Family and career in harmony

Labor law criteria for a successful HR strategy

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This Seminar is held in German.
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden für die begehrten Fachkräfte sowohl im Recruiting als auch für die Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Kein Unternehmen kann es sich heute leisten, nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen. Hierzu sind personalstrategische Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit erforderlich. Genauso wichtig ist die fundierte Kenntnis der arbeitsrechtlichen Vorgaben – denn nur, wenn die Regelungen im Unternehmen auf rechtlich solidem Boden stehen, gelingt ein fairer und ausgewogener Umgang mit dieser zentralen Thematik.

Contents

Einführung

  • Bedeutung für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels.

Gesetzliche Grundlagen

  • Relevante Gesetze und Regelungen im Arbeitsrecht, Familienrecht und Sozialrecht.
  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen zu Elternzeit, Elterngeld, Mutterschutz etc.

Schwangerschaft und Mutterschutz

  • Besonderheiten im Arbeitsverhältnis, Beschäftigungsverbote, Sonderkündigungsschutz.

Elternzeit

  • Beantragung und Gestaltung der Elternzeit.
  • Teilzeit in Elternzeit.
  • Teilzeit und Brückenteilzeit nach der Elternzeit.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

  • Gestaltungsmöglichkeiten.

Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen

  • Praxisnahe Lösungsansätze für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen.

Aktuelle Rechtsprechung

 

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

  • Du wirst sensibilisiert für die Relevanz einer guten Balance von Familie und Beruf in verschiedensten Situationen.
  • Du bekommst einen breiten Überblick über Gestaltungsmöglichkeiten, mit denen du Mitarbeiter:innen ein entsprechendes Angebot machen kannst.
  • Du erlernst das arbeitsrechtliche Know-how, um die Regelungen rechtlich abzusichern.
  • Du erhältst Musterformulierungen und -vereinbarungen an die Hand, die du direkt in deinem Berufsalltag einsetzen kannst.

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Methoden

Vortrag, Präsentation, Checklisten und Mustervereinbarungen sowie Diskussion und Fallbeispiele.

Empfohlen für

Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen im Personalwesen sowie Betriebsräte, die für die Umsetzung der entsprechenden Regelungen verantwortlich sind oder sich einen Überblick über verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten verschaffen möchten.

Open Badges - Show what you can do digitally too.

Open Badges are recognised, digital certificates of participation. These verifiable credentials are the current standard for integration in career networks such as LinkedIn.

With them, you digitally demonstrate the competences you possess. After successful completion, you will receive an Open Badge from us.

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