Projektportfolio-Management Advanced – von der Strategie zur Umsetzung
Strategische Ziele in wirksame Projekte und Initiativen übersetzen
Von der Unternehmensstrategie zum strategischen Portfolio
- Rolle und Nutzen des strategischen Portfoliomanagements.
- Verbindung von strategischer Unternehmensplanung und Projektportfolio.
- Strategische Ziele konkretisieren und daraus Handlungsfelder und Veränderungsbedarfe ableiten.
- Den durchgängigen Zusammenhang von Strategie, strategischen Veränderungen und Projektportfolio gestalten.
Strategien operationalisieren und greifbar machen
- Unterschiedliche Ansätze zur Operationalisierung von Strategien verstehen und einordnen.
- Strategische Ziele, Outcomes und Veränderungsbedarfe strukturiert beschreiben.
- Anforderungen an Produkte, Services, Capabilities und Organisation aus der Strategie ableiten.
- Geeignete Methoden und Modelle abhängig von Organisation und strategischer Fragestellung auswählen und kombinieren.
Von strategischen Handlungsfeldern zu Initiativen, Programmen und Projekten
- Strategische Handlungsfelder und notwendige Veränderungen identifizieren.
- Aus strategischen Anforderungen konkrete Initiativen, Programme, Projekte oder produktbezogene Maßnahmen entwickeln.
- Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen strategischen Initiativen erkennen.
- Initiativen hinsichtlich strategischem Beitrag, Nutzen, Aufwand, Risiko und Umsetzbarkeit bewerten.
- Übergreifende Risiken und Abhängigkeiten im Projektportfolio bewerten und in strategische Entscheidungen einbeziehen.
- Aus strategischen Optionen entscheidungsfähige Portfolio-Szenarien entwickeln.
Strategie und Projektportfolio miteinander verbinden
- Strategische Zielsetzungen und Portfolio-Zielvorgaben miteinander verknüpfen.
- Strategische Initiativen in bestehende Projektportfolios integrieren.
- Top-down-Orientierung mit Bottom-up-Erkenntnissen aus Projekten, Produkten und Organisation verbinden.
- Kapazitäten, Engpässe und Zielkonflikte in strategische Portfolioentscheidungen einbeziehen.
- Priorisierungs- und Entscheidungsmechanismen für unterschiedliche Arten von Initiativen gestalten.
Strategieumsetzung und strategische Rückkopplung
- Fortschritt und strategische Wirkung anhand geeigneter Portfolio-Kennzahlen beurteilen.
- Veränderungen von Strategie, Markt und Rahmenbedingungen in Portfolioentscheidungen zurückführen.
- Strategische Initiativen überprüfen, anpassen, neu priorisieren oder stoppen.
- Strategische Prioritäten, Zielkonflikte und Anpassungsbedarfe mit dem Top-Management rückkoppeln und aushandeln.
- Erkenntnisse aus der Umsetzung für die Weiterentwicklung von Strategie und Portfolio nutzen.
- Einen kontinuierlichen Kreislauf zwischen Strategie, Portfolio und Umsetzung etablieren.
Dein digitales Add-on: Ergänzend zum Training erhältst du im Nachgang kostenfreien Zugang zu einer Anleitung, wie du KI als deinen persönlichen Transferbegleiter oder Coach nutzen kannst, um das Gelernte erfolgreich in deinen Arbeitsalltag zu übertragen.
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
- Du verstehst, wie aus strategischen Zielen konkrete Handlungsfelder, Veränderungsbedarfe und Initiativen entstehen.
- Du verbindest strategische Anforderungen systematisch mit dem Projektportfoliomanagement.
- Du kannst Ansätze zur Strategieoperationalisierung einordnen und gezielt einsetzen.
- Du leitest aus strategischen Herausforderungen geeignete Initiativen, Programme, Projekte oder produktbezogene Maßnahmen ab und strukturierst sie.
- Du bewertest den strategischen Beitrag von Initiativen und entwickelst daraus belastbare Entscheidungs- und Portfolio-Szenarien.
- Du etablierst Rückkopplungsmechanismen, um Umsetzungserkenntnisse kontinuierlich in Strategie und Portfolioentscheidungen einzubeziehen.
- Du setzt klassische, agile und hybride Ansätze organisationsgerecht ein, ohne dich auf ein Framework festzulegen.
Nach dem Besuch dieses Seminars erhältst du eine Bestätigung über 13,00 PDUs.
Input und Impulse, Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmenden, Gruppenarbeiten sowie Anwendung ausgewählter Methoden und Modelle.
Je nach Fragestellung werden unter anderem folgende Ansätze und Modelle eingeordnet, kombiniert und entlang des Weges von der Strategie bis zum Projektportfolio angewendet:
Balanced Scorecard, Hoshin Kanri, OKR – Objectives and Key Results, Capability Mapping / Capability Maps, Produkt- und Lebenszyklusmanagement, strategische Portfolioanalyse, Portfolio-Szenarien, Strategic Themes, Lean Portfolio Management, SAFe – Scaled Agile Framework sowie klassische, agile und hybride Ansätze des Portfolio- und Transformationsmanagements.
Führungskräfte aus Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen sowie Verantwortliche für Strategie, Portfolio- und Multiprojektmanagement, Corporate Development/Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, PMO, Produkte, Transformationen und strategische Programme.
Insbesondere für Personen an der Schnittstelle von Strategieentwicklung, strategischer Unternehmenssteuerung und Umsetzung, die aus strategischen Zielen die richtigen Initiativen ableiten.
Voraussetzung zur Teilnahme
Das Advanced-Seminar setzt Grundkenntnisse im Projektportfoliomanagement voraus.
Du bringst Praxiserfahrung im Projektportfoliomanagement mit, verantwortest Portfolio- oder Multiprojektmanagement oder hast an der Gestaltung und Steuerung von Projektportfolio-Prozessen mitgewirkt.
Wichtig: Projektauswahl und -priorisierung, grundlegende Portfoliobildung, Governance und operative Portfoliosteuerung werden nicht grundlegend vermittelt. Fehlen dir diese Grundlagen, empfehlen wir vorab das Basis-Seminar „Projektportfolio-Management“.
Deine Vorteile im Überblick
Open Badges
Rundum versorgt
- gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag
- Pausenverpflegung
Alle Lernmaterialien auf einen Blick
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- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
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Starttermine und Details

Dienstag, 02.03.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 03.03.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Im Seminar erhalten Sie das Fachbuch von Jörg Rietsch: Strategisches Projektportfolio-Management.

Mittwoch, 12.05.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 13.05.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Im Seminar erhalten Sie das Fachbuch von Jörg Rietsch: Strategisches Projektportfolio-Management.
Montag, 07.06.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 08.06.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Im Seminar erhalten Sie das Fachbuch von Jörg Rietsch: Strategisches Projektportfolio-Management.

Dienstag, 07.09.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 08.09.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Im Seminar erhalten Sie das Fachbuch von Jörg Rietsch: Strategisches Projektportfolio-Management.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Im Seminar erhalten Sie das Fachbuch von Jörg Rietsch: Strategisches Projektportfolio-Management.
Im Seminar erhalten Sie das Fachbuch von Jörg Rietsch: Strategisches Projektportfolio-Management.
