Inhalte
Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L
- Abgrenzung des Arbeitsvertrages zu anderen Vertragsformen und Scheinselbständigkeit.
- Normative und schuldrechtliche Tarifbindung.
- Spartentarife im TVöD, Sonderregelungen im TV-L.
- Besonderheiten bei geringfügig Beschäftigten und leitenden Angestellten.
Vor der Einstellung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz.
- Rechte schwerbehinderter Menschen im Einstellungsprozess.
Arbeitsverträge richtig gestalten
- Nebenabreden.
- Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte.
- Ansprüche aus betrieblicher Übung?
Wirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Schriftformerfordernis.
- Befristungsarten.
- Rechtsfolgen bei Formfehlern.
- Tarifvertragliche Besonderheiten.
Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L
- Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Schweigepflicht, Verbotene Annahme von Geschenken.
Weisungsrecht des:der Arbeitgeber:in
Umsetzung, Versetzung, Abordnung, Personalgestellung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitszeitbegriff und Arbeitszeitaufzeichnungspflicht.
- Sonderformen der Arbeit.
- Entgelt für Sonderformen der Arbeit.
Effektive Personalverwaltung
- Krankheit und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
- Urlaub - Entstehung und Verfall.
- Sonderurlaub.
- Arbeitsbefreiung.
Überblick zu den aktuellen Tarifrunden (2023/2024) im TVöD und TV-L
Richtige Ein- und Umgruppierung
- Neue Entgeltordnung im Bereich VKA seit 01.01.2017. Aufbau, Struktur und Umsetzung.
- Neue Entgeltordnung im TV-L seit dem 01.01.2012.
- Die neue Entgeltordnung im TVöD/Bund seit dem 01.01.2014.
- Grundsatz der Tarifautomatik, Bewertungsverfahren, Grundzüge des Eingruppierungsrechts.
- Eingruppierung in EG 1.
- Eingruppierung bei Sozial- und Erziehungsdienst sowie Pflegebereich.
- Spielräume bei unmittelbarer Vorzeit im öffentlichen Dienst.
Korrekte Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit
- Anrechnung einschlägiger bzw. förderlicher Vorzeiten; Vorweggewährung von Stufen.
- Rechtssichere Gestaltung der Arbeitsmarktzulage und IT-Fachkräftezulage.
- Anrechnung von „überschüssiger” Stufenlaufzeit? Leistungsorientierte Ausgestaltung des Stufenaufstiegs. Auswirkungen von Unterbrechungszeiträumen auf die Stufenlaufzeit.
- Aktuelle Rechtsprechung zur Stufenzuordnung wie Stufenlaufzeit.
Höhergruppierung/Herabgruppierung
Weitere Entgeltbestandteile
- Zulagen, Zuschläge, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaft, Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Jahressonderzahlung
- Anspruchsvoraussetzungen und Bemessungsgrundlage, Zwölftelung.
Leistungsentgelt im TVöD
Besitzstandszulagen und Vertrauensschutz für übergeleitete Mitarbeiter:innen
- Vergütungsgruppenzulage, kinderbezogener Besitzstand, Strukturausgleich.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Ausscheiden wegen Altersgrenze, Erwerbsminderung, Aufhebungsvertrag.
- Kündigung wegen Krankheit, Schlechtleistung.
- Betriebsbedingte Kündigung, korrekte Sozialauswahl, gesetzlicher Abfindungsanspruch.
Richtige Beteiligung des Betriebs-/Personalrats im Überblick
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen umfassenden und praxisorientierten Einstieg in das Tarifrecht, kombiniert mit zusammenhängenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- An zahlreichen Praxisbeispielen lernen Sie umsetzbare Lösungen für die arbeits- und tarifrechtlichen Probleme kennen und sind anschließend in der Lage, jeden Einzelfall zielgerichtet und rechtssicher zu lösen.
Methoden
In dieser Schulung vermitteln Ihnen die Referent:innen in Form von Vorträgen, Beispielen und Fragerunden das notwendige Know-how.
In dieser Schulung vermitteln Ihnen die Referent:innen in Form von Vorträgen und Diskussionsrunden das notwendige Know-how.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter:innen, die sich unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch aneignen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „TVöD/TV-L für Einsteiger:innen“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Die TVöD-Grundlagen wurden fachlich, fundiert und in verständlicher Form vermittelt."
"Besonders gut gefallen haben mir die Praxisbezogenheit und die "lebendige" Vermittlung der Themen."
"Das Arbeitsmaterial und der strukturierte Lernablauf haben mir besonders gut gefallen."
"Mir hat alles gefallen – ohne Ausnahme!"
"Guter Praxisbezug, gute Organisation der Haufe Akademie!"
"Es wurde ein sehr breites Überblickwissen vermittelt."
"Die Inhalte waren passend für Einsteiger und wurden super vermittelt!"
"Durch die hohe Fachkompetenz der Referenten wurden all meine Fragen/Unklarheiten geklärt und ich habe einen super Gesamtüberblick bekommen."
"Besonders gefallen hat mir die Vortragsweise des Referenten."
"Besonders gefallen hat mir die kleine Gruppe und das Schulungsmaterial."
Seminarbewertung zu „TVöD/TV-L für Einsteiger:innen“
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- Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
- Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
- Zeit und Reisekosten sparen
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Starttermine und Details
Montag, 13.05.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 14.05.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 15.05.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 16.05.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 17.05.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 10.06.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 11.06.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 12.06.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 13.06.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 14.06.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 01.07.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 02.07.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 03.07.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 04.07.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 05.07.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 22.07.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 23.07.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 24.07.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 25.07.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 26.07.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 09.09.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 10.09.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 11.09.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 12.09.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 13.09.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 23.09.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 24.09.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 25.09.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 26.09.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 27.09.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 07.10.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 08.10.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 09.10.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 10.10.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 11.10.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 21.10.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 22.10.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 23.10.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 24.10.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 25.10.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 11.11.2024
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 12.11.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 13.11.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 14.11.2024
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 15.11.2024
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 17.02.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 18.02.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 19.02.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 20.02.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 21.02.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Montag, 10.03.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 11.03.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 12.03.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 13.03.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 14.03.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 07.04.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 08.04.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 09.04.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 10.04.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 11.04.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 02.06.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 03.06.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 04.06.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 05.06.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 06.06.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
Montag, 14.07.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 15.07.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 16.07.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 17.07.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 18.07.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Montag, 08.09.2025
10:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 09.09.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 10.09.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 11.09.2025
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 12.09.2025
08:30 Uhr - 13:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
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Durchführung gesichertDie angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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inkl. arbeitsrechtliche Gesetzestexte und Tariftexte.
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