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Diversity & Inclusion Manager:in

Diversity & Inclusion Manager:in

Master Class
Professional Class
Junior Class

Lerne in dieser Weiterbildung zum:zur Diversity & Inclusion Manager:in mit den Herausforderungen der Vielfalt umzugehen, Diskriminierung zu vermeiden und gestalte ein erfolgreiches Diversity Management in deinem Unternehmen.

Inhalte entdecken

Die Master Class bietet dir

  • 4 Online-Kurse mit einem Lernumfang von insgesamt ca. 4 Monaten

  • Eine Kombination von Live-Webinaren und Selbstlernphasen

  • Tausche dich intensiv mit den Referent:innen aus und nutze das inkludierte Praxis-Coaching

  • Maßnahmenkatalog mit über 50 Beispielen für den Unternehmensalltag

  • Zertifizierung durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim

Diversity & Inclusion Manager:in

Inhalte der Weiterbildung

Durch den modularen Aufbau wirst du dazu befähigt, Diversity nicht nur zu definieren, sondern die dazugehörigen Dimensionen auch zu verstehen und praktisch in deinem Unternehmen einzubinden.

Unsere Flexibilitätsgarantie

Du kannst die Starttermine der Kurse flexibel auswählen. Wir empfehlen, die Kurse in der angegebenen Reihenfolge zu belegen. Die Auswahl der Termine kannst du im Warenkorb oder nach der Buchung vornehmen. Umbuchungen sind bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach gelten die Gebühren laut AGB.

Kurs
1
Abschluss

Buchungs-Nr.:

34246

Grundlagen des Diversity Managements

Verstehe welche Ausmaße das Thema Diversity im Unternehmenskontext hat und lerne mehr über die Wirtschaftlichkeit und Messbarkeit für den Erfolg von Diversity-Maßnahmen.

4 Wochen
ca. 18 Stunden Zeitaufwand
3 Webinare & 3 Selbstlernphasen
Junior, Professional und Master Class
Termine & Details
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Starttermin
Letztes Modul
Verfügbarkeit
Ort
13.1.2025
3.2.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
24.3.2025
14.4.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
2.6.2025
23.6.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
30.6.2025
21.7.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
Alle Termine & Inhalte
Kurs
2
Abschluss

Buchungs-Nr.:

34247

Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext

Entwickel ein Verständnis für die Relevanz der Thematik bis hin zu einem Diversity-Mindset und lerne die Wahrnehmungsfelder kennen, die bei der Etablierung von Inclusion in Unternehmen beachtet werden müssen.

4 Wochen
ca. 15 Stunden Zeitaufwand
3 Webinare & 3 Selbstlernphasen
Junior, Professional und Master Class
Termine & Details
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Starttermin
Letztes Modul
Verfügbarkeit
Ort
11.12.2024
8.1.2025
Wenige Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
4.2.2025
25.2.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
5.5.2025
26.5.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
24.6.2025
15.7.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
22.7.2025
12.8.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
Alle Termine & Inhalte
Kurs
3
Abschluss

Buchungs-Nr.:

34248

Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern

Lerne, wie du Strategien für die Integration von Diversität im Unternehmen entwickelst und diese in Prozessen sowie der Unternehmenskultur verankerst.

4 Wochen
ca. 15 Stunden Zeitaufwand
3 Webinare & 3 Selbstlernphasen
Professional und Master Class
Termine & Details
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Starttermin
Letztes Modul
Verfügbarkeit
Ort
13.1.2025
3.2.2025
Wenige Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
27.2.2025
20.3.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
11.6.2025
2.7.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
23.7.2025
13.8.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
10.9.2025
1.10.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
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Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
Alle Termine & Inhalte
Kurs
4
Abschluss

Buchungs-Nr.:

34249

Diversity im Unternehmensalltag

Lerne mehr praktisches Wissen, das mit dem Leben von Diversität im Unternehmen zu tun hat. Du erhältst eine Vielzahl an Maßnahmen, wie du Diversity im Unternehmensalltag umsetzt, dabei verstehst du beispielsweise die Bedeutung von Sprache und Konfliktmanagement.

4 Wochen
ca. 20 Stunden Zeitaufwand
3 Webinare & 5 Selbstlernphasen
Master Class
Termine & Details
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Starttermin
Letztes Modul
Verfügbarkeit
Ort
2.12.2024
16.12.2024
Wenige Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
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Durchführung
Live-Online
20.1.2025
3.2.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
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Durchführung
Live-Online
24.3.2025
7.4.2025
Wenige Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
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Durchführung
Live-Online
1.7.2025
15.7.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
22.8.2025
5.9.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
Alle Termine & Inhalte
Kurs
Abschluss

Buchungs-Nr.:

35386

E-Prüfung: Master Class Geprüfte:r Diversity & Inclusion Manager:in

Die Prüfung zum:zur Geprüften Diversity & Inclusion Manager:in besteht aus zwei Prüfungsleistungen: Zum Einen beinhaltet diese ein Praxisprojekt, bei der du am Ende der Master Class ein ausgearbeitetes Konzept online vor dem:der Trainer:in und den übrigen Teilnehmenden präsentierst. Du erhältst direkt individuelles Feedback. Zum Anderen besteht die Prüfungsleistung aus einer E-Prüfung mit 20 Fragen im Multiple-Choice-Format. Diese kannst du bequem zu einem von dir gewählten Zeitpunkt am Arbeitsplatz oder im Homeoffice durchführen.

5,5 Stunden
Projektpräsentation
Multiple-Choice-Test
Master Class
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Starttermin
Letztes Modul
Verfügbarkeit
Ort
17.1.2025
17.1.2025
Wenige Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
13.3.2025
13.3.2025
Wenige Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
28.4.2025
28.4.2025
Wenige Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
22.8.2025
22.8.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
1.10.2025
1.10.2025
Plätze frei
Maximale Planungssicherheit
Durchführung bereits gesichert
Haken dran!
Nächste Buchung sichert die
Durchführung
Live-Online
Alle Termine & Inhalte
Diversity & Inclusion Manager:in

Buche deine Future Jobs Class

Damit du die Weiterbildung findest, die zu dir passt, bieten wir die Future Jobs Class in drei verschiedenen Umfängen an. Die Master Class enthält zusätzlich zu den Kursen ein persönliches 1:1-Coaching mit den Referent:innen, eine Abschlussprüfung und eine Zertifizierung zum:zur Geprüften Diversity & Inclusion Manager:in.

Buchungs-Nr.: 35384

Junior Class

2.190 €

zzgl. MwSt.*
als Paketpreis
statt 2.380 € zzgl. MwSt. bei Einzelbuchung
Über 7,5 % Ersparnis
Kurs 1 und 2
Zugang zu Future Jobs Club & Lern-Community 1
Teilnahmebestätigungen für alle Kurse
Open Badge Junior Class
Buchungs-Nr.: 35835

Professional Class

2.990 €

zzgl. MwSt.*
als Paketpreis
statt 3.570 € zzgl. MwSt. bei Einzelbuchung
Über 15 % Ersparnis
Alle Vorteile der Junior Class und
Kurs 1, 2 und 3
Zugriff auf umfangreiche E-Learning-Bibliothek 2
Open Badge Professional Class
Über 25 % Ersparnis
Buchungs-Nr.: 34243

Master Class

3.790 €

zzgl. MwSt.*
als Paketpreis
statt 4.760 € zzgl. MwSt. bei Einzelbuchung
Über 20 % Ersparnis
Alle Vorteile der Professional Class und
Kurs 1, 2, 3 und 4
Praxis-Coaching mit den Referent:innen3
Abschließende E-Prüfung und Projektpräsentation
Zertifikat zum:zur Geprüften Diversity & Inclusion Manager:in
Open Badge Master Class
Hinweise & Details zur Preisgestaltung anzeigen

*Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. Master Class: 4.510,10€ inkl. MwSt. statt 5.664,40€ inkl. MwSt., Professional Class: 3.558,10€ inkl. MwSt. statt 4.248,30€ inkl. MwSt., Junior Class: 2.606,10€ inkl. MwSt. statt 2.832,20€ inkl. MwSt.

1 Zeitlich unbegrenzte Aufnahme in den Future Jobs Club der Haufe Akademie mit exklusiven Informationen und Angeboten. Die Teilnahme erfolgt über Microsoft Teams und kann jederzeit widerrufen werden.

2 Uneingeschränkter Zugang zu ausgewählten E-Learnings aus dem Programm der Haufe Akademie Lernwelt für die Dauer von zwölf Monaten ab Buchung der Class.

3 Zweimal eine Stunde persönliches Praxis-Coaching mit ausgewählten Referent:innen der Master Class. Die Coachings finden online statt und sind buchbar ab Start des ersten Kurses bis drei Monate nach Absolvieren der Prüfung.

Hinweise zum Datenschutz

Bitte beachte: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmenden zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. Im Falle, dass Miro eingesetzt wird, kannst du dich für erweiterte Funktionalität und somit ein optimales Lernerlebnis freiwillig bei Miro registrieren. Hinweise zur Datenverarbeitung findest du in der Datenschutzerklärung von Miro. Im Falle, dass ChatGPT eingesetzt wird, beachte bitte die Datenschutzerklärung von OpenAI.

Diversity & Inclusion Manager:in

Future Jobs Classes vergleichen

Junior Class
Professional Class
Master Class
Kurse
Kurs 1 und 2
Kurs 1, 2 und 3
Kurs 1, 2, 3 und 4
Lernzeit
35 Stunden
50 Stunden
70 Stunden

Zugriffszeit auf alle Lerninhalte1

6 Monate
9 Monate
12 Monate
Open Badge
Junior Class
Professional Class
Master Class
Ersparnis zur Einzelbuchung
Über 7,5 %
Über 15 %
Über 20 %
Teilnahmebestätigungen für alle Kurse
Zugang zu Future Jobs Club & Lern-Community
Zugriff auf umfangreiche E-Learning-Bibliothek
Praxis-Coaching mit den Referent:innen
Abschließende E-Prüfung und Projektpräsentation
Zertifikat zum:zur Geprüften Diversity & Inclusion Manager:in

1 Dauer des Zugriffs auf alle digitalen Lernmaterialien eines gebuchten Kurses, beginnend ab Starttermin des jeweiligen Kurses.

Geprüfte Weiterbildung

Garantierte Aktualität und Qualität

Geprüft von der ZFU in Köln

Der Lehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln unter der Nummer 7463824 geprüft und zugelassen.

Zertifiziert durch die HdWM, Mannheim

Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

Warum sind Diversity & Inclusion Manager:innen wichtig?

Mit dem immer größer werdenden Einfluss von Gen-Z, Zuwanderung und Fachkräftemangel, werden Unternehmen sich in der Zukunft verstärkt dem Thema Heterogenität in der Belegschaft widmen.

Innovationskraft

Diversity Management fördert eine vielfältige Belegschaft mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Dies führt zu einem breiteren Spektrum an Ideen, Lösungsansätzen und Innovationen, die das Unternehmen wettbewerbsfähiger machen.

Gesetzliche Vorgaben

In vielen Ländern gibt es gesetzliche Vorgaben zur Gleichbehandlung am Arbeitsplatz. Durch Diversity Management können Unternehmen sicherstellen, dass sie diese Vorschriften einhalten und sich aktiv für die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Gesellschaft einsetzen.

Mitarbeiterbindung

Wenn sich Beschäftigte in einem Unternehmen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind sie eher bereit, sich aktiv einzubringen und dem Unternehmen langfristig treu zu bleiben. Ein höheres Zugehörigkeitsgefühl senkt die Fluktuationsrate um bis zu 50 %.

Performance

Das Ziel von Diversity Management besteht darin, die Leistung des Unternehmens zu verbessern und stellt somit eine bedeutende Komponente für die zukünftige Ausrichtung der Organisation dar.

Das sagen Teilnehmer:innen

„Hilfreiches Seminar für alle, die sich für "Diversity, Equity & Inclusion" interessieren und ihr Wissen vertiefen möchten. Von sehr gut aufbereitetem Theoriewissen mit weiterführenden Quellenangaben, spielerischen Reflexionsmöglichkeiten sowie praxisnahem Erfahrungsaustausch während den Webinaren, ist für jedes Diversity-Herz das Richtige dabei. Klare Weiterempfehlung!”

Pavanandarajah, Kanimoli

Sparkasse , KölnBonn

„Spannendes und gut strukturiertes Seminar. Eine gelungene Abwechslung zwischen Selbstlernphasen und gemeinsamen Webinaren. Die Trainerin ist super sympathisch und kompetent! Ich konnte viel dazu lernen und lese noch immer gerne in die Unterlagen rein. Das Arbeiten auf dem interaktiven Board während der Webinare war großartig! Große Empfehlung von meiner Seite!”

Christin Fischer

Freelancerin

Die Referent:innen

Alle Referent:innen beschäftigen sich mit unterschiedlichen Diversity Dimensionen und sind diesbezüglich beratend tätig. Michelle Euzet und Lilian Gehrke-Vetterkind halten regelmäßige Keynotes zu Diversity-relevanten Themen und sind Buchautorinnen in diesem Bereich.

Lilian Gehrke-Vetterkind

Systemische Beraterin (Organisations-entwicklung & Change-Management), Trainerin, Buchautorin und Keynote Speakerin

Michelle Euzet

Keynote Speaker, Business Consultant, Executive Sparring Partner, Team Facilitator zu Diversity

Patrick Diemling

Systemischer Berater & Trainer

Für wen eignet sich die Weiterbildung zum:zur Diversity & Inclusion Manager:in?

Ein Verständnis für kulturelle und inklusive Herausforderungen ist heutzutage nicht wegzudenken. Besonders hilfreich ist das Wissen darüber jedoch für Personen, die Entscheidungen für oder im Sinne der Arbeitnehmer:innen treffen.

Geschäftsführer:innen und Führungskräfte

Ein Verständnis für den Einfluss von Diversity & Inclusion auf die Organisation fördert das Anstoßen von Themen, wie z. B. die Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, dich sich den aktuellen Themen wie Fachkräftemangel, Innovation etc. widmen. Eine Weiterbildung in diesem Bereich kann dir dabei helfen, die Potenziale und Herausforderungen von Diversity & Inclusion besser zu verstehen und entsprechende Entscheidungen zu treffen.

Diversity- und Gleichstellungs­beauftragte

Das Wissen über Diversity & Inclusion wird benötigt, um wirksame Strategien und Programme zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu entwickeln und umzusetzen. Die Weiterbildung behandelt Best Practices und liefert Wissen über rechtliche Rahmenbedingungen sowie neue Erkenntnisse rund um Dimensionen von Diversity & Inclusion.

HR und Personalverantwortliche

Mit dem Wissen über Diversity & Inclusion können Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse, wie Recruiting, Onboarding, etc. inklusiv gestaltet werden. Es werden unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten berücksichtigt, um Diskriminierung zu vermeiden. Auf diese Weise wird das Potenzial der Beschäftigten optimal genutzt und die Organisation kann von einem breiten Spektrum an Ideen und Innovationen profitieren.

Betriebsräte

Betriebsräte müssen sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden fair und gleichberechtigt behandelt werden und dass Arbeitsbedingungen frei von Diskriminierung und Vorurteilen sind. Durch das Verständnis der Vielfalt im Unternehmen, können Betriebsräte zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beitragen.

People Coaches

People Coaches sind mit Hilfe des Wissens über Diversity & Inclusion in der Lage, ihr Team in einem vielfältigen Arbeitsumfeld besser zu unterstützen und zu coachen. Sie können auf die individuellen Herausforderungen und Bedürfnisse verschiedener Individuen (Mitarbeitenden) eingehen und Techniken entwickeln, um ein integratives Arbeitsklima zu fördern, das die persönliche Entwicklung und Leistung der Mitarbeitenden sowie des gesamten Teams stärkt.

4 Gründe für die Future Jobs Classes

Mit den Future Jobs Classes qualifizierst du dich für die wichtigen Jobrollen der Zukunft. Sichere deinen beruflichen und persönlichen Erfolg – durch flexibles Lernen, hohe Praxisanteile, intensiven Austausch und einen engen Bezug zu deinem Unternehmenskontext.

Klares Ziel

Unsere Future Jobs Classes bereiten dich gezielt auf neue Berufsprofile vor. Erweitere deine berufliche Perspektive und steigere deine Attraktivität für die Arbeitswelt von morgen.

Abwechslungsreiche Lernreise

Live-Webinare, Selbstlernmodule, Lern-Community, Praxiscoaching – der optimale Mix zum Lernen, Anwenden und Netzwerken. Werde Teil unserer Community und erlebe die Vorteile des lebenslangen Lernens.

Flexible Gestaltung

Ob Junior, Professional oder geprüfte Master Class – du wählst den Umfang und das Lerntempo. In den Selbstlernphasen lernst du in deinem Tempo, die Live-Webinare mit Expert:innen vertiefen das Gelernte und bieten viel Raum für deine Fragen.

Praxisnahe Business Cases

In der digitalen Lern-Community tauschst du dich mit Expert:innen und Mitlernenden aus. Blicke über den Tellerrand hinaus und bring das Gelernte direkt in deiner Organisation ein. Bearbeite konkrete Business Cases, die in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen entwickelt wurden.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Future Jobs Class?

Die Future Jobs Classes sind gezielte, modulare Weiterbildungen für zukunftsrelevante Berufsfelder. Mit der Junior Class erhältst du das nötige Wissen und die Werkzeuge für den Einstieg. Die Professional Class baut darauf auf und vertieft wichtige Themen, die deine Arbeit erleichtern. Die Master Class bietet eine vollständige Qualifizierung mit erweiterten Inhalten, individuellen Praxis-Coachings und einer anerkannten Abschlussprüfung. Unser Ziel ist es, dich durch eine Kombination aus fundiertem Fachwissen und praxisorientierten Fähigkeiten optimal für die Jobs der Zukunft vorzubereiten.

Welche Qualifikation erhalte ich?

Nach Abschluss der Master Class erhältst du ein Zertifikat, das deine Kurse und Prüfungsleistungen bestätigt. Zusätzlich bekommst du ein Open Badge, das du auf LinkedIn teilen kannst. Die Junior und Professional Class schließen mit einer Teilnahmebescheinigung und einem Open Badge ab. Mehr zu den Open Badges findest hier.

Mehr über Open Badges erfahren

Sind die Kurse der Future Jobs Classes fest vorgegeben oder kann ich sie frei zusammenstellen?

Die Kurse in den Future Jobs Classes bauen aufeinander auf und sind deshalb fest vorgegeben. Zusammen mit Fachexpert:innen haben wir Lernreisen entwickelt, die dir am besten helfen, deine Ziele zu erreichen. Daher können die Kurse nicht individuell zusammengestellt werden. Wir empfehlen dir, die Kurse in der angegebenen Reihenfolge zu belegen. Natürlich kannst du alle Kurse auch einzeln buchen, der rabattierte Paketpreis gilt jedoch nur für die Junior, Professional und Master Class.

Kann ich die Kurse auch einzeln buchen?

Ja, das ist möglich. Wir empfehlen jedoch die Buchung der Junior, Professional oder Master Class, da sie eine umfassende und sorgfältig zusammengestellte Kombination von Kursen bieten. So erhältst du eine vielseitige Herangehensweise, eine solide Grundlage für deine berufliche Weiterentwicklung und einen Vorteilsrabatt auf den Paketpreis (im Vergleich zu den Einzelkursen).

Kann ich upgraden, z. B. von der Junior auf die Master Class?

Ja, es ist jederzeit möglich ein Upgrade auf eine höhere Class durchzuführen. Schreibe uns dazu gerne direkt an:

futurejobs@haufe-akademie.de

Kann ich die Future Jobs Classes auch als Inhouse-Weiterbildung für mein Team oder Unternehmen buchen?

Absolut! Wir unterstützen dich gerne dabei, Classes und einzelne Kurse als maßgeschneiderte Inhouse-Weiterbildungen für dein Unternehmen zu buchen. Wir passen Inhalte und Aufbau der Kurse an die spezifischen Bedürfnisse deiner Organisation an, um eine optimale Lernerfahrung zu gewährleisten. Kontaktiere uns gerne und wir finden die passende Lösung:

Kontakt aufnehmen

Können eigene Daten und Anwendungsfälle eingebracht werden?

Natürlich! In allen Classes legen wir großen Wert auf Praxisbezug. Du kannst dein neues Wissen direkt in deiner Situation und deinem Unternehmenskontext einsetzen. In den Live-Webinaren kannst du gerne eigene Fälle und individuelle Fragen einbringen, um maximal vom Lernkonzept der Future Jobs Classes zu profitieren.

Was passiert, wenn ich die Selbstlerninhalte nicht im zeitlichen Rahmen schaffe?

Wenn du die Selbstlerninhalte nicht im vorgesehenen Zeitraum schaffst, ist das kein Problem. Wir empfehlen, die Inhalte zeitgerecht zu bearbeiten, damit du sie in den Live-Webinaren mit den Referent:innen besprechen kannst. Solltest du es nicht schaffen, stehen dir die Inhalte länger zur Verfügung. Die genaue Dauer hängt von der gebuchten Class ab. Bei der Master Class hast du beispielsweise 12 Monate Zugriff auf die Inhalte.

Kann ich die Prüfung wiederholen?

Ja, du kannst die Prüfung wiederholen. Der Abschluss der Master Class besteht in der Regel aus einer Abschlussprüfung mit einem Online-Wissenstest und einer Praxisaufgabe. Wenn du den Wissenstest nicht bestehst, kannst du ihn in einem zweiten Termin wiederholen. Sollte die Praxisaufgabe nicht erfolgreich sein, bekommst du nach Feedback die Möglichkeit, sie zu überarbeiten und erfolgreich abzuschließen.

Gibt es Fördermöglichkeiten, wie z. B. über Bildungsgutscheine?

Eine Förderung durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist nicht möglich. Die Übersicht der bestehenden Fördermöglichkeiten findest du hier:

Zu den Fördermöglichkeiten

Wir freuen uns über deine Kontaktanfrage

Gerne beantworten wir deine Fragen in einem persönlichen Beratungstermin oder per E-Mail über unser Kontaktformular.

Online-Termin vereinbaren

Persönliche Beratung

Du hast Fragen zu dieser Weiterbildung oder zu den Future Jobs Classes? Gerne beantworten wir deine Fragen in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Wähle dazu einfach einen passenden Termin aus, das Gespräch findet online via MS Teams statt. Wir freuen uns auf deine Anfrage.

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