TVöD/TV-L für Einsteiger:innen

Arbeits- und tarifrechtliche Regelungen bilden die Grundlage vieler Entscheidungen im öffentlichen Dienst. Wer Beschäftigte betreut oder Maßnahmen im Personalbereich vorbereitet, wird regelmäßig mit tariflichen Fragestellungen konfrontiert. Im Seminar erhältst du einen strukturierten Einstieg in die Materie und lernst die wichtigsten Stellschrauben rund um die Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen kennen. Das erleichtert dir die Einordnung typischer Fragestellungen aus der täglichen Personalarbeit.

Die Weiterbildung vermittelt dir die wichtigsten Grundlagen in einem systematisch aufgebauten Lernkonzept. Die einzelnen Themenbereiche greifen ineinander und ermöglichen dir einen umfassenden Überblick über zentrale Regelungen des TVöD und TV-L. Mit dem Zertifikat kannst du deine erworbenen Kenntnisse zusätzlich dokumentieren und deine Qualifikation im Bereich des Tarifrechts sichtbar machen.

Der TVöD und TV-L enthalten zahlreiche tarifliche Regelungen und Besonderheiten. Im Seminar lernst du den Geltungsbereich, die Struktur sowie wichtige Regelungen zu Tarifbindungen, Sonderregelungen und verschiedenen Beschäftigtengruppen kennen. So wird für dich verständlicher, wie die einzelnen Regelungen zusammenhängen und an welcher Stelle bestimmte Themen im Tarifvertrag verankert sind.

Neben tariflichen Regelungen spielen auch arbeitsrechtliche Vorschriften eine wichtige Rolle. Im Seminar setzt du dich unter anderem mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, dem Weisungsrecht des Arbeitgebers sowie Themen wie Umsetzung, Versetzung und Nebentätigkeit auseinander. Du erhältst einen Überblick darüber, welche Besonderheiten im öffentlichen Dienst zu beachten sind und wie sich diese auf den Arbeitsalltag auswirken können.

Ein- und Umgruppierungen gehören zu den anspruchsvolleren Themen des Tarifrechts. Im Seminar lernst du die Grundlagen des Eingruppierungsrechts, den Aufbau der Entgeltordnungen sowie die Bedeutung von Tätigkeitsmerkmalen und Arbeitsvorgängen kennen. Darüber hinaus werden dir die Grundsätze der Tarifautomatik erläutert. So wird nachvollziehbarer, wie tarifliche Bewertungen zustande kommen.

Die korrekte Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit haben unmittelbare Auswirkungen auf die Vergütung von Beschäftigten. Im Seminar erfährst du, welche Regelungen für die Anrechnung von Berufserfahrung, förderlichen Zeiten und Unterbrechungszeiträumen gelten. Darüber hinaus werden aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen zur Stufenzuordnung behandelt. Das unterstützt dich dabei, entsprechende Sachverhalte sicherer zu beurteilen.

Krankheit, Urlaub, Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung gehören zu den häufigsten Themen der Personalverwaltung. Im Seminar lernst du die relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen kennen und erfährst, welche Besonderheiten dabei zu beachten sind. So lassen sich typische Fragestellungen in diesen Bereichen besser für dich einordnen.

Im Personalbereich müssen tarifliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen häufig miteinander verknüpft werden. Im Seminar lernst du, wie unterschiedliche Regelungen zusammenwirken und welche Auswirkungen sie auf typische Personalthemen haben können. Wichtige Gerichtsentscheidungen werden verständlich erläutert und anhand konkreter Beispiele eingeordnet. So werden Zusammenhänge im Tarifrecht für dich verständlicher und leichter nachvollziehbar.