Forensisches Interviewtraining – Business meets Kripo

Im forensischen Interviewtraining werden zunächst die Anforderungen an die Durchführung von Befragungen vorgestellt.

• Grundsätze einer Befragung von Personen im Unternehmen.
• Rechtsgrundlagen einer Befragung im Rahmen von internen Ermittlungen, arbeitsrechtliche Gesichtspunkte.
• Fragemethoden und -techniken.
• Aussageanalyse zur Beurteilung der Glaubhaftigkeit und Glaubwürdigkeit.

Danach bereiten die Teilnehmer:innen die Befragung einer geschädigten Person vor und führen diese in Zweierteams durch. Die anderen Teilnehmer:innen beobachten die Befragungen und notieren sich Auffälligkeiten. Jedes Team erhält einen neuen Sachverhalt zur Übung.

• Vorbereitung einer Befragung.
• Protokollierung und Dokumentation.
• Praktische Durchführung der Befragung einer geschädigten Person durch jeweils 2 Teilnehmer:innen.

Direkt im Anschluss wird die Befragung gemeinsam mit erfahrenen Praktiker:innen der Kriminalpolizei besprochen.

• Auswertung der Befragungen.
• Experten-Feedback von erfahrenen Praktiker:innen der Kriminalpolizei zu den Befragungen, Erfahrungsaustausch.

Die Teilnehmer:innen bereiten die Befragung einer verdächtigen Person vor und führen diese in Zweierteams durch. Die anderen Teilnehmer:innen beobachten die Befragungen und notieren sich Auffälligkeiten.

• Vorbereitung einer Befragung.
• Protokollierung und Dokumentation.
• Praktische Durchführung der Befragung einer verdächtigen Person durch jeweils 2 Teilnehmer:innen.

Direkt im Anschluss wird die Befragung gemeinsam mit erfahrenen Praktiker:innen der Kriminalpolizei besprochen.

• Auswertung der Befragungen.
• Experten-Feedback von erfahrenen Praktiker:innen der Kriminalpolizei zu den Befragungen, Erfahrungsaustausch.