Marketing und Unternehmenskommunikation in der Immobilienbranche

Grundlagen: Unternehmenskommunikation in der Immobilienbranche

Digitalisierung als Chance und neuer Wegweiser.

Auf den Mix kommt es an: Analoge Instrumente haben (noch) nicht ausgedient.

Ohne Strategie geht nichts – gewusst wie!

Vom Produkt zur Marke – wie positioniere ich mein Unternehmen?

Mein Profil als Arbeitgeber.

Die Zielgruppe, das unbekannte Wesen.

Abgrenzung Vertrieb – Marketing – PR.

Professionelle Kommunikation als Wettbewerbsvorteil

Crossmediale Kommunikation als Wettbewerbsvorteil – Instrumente und Wege

Herausforderung Recruitment – Anforderungen und Kanäle

Stakeholder-Management und Kommunikation im politischen Raum

Digital in die Zukunft

Wie sieht die Immobilienkommunikation der Zukunft aus?

Pressearbeit als Vermarktungstool

Augmented and Virtual Reality – Trend oder Hype?

Klassische und innovative Vertriebsinstrumente – Welches Instrument ist das richtige?

Die Macht des world wide web, z. B. SEO-Optimierung, Storytelling

Organisation & Umsetzung

Inhouse-Lösungen und Zusammenarbeit mit Agenturen

Von der Zielanalyse zum Kommunikationskonzept

Optimale Rahmenbedingungen für die Umsetzung

Erstellung Maßnahmenplan, Zeitplan und Budgetierung

Evaluation und Controlling

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie steigern die Präsenz Ihres Unternehmens und verschaffen sich mögliche Wettbewerbsvorteile.
• Sie lernen, Kommunikation als Ganzes zu erfassen und wertsteigernd für Ihr Unternehmen einzusetzen.
• Sie verstehen, dass es wichtig ist, auf Ihre Ziele und Bedürfnisse angepasstee Maßnahmen zuzuschneiden und umzusetzen.
• Sie erfahren, dass man mitunter mit wenig Mitteln viel erreichen kann.
• Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie das Thema Kommunikation in Ihrem Unternehmen effizient aufstellen können.

Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop. Die thematischen Schwerpunkte richten sich nach der Besetzung und den Bedürfnissen der Teilnehmer.