Ganzheitliches Organisationsdesign und strategische Prozessoptimierung

Prozesse und Strukturen konsequent auf die Strategie ausrichten

Wo sich Strukturen und Prozesse im Weg stehen, kann eine Strategie nicht erfolgreich umgesetzt werden. Nur wenn Strukturen und Prozesse optimal zusammenwirken, können Sie und Ihr Unternehmen Marktpotenziale ausschöpfen und Ihre Ziele nachhaltig erreichen. In diesem Training lernen Sie Wege zur ganzheitlichen Optimierung von Strukturen und Prozessen. Finden Sie heraus, wie Sie gemeinsam mit Ihrem Team am besten vorgehen: Zuerst die Prozesse analysieren? Oder zunächst neue Strukturen erarbeiten? Sie erhalten das methodische Rüstzeug, um Ihre Organisation bestmöglich zu gestalten, sodass das Zusammenspiel von Strukturen und Prozessen gelingt und diese optimal auf Ihre Strategie ausgerichtet sind.

Inhalte

Mit dem Buch "Orgazign - Organisationen lebenswert gestalten" von Dr. Marco Olavarria.

Herausforderungen eines ganzheitlichen Organisationsdesigns

Strukturen und Prozesse im Wechselspiel.
Handlungsoptionen: Lösungsansätze für eine gesamthafte Optimierung.
Anwendungsfälle: Welcher Ansatz ist der Richtige für unser Unternehmen?

Methodisches Rüstzeug

Prozesse UND Strukturen: Es braucht immer die gemeinsame Betrachtung!
Strategisch erforderliche Prozesse neu entwickeln und in bestehende Strukturen integrieren.
Bestehende Prozesse mit agiler Prozessoptimierung verbessern.
Konsequenzen für die Organisationsstrukturen ermitteln.
Neue optimierte Strukturen entwickeln mit Orgazign.
Optimierte Strukturen in Prozessen abbilden und verankern.
Umsetzung sichern: Den Übergang vom IST zum SOLL begleiten und managen.

Ganzheitliches Organisationsdesign in der Praxis

Anwendung der erlernten Methoden an einem eigenen Fallbeispiel.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Nach diesem Training finden Sie den für Sie und Ihr Unternehmen richtigen Lösungsansatz zur Optimierung von Strukturen und Prozessen und entwickeln ein integriertes Organisationsdesign, das bestmöglich auf Ihre Strategie ausgerichtet ist!

Mit Hilfe der im Training angewendeten Entscheidungsgrundlagen gelangen Sie zu einem klaren und zielgerichteten Vorgehen. So setzen Sie die richtigen Schritte zielführend an, können gemeinsam im Team integriert neue Prozesse konzipieren und realisieren, bestehende Prozesse optimieren und in der Struktur verankern sowie neue Strukturen passgenau zu den Prozessen designen. Mit Orgazign erhalten Sie Ihr Rüstzeug, um auf Kurs zu bleiben und Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

Zusätzlich zum Training erhalten Sie das Buch „Orgazign – Organisationen lebenswert gestalten“ von Dr. Marco Olavarria.

Trainer

Dr. Marco Olavarria

Methoden

Impulsreferate, Anwendungsfälle und praxisnahe Fallarbeiten, Austausch und Diskussion

Teilnehmer:innenkreis

Prozessmanager:innen und Prozessberater:innen, Führungskräfte und Manager:innen, Organisationsentwickelnde, die vor der Herausforderung stehen, ihre Organisation nachhaltig erfolgreich aufzustellen und die Unternehmensstrategie zum Leben zu erwecken.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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