Inhalte
Verfassungsrechtliche Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts
- Verfassungsrechtliche Garantie des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts
- Geltung des staatlichen Arbeitsrechts für den kirchlichen Dienst
- Koalitionsfreiheit und Koalitionsbetätigungsrecht in kirchlichen Einrichtungen
Arbeitsrechtsregelungsrecht der Kirchen
- Der „3. Weg“ und der „kirchengemäße 2. Weg“ als kirchliches Arbeitsrechtsregelungsverfahren
- ARGG-EKD und Arbeitsrechtsregelungsgesetze der Evangelischen Landeskirchen
- Grundordnung und KODA-Ordnungen der Katholischen Kirche
Individualarbeitsrechtliche Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts
- Personenauswahl und Fragerecht des Arbeitgebers
- Leistungs- und Verhaltenspflichten der Arbeitnehmer:innen
- Loyalitätsobliegenheiten der Arbeitnehmer:innen
- Kündigung und Kündigungsschutz
- Kirchenspezifische Kündigungsgründe: Kirchenaustritt und Verstoß gegen Eherecht der katholischen Kirche
- Arbeitnehmerschutzrechte: Mindestlohngesetz und PflegearbeitsbedingungenVO, Arbeitszeitgesetz, Recht der Schwerbehinderten (SGB IX), Betriebliches Eingliederungsmanagement, Datenschutz, Berufsbildungsgesetz
Die Mitarbeitervertretung als innerbetriebliche Arbeitnehmervertretung der Kirchen
- Mitarbeitervertretungsgesetze der evangelischen Landeskirchen und Mitarbeitervertretungsordnung der katholischen Kirche
- Geltungsbereich der Mitarbeitervertretung und Rechtsstellung der Mitglieder
- Mitarbeiterversammlung und Vertretung besonderer Arbeitnehmergruppen
- Beteiligungsrechte
- Dienstvereinbarung
- Schlichtung und Rechtsschutz
Gerichtsschutz bei Rechtsstreitigkeiten
- Staatlicher Gerichtsschutz und kirchliche Schlichtungsmöglichkeit bei individualrechtlichen Streitigkeiten
- Kirchenrechtlicher Gerichtsschutz bei kollektivrechtlichen Streitigkeiten
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du erhältst aus Sicht des kirchlichen Arbeitgebers einen systematischen Überblick über das kirchliche Arbeitsrecht.
- Selbstverständlich werden auch regelmäßig auftretende Praxisfälle des staatlichen Arbeitsrechts unter Berücksichtigung der Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts berücksichtigt.
- Aktuelle Beispiele und Fragen aus der täglichen Praxis der Teilnehmer:innen können gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden besprochen und gelöst werden.
Methoden
Fallbeispiele und Praxisfälle vertiefen das in den Vorträgen vermittelte Wissen. Erfahrungsaustausch und Diskussion.
Empfohlen für
Leiter:innen, Vertreter:innen oder Beauftragte sowie Personalverantwortliche einer kirchlichen Dienststelle oder Einrichtung, die sich einen aktuellen Überblick über das kirchliche Arbeitsrecht verschaffen müssen.
Starttermine und Details


Mittwoch, 03.12.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Dienstag, 10.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr


Montag, 08.06.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Donnerstag, 24.09.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.