigsten Instrumente des Befristungsrechts der Hochschulen und Forschungseinrichtungen grundlegend geändert worden. Zum einen sind die Voraussetzungen einer Befristung enger gefasst worden, zum anderen sind neue Befristungsmöglichkeiten geschaffen worden und bestehende entfallen. Das Seminar erläutert auf Grundlage der bisherigen arbeitsrechtlichen Rechtsprechung die Leitplanken des Gesetzes sowie die Ergänzungen des Gesetzes aufgrund der Corona-Pandemie.

Inhalte

Die wichtigsten Neuerungen der Novelle – Kulturwandel der Arbeitsverhältnisse?

  • Änderungen im grundsätzlichen System des WissZeitVG.
  • Beschränkung der Kurzbefristungen.
  • Befristungstatbestände.
  • Orientierungspunkte für die Gestaltungen der individuellen Vertragslaufzeiten.
  • Evaluation der Novellierung.

Betrieblicher Anwendungsbereich

  • Staatliche und staatlich anerkannte Hochschulen.
  • Staatliche Forschungseinrichtungen.
  • Überwiegend staatlich, institutionell überwiegend staatlich oder auf der Grundlage von Artikel 91b des Grundgesetzes finanzierte Forschungseinrichtungen.

Beschäftigungsverhältnisse, die der Rechtslage unterfallen

  • Neu abgeschlossene Arbeitsverträge.
  • Wissenschaftliches und künstlerisches Personal.
  • Ausnahmen, u.a. Hochschullehrer:innen.
  • Privatdienstverträge mit Mitglieder:innen einer Hochschule.

Qualifizierung und Angemessenheit

  • Zulässige Befristungsdauer.
  • Was bedeutet „angemessene“ Befristungsdauer für die angestrebte Qualifizierung?
  • Problemfeld – Qualifizierung.

Weitere Themenkomplexe

  • Befristung wegen Drittmittelfinanzierung.
  • Befristung studentischer Arbeitsverhältnisse.
  • Anrechnungsfälle.
  • Familienpolitische Komponente.
  • Auswirkungen der Corona-Pandemie.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Das Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die Novelle und die Befristung von Arbeitsverhältnissen im Wissenschaftsbereich.
  • Sie lernen rechtskonform zu agieren, um kostspielige und imageschädliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.

Referent:in

Methoden

Vortrag mit Fallbeispielen und Zeit für individuelle Fragestellungen und Diskussion in der Kleingruppe.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter:innen staatlicher und staatlich anerkannter Hochschulen, Forschungseinrichtungen, die wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter:innen beschäftigen.

Weiterhin Institutionen, die ihre finanziellen Mittel ausschließlich oder zu einem großen Teil von Bund und Ländern beziehen oder deren institutionelle Grundfinanzierung überwiegend staatlich ist.

Erfasst werden auch Privatdienstverträge mit Mitglieder:innen einer Hochschule.

Das Seminar ist für Einsteiger:innen ohne Vorkenntnisse geeignet.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Wissenschaftszeitvertrags-Gesetz“

4,9 von 5
bei 78 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,9
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,9
Aktualität:
5
Teilnehmer­unterlagen:
4,8
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,9
Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
3509
€ 540,- zzgl. MwSt
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an 2 Orten
2 Termine
Präsenz Termine
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Buchungs-Nr.:
32321
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1 Tag
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BuchungsnummerPräsenz: 3509Live-Online: 32321
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
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Buchungsnummer: 3509
Teilnahmegebühr
€ 540,- zzgl. MwSt.
€ 642,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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