Lehrgang (MEDIUM) Re-Entry: Zurück ins Controlling

Unser Lehrgang Re-Entry richtet sich an Wiedereinsteiger:innen, Rückkehrer:innen oder Quereinsteiger:innen und bietet ein kuratiertes Angebot an relevanten und bewährten Controlling-Themen sowie Inhalte zu Digitalisierung, Organisation und Zeitmanagement aus dem hochwertigen Haufe-Portfolio. Wir bieten Ihnen eine Lösung, mit der Sie flexibel, individuell sowie zeit- und ortsunabhängig Ihre Kenntnisse, Kompetenzen und Skills zügig aufbauen und erweitern sowie Ihr Mindset positiv entwickeln können. Der Lehrgang beinhaltet eine auf Ihre Situation passende Themenauswahl und einen abwechslungsreichen Methodenmix für Ihren optimalen Lernerfolg.

• In den Selbstlernphasen können Sie sich Wissen und Kompetenzen anhand von Video-Vortrag, E-Learning-Bibliothek, Online-Lerneinheit, Zugang zum Haufe Controlling Office und des Controller Magazins aneignen.
• In den Live-Online-Trainings erhalten Sie strukturiertes Controlling-Fachwissen sowie wertvolle Impulse für Ihr Zeitmanagement und die Organisation Ihres Arbeitsalltags.
• Persönliche und individuelle Unterstützung erhalten Sie in den zwei beinhalteten 1:1 Telefoncoachings. In einem Einzelcoaching von 60 Minuten berät Sie ein Coach zu Ihren persönlichen Herausforderungen zu den Themen Organisation und Zeitmanagement. Ihre individuellen Controlling-Fragestellungen können Sie im Rahmen eines 2-stündigen Telefoncoachings mit einem:einer Controlling-Experten/Expertin diskutieren.
• Für die Auffrischung, Vertiefung und Erweiterung Ihres Controlling-Fachwissens und der Excel-, Reporting und Datenanalyse-Kenntnisse steht Ihnen eine Auswahl aus den Top-Controlling-Seminaren zur Verfügung. Ihren persönlichen Schwerpunkt können Sie mit der Auswahl von zwei Wahlseminaren aus den folgenden Themenfeldern setzen:

IT-Tools, Data Analytics und BI im Controlling

Operatives Controlling

Strategisches Controlling

Persönliche und soziale Kompetenzen im Controlling

Alle zur Verfügung stehenden Wahlseminare können wahlweise in Präsenz oder Online absolviert werden.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Nutzen für Teilnehmer:innen

• Sie eignen sich kompakt, praxisnah, flexibel und individuell in kurzer Zeit aktuelles Controlling-Fachwissen an und kehren als top-informierte Fachkraft im Controlling ins Unternehmen zurück.
• Sie können mit der Auswahl eines Wahlseminars Ihren individuellen Schwerpunkt setzen.
• Sie halten mit der Digitalisierung und dem technischen Fortschritt im Controlling mit und kennen Tools für eine moderne Arbeitsweise.
• Sie können, Ihre Kapazitäten planen und Ihre Arbeitsaufträge strukturiert und pro-aktiv angehen.
• Als Wieder- und auch Quereinsteiger:in mit kaufmännischem Grundlagenwissen werden Sie in kürzester Zeit befähigt, im Controlling durchzustarten.
• Nach einem längeren Auslandsaufenthalt gelingt Ihnen die Reintegration auf beruflicher Ebene.
• Sie können bei Bedarf alle Module ortsunabhängig und „Online“ absolvieren.
• Sie können im Rahmen von zwei 1:1 Telefoncoachings Ihre individuellen Fragen zu Organisation, Zeitmanagement und Controlling-Themen mit einem:einer Expert:in besprechen und erhalten wertvolle Tipps, um das Gelernte unmittelbar umzusetzen.
• Sie gehen Ihren Wiedereinstieg mental gestärkt und motiviert an.
• Ihr neu erworbenes Wissen weisen Sie mit einer Teilnahmebestätigung nach.

Nutzen für Unternehmen

• Gezielte Förderung von Wiedereinsteiger:innen, Berufsrückkehrer:innen und Quereinsteiger:innen.
• Ihr Unternehmen wird durch das Wiedereinstiegsprogramm beim Onboarding entlastet.
• Gefestigte Bindung der Teilnehmer:innen an das eigene Unternehmen.
• Gesteigerte Kosteneffizienz, da dieses Wiedereinstiegsprogramm nicht selbst entwickelt werden muss.
• Der Lehrgang unterstützt die Reintegration Ihrer ins Ausland entsendeten Mitarbeiter in das Unternehmen.
• Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber für potenzielle Wiedereinsteiger:innen und erleichtern die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter:innen.
• Es wird die Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen gefördert.

Selbstlernphasen mit Video-Vortrag, E-Learning-Bibliothek, Online-Lerneinheit, Zugang Haufe Controlling Office, Print-Ausgabe Controller Magazin, Live-Online-Trainings, Telefoncoachings, wahlweise Präsenz- oder Live-Online-Seminare. Vor dem ersten Pflichtmodul erarbeiten Sie sich im Rahmen der Selbstlernphase wichtige Grundlagen – zeitlich flexibel in eigenem Tempo. Ihr Training wird so wesentlich effektiver und effizienter!