Professionelle Kommunikation in der Immobilienbranche

Grundlagen: Unternehmenskommunikation in der Immobilienbranche

Digitalisierung als Chance und neuer Wegweiser.

Auf den Mix kommt es an: Analoge Instrumente haben (noch) nicht ausgedient.

Ohne Strategie geht nichts – gewusst wie!

Vom Produkt zur Marke – wie positioniere ich mein Unternehmen?

Mein Profil als Arbeitgeber.

Die Zielgruppe, das unbekannte Wesen.

Abgrenzung Vertrieb – Marketing – PR.

Professionelle Kommunikation als Wettbewerbsvorteil

Crossmediale Kommunikation als Wettbewerbsvorteil – Instrumente und Wege.

Herausforderung Recruitment – Anforderungen und Kanäle.

Stakeholdermanagement und Kommunikation im politischen Raum.

Digital in die Zukunft

Wie sieht die Immobilienkommunikation der Zukunft aus?

Pressearbeit als Vermarktungstool.

Augmented and Virtual Reality – Trend oder Hype?

Klassische und innovative Vertriebsinstrumente – Welches Instrument ist das richtige?

Die Macht des world wide web, z. B. SEO-Optimierung, Storytelling.

Organisation & Umsetzung

Inhouse-Lösungen und Zusammenarbeit mit Agenturen.

Von der Zielanalyse zum Kommunikationskonzept.

Optimale Rahmenbedingungen für die Umsetzung.

Erstellung Maßnahmenplan, Zeitplan und Budgetierung.

Evaluation und Controlling.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie steigern die Präsenz Ihres Unternehmens und verschaffen sich mögliche Wettbewerbsvorteile.
• Sie lernen, Kommunikation als Ganzes zu erfassen und wertsteigernd für Ihr Unternehmen einzusetzen.
• Sie verstehen, dass es wichtig ist, auf Ihre Ziele und Bedürfnisse zugeschnittene Maßnahmen zuzuschneiden und umzusetzen.
• Sie erfahren, dass man mitunter mit wenig Mitteln viel erreichen kann.
• Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie das Thema Kommunikation in Ihrem Unternehmen effizient aufstellen können.

Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop. Die thematischen Schwerpunkte richten sich nach der Besetzung und den Bedürfnissen der Teilnehmer.