Diversity & Inclusion Manager:in
Lerne mit den Herausforderungen von Vielfalt umzugehen, Diskriminierung zu vermeiden und gestalte ein erfolgreiches Diversity Management in deinem Unternehmen.
Diese Master Class bietet dir
In 4 Monaten zum:zur geprüften Diversity & Inclusion Manager:in
4 Online-Kurse mit einer Lernzeit von 68 Stunden
Berufsbegleitend lernen in Live-Webinaren & Selbstlernphasen
Zertifikat & Open Badge nach Abschluss
Dein Nutzen
Mit dieser Master Class wirst du zur treibenden Kraft für Vielfalt und Inklusion in deinem Unternehmen.
- Fundiertes Wissen aufbauen: Du lernst die zentralen Begriffe, Methoden und Strategien des Diversity Managements kennen.
- Vielfalt fördern: Du sensibilisierst für Diversity Dimensionen und entwickelst konkrete Maßnahmen, um Diversität nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
- Strategisch verankern: Du integrierst Diversity Management erfolgreich in die Unternehmensstrategie und machst es zur tragenden Säule der „Corporate Social Identity“.
- Erfolg messbar machen: Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Erfolg im Diversity Management definiert wird – über KPIs hinaus.
So lernst du
Unser Lernkonzept verbindet verschiedene Methoden und bietet dir den optimalen Mix zum Lernen, Anwenden und Netzwerken. Mit den Future Jobs Classes erweiterst du deine Skills für die Arbeitswelt der Zukunft und lernst berufsbegleitend, flexibel und absolut praxisorientiert.
1. Live-Termine & Lern-Community
1. Live-Termine & Lern-Community
Ob online oder vor Ort: In regelmäßigen Live-Terminen triffst du deine Referent:innen und die anderen Teilnehmenden persönlich. Du erhältst neues Wissen, Antworten auf deine Fragen und konkrete Hilfestellungen, um das Gelernte zu vertiefen und direkt in der Praxis anzuwenden. Die Live-Termine finden unter der Woche zur Arbeitszeit statt.
2. Selbstlernphasen
2. Selbstlernphasen
Lerne selbstbestimmt, in deinem Tempo und wann du willst. Dafür stellen wir dir hochwertige Materialien zur Verfügung – bestehend aus Videos, Texten, interaktiven Übungen, Praxisaufgaben und Quizzes. Die Selbstlernphasen kannst du dir flexibel einplanen.
3. Lern-Community
3. Lern-Community
Du lernst nicht allein: während deiner gesamten Lernreise steht dir die digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Referent:innen aus, kläre Fragen und entdecke neue Perspektiven.
4. Praxis-Coaching
4. Praxis-Coaching
In der Master Class hast du die Möglichkeit in einem 1:1 Praxis-Coaching auf deine persönlichen Fragen, Herausforderungen und Lernziele einzugehen – damit aus Wissen echte Veränderung wird. Das Praxis-Coaching findet mit der Referentin oder dem Referenten deiner Wahl statt und wird mit diesen im Laufe der Master Class abgestimmt.
5. Prüfung
5. Prüfung
Am Ende steht der Praxistransfer im Mittelpunkt. Mit der Abschlussprüfung oder Projektaufgabe zeigst du, dass du dein Wissen verstanden, angewendet und auf deine berufliche Realität übertragen hast. Nach erfolgreicher Prüfung erhältst du ein Zertifikat und Open Badge, die deine Leistungen bestätigen.
6. Future Jobs Club
6. Future Jobs Club
Werde Teil einer exklusiven Community für Zukunftsgestalter:innen. Im Future Jobs Club profitierst du von spannenden Impulsen, Events, Expert:innen-Talks und Praxis-Insights rund um die Arbeitswelt von morgen. So bleibst du dauerhaft vernetzt, inspiriert und zukunftsfit.
7. E-Learning Bibliothek
7. E-Learning Bibliothek
Erhalte Zugriff auf eine umfangreiche digitale Lernbibliothek mit aktuellen E-Learnings, Videos und Lernimpulsen zu Themen rund um Future Skills, KI, Data Analytics, New Work oder Change Management. Ideal, um dein Wissen on demand zu vertiefen und am Ball zu bleiben.
Inhalte
Entdecke alle Inhalte dieser Weiterbildung: Die Junior Class beinhaltet Kurs 1-2, die Professional Class Kurs 1-3 und die Master Class alle Kurse inklusive Abschlussprüfung und Praxis-Coaching.
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Übersicht
Modulübersicht
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Zertifikat
Nach Abschluss der Master Class erhältst du ein anerkanntes Zertifikat in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim. Dieses bestätigt die Inhalte und Prüfungsleistungen. Zusätzlich bekommst du ein digitales Open Badge. Die Junior und Professional Class schließt du mit einer Teilnahmebescheinigung und einem Open Badge ab.
Zielgruppen
Diese Master Class richtet sich im Kern an Personen, die Berührungspunkte mit Diversity Themen und Dimensionen in ihrem Berufsalltag haben.
- Führungskräfte
- Diversity Beauftragte
- Gleichstellungsbeauftragte
- HR – Personalverantwortliche
- People Coach
- Betriebsräte
- Manager:innen
Zertifizierungen & Siegel
Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.
Dieser Lehrgang wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln geprüft und zugelassen.
Nach Abschluss der Future Jobs Classes erhältst du ein Open Badge (anerkanntes, digitales Teilnahmezertifikat). Dieser verifizierbare Nachweis ist der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerke wie z. B. LinkedIn. Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst.
Von statista wurde die Haufe Akademie in der Kategorie "Berufliche Fortbildung" nach einer Nutzerumfrage Testsieger im Ranking der Top Weiterbildungsanbieter Deutschlands 2025.
Die Expert:innen
Dr. Gregor Eriksen
Michelle Euzet
Lilian Gehrke-Vetterkind
Das sagen Teilnehmende
Elena Scheppan
"Die Master Class hat mir Werkzeuge an die Hand gegeben, um aktiv an einer inklusiveren und gleichberechtigteren Arbeitswelt mitzuwirken. Sie hat nicht nur mein strategisches Verständnis geschärft, sondern auch meine persönliche Sicherheit gestärkt, Veränderungsprozesse anzustoßen. Es war der Beginn einer Reise, die meinen beruflichen und persönlichen Weg nachhaltig geprägt hat."
Häufig gestellte Fragen
Wie lerne ich in einer Future Jobs Class?
Wie lerne ich in einer Future Jobs Class?
In den Future Jobs Classes lernst du selbstbestimmt und berufsbegleitend nach dem Blended-Learning Konzept. In Live-Webinaren kannst du Fragen stellen und dich mit Referent:innen austauschen. Die digitale Lern-Community ermöglicht dir den Austausch mit anderen Teilnehmenden und Expert:innen. In den Selbstlernphasen erarbeitest du dir dein Wissen in deinem eigenen Tempo. Die Kurse bieten Videos, Artikel, interaktive Übungen, Quizzes und Lernkontrollen. In der Master Class profitierst du zusätzlich von individuellen Praxis-Coachings.
Sind die Kurse fest vorgegeben oder kann ich diese frei zusammenstellen?
Sind die Kurse fest vorgegeben oder kann ich diese frei zusammenstellen?
Die Future Jobs Classes bestehen aus vordefinierten Modulen, die aufeinander aufbauen. Zusammen mit Fachexpert:innen haben wir Lernreisen entwickelt, die dir am besten helfen, deine Ziele zu erreichen. Für einen optimalen Lernerfolg solltest du die Reihenfolge einhalten. Du kannst einzelne Kurse separat im Haufe Akademie Shop buchen oder dich für die Junior, Professional oder Master Class mit rabattiertem Paketpreis entscheiden.
Ist die Reihenfolge der Kurse vorgegeben?
Ist die Reihenfolge der Kurse vorgegeben?
Für jede Future Jobs Class ist eine bestimmte Reihenfolge der Kurse vorgesehen, damit die Inhalte sinnvoll aufeinander aufbauen. Wir empfehlen diese Reihenfolge für einen besser Lernerfolg einzuhalten. Du hast aber auch die Möglichkeit, die Reihenfolge der Kurse passend für dich zu terminieren. Wähle hierzu im Buchungsprozess (Schritt "Termine & Buchung") oder nach der Buchung in deiner Lernumgebung die passenden Starttermine je Kurs aus.
Benötige ich Vorkenntnisse?
Benötige ich Vorkenntnisse?
Für die meisten Future Jobs Classes benötigst du keine Vorkenntnisse für die Teilnahme. Jede Class startet mit den Grundlagen und geht dann schnell in die Tiefe der einzelnen Themen. Wichtig ist, dass du ein ausgeprägtes Interesse am Thema und Motivation für deine persönliche Weiterentwicklung mitbringst. Falls bestimmte Vorkenntnisse vorausgesetzt werden, werden diese transparent auf der jeweiligen Produktseite aufgelistet.
Kann ich upgraden, z. B. von der Junior auf die Master Class?
Kann ich upgraden, z. B. von der Junior auf die Master Class?
Ein Upgrade ist möglich: Du kannst nach Abschluss eines Einzelkurses oder nach der Junior oder Professional Class weitere Module buchen. Bereits absolvierte Kurse werden angerechnet, sodass du nur die fehlenden Inhalte nachholst. Bei Upgrade verlängert sich auch die Zugriffszeit der Inhalte. Die Zugriffszeit auf die Inhalte bezieht sich immer auf die einzelnen Kurse, z. B. 12 Monate ab Start von Kurs 1, 12 Monate ab Start von Kurs 2 usw. Unser Beratungsteam unterstützt dich bei der Planung und Anmeldung. Schreibe uns dazu gerne direkt an service@haufe-akademie.de
Kann ich einzelne Webinartermine umbuchen?
Kann ich einzelne Webinartermine umbuchen?
Wenn du ein Webinar verpasst, kannst du es nicht in einem anderen Durchgang nachholen. Die Teilnahme an den Live-Terminen ist nicht verpflichtend, du kannst Inhalte über die Lernmaterialien und Miro-Boards nacharbeiten. Über die Lern-Community kannst du jederzeit deine individuellen Fragen stellen. Bei Umbuchung des gesamten Durchgangs gelten die Regelungen der AGB.
Können eigene Daten und Anwendungsfälle eingebracht werden?
Können eigene Daten und Anwendungsfälle eingebracht werden?
Eigene Daten und Anwendungsfälle sind immer willkommen, die Future Jobs Classes legen großen Wert auf Praxisbezug. Du kannst das Gelernte direkt auf dein Projekt anwenden und Feedback von Expert:innen und Mitlernenden erhalten. So erzielst du nachhaltigen Lernerfolg und profitierst maximal vom Lernkonzept der Future Jobs Classes.
Wie sieht die Lernumgebung aus und wie werden die Inhalte bereitgestellt?
Wie sieht die Lernumgebung aus und wie werden die Inhalte bereitgestellt?
Die Lernumgebung ist digital und intuitiv aufgebaut. Inhalte werden in Form von Videos, Artikeln, interaktiven Übungen, Quizzes und PDF-Dokumenten bereitgestellt. Alle Materialien kannst du während der gesamten Kursdauer abrufen. Schau dazu gerne in den "Blick ins Produkt" auf der jeweiligen Produktseite, dort findest du eine Vorschau der Lernumgebung. Hier findest du ein Beispiel für ein Blick ins Produkt für die Master Class "Business Automation Manager:in".
Gibt es Fördermöglichkeiten, wie z. B. über einen Bildungsgutschein oder KOMPASS?
Gibt es Fördermöglichkeiten, wie z. B. über einen Bildungsgutschein oder KOMPASS?
Eine Förderung durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist aktuell nicht möglich. Es gibt jedoch andere Förderprogramme und Unterstützungsmöglichkeiten für die Future Jobs Classes. Hier findest du eine Übersicht der aktuell verfügbaren Förderungen.
Was ist das Praxis-Coaching und wie buche ich dieses?
Was ist das Praxis-Coaching und wie buche ich dieses?
Das Praxis-Coaching ist ein persönliches 1:1-Coaching mit den Referent:innen der Master Class. Du arbeitest darin an deinen individuellen Fragen und Herausforderungen, reflektierst deinen Lernfortschritt und erhältst wertvolles Feedback. Das Coaching ist in der Master Class enthalten (2 Stunden) oder kann separat gebucht werden. Für die Durchführung sprichst du einfach deine:n Wunsch-Trainer:in an und vereinbarst die Termine.
Persönliche Beratung
Buche deine Future Jobs Class
Damit du die Weiterbildung findest, die zu dir passt, bieten wir die Future Jobs Class in drei verschiedenen Umfängen an. Die Master Class enthält zusätzlich zu allen Kursen ein persönliches Praxis-Coaching, eine Abschlussprüfung und ein Zertifikat.
Hinweise & Details zur Preisgestaltung anzeigen
Hinweise & Details zur Preisgestaltung anzeigen
Hinweise zum Datenschutz
Bitte beachte: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmenden zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. Im Falle, dass Miro eingesetzt wird, kannst du dich für erweiterte Funktionalität und somit ein optimales Lernerlebnis freiwillig bei Miro registrieren. Hinweise zur Datenverarbeitung findest du in der Datenschutzerklärung von Miro. Im Falle, dass ChatGPT eingesetzt wird, beachte bitte die Datenschutzerklärung von OpenAI.
Downloads & Whitepaper
Whitepaper: Erwartungshaltungen an Diversity Manager:innen
Diversity Manager:innen entwickeln und unterstützen eine Vielfalt fördernde Unternehmenskultur. Das tun sie mit Hilfe eines strategischen und nachhaltig wirksamen Diversity Managements. Welches Skill-, Tool- und Mindset Diversity Manager:innen dafür brauchen, erfährst du in diesem Whitepaper.
Diversity Studie
Wie sieht es aktuell mit dem Diversity Management in Unternehmen aus? Die Haufe Akademie und EUZET Consulting haben in der Befragung „Vielfalt als Chance“ nachgehakt. Erhalte wertvolle Einblicke in die Praxis des Diversity Managements.
Testimonial: Mit Strategie zu mehr Chancengleichheit
Elena Scheppan berichtet in diesem Testimonial, wie die Future Jobs Class zur Diversity & Inclusion Manager:in ihren strategischen Blick auf das Thema schärfte.
Future Jobs Broschüre
Die Future Jobs Classes bereiten dich umfassend auf die Jobs der Zukunft vor. Entdecke in unserer Broschüre alle Future Jobs in kompakter Übersicht und erfahre mehr über das besondere Lernkonzept.
Diversity Management: Minderheitenstress mindern
Es gibt Regeln und Gewohnheiten, die eine Mehrheit für „normal” hält – für universell und allgemeingültig. Minderheiten haben möglicherweise ein anderes „normal”. Sie müssen ihr „Normal” gegen das der Mehrheit behaupten.
Virtuelles Panel: Diversity braucht Management (Aufzeichnung)
Was sind die Erfolgsfaktoren eines wirksamen Diversity Managements? Die Erkenntnisse aus der aktuellen Haufe Akademie Studie zum Diversity Management in deutschen Unternehmen bilden die Grundlage für eine angeregte Diskussion und praxisnahe Impulse.
Stop Ageism! Stärken multigenerationaler Teams nutzen
Ageism ist eine der häufigsten Formen der Diskriminierung am Arbeitsplatz. Doch wie können Unternehmen diskriminierende Praktiken abbauen und ein inklusiveres Arbeitsumfeld schaffen?
Diversity-Dimensionen: 7 Dimensionen für mehr Vielfalt
Je diverser ein Unternehmen, desto erfolgreicher. Das bestätigte erst kürzlich eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey. Doch was bedeutet „divers“ im Unternehmenskontext und wie können Organisationen Diversität aktiv leben?
Barrierefreiheit: Diverse Fähigkeiten stärken Unternehmen
Die Diversity-Dimension „Körperliche und geistige Fähigkeiten“ geht weit über die Beachtung physischer Beeinträchtigungen hinaus, schließt sie auch geistige Einschränkungen mit ein. Werden Menschen mit diesen Beeinträchtigungen besser in Arbeitsprozesse eingebunden, profitieren nicht nur sie, sondern auch Unternehmen.
Über uns - die Haufe Akademie
Zahlen | Daten | Fakten
Veranstaltungen im Jahr
verschiedene Themen
Trainer:innen, Referent:innen, Coachinnen und Coachs
Lernende pro Jahr
Live-Online-Trainings
Veranstaltungsorte
Hast du noch Fragen?
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg
Lehrgang
Courses
Die Voraussetzung für das Absolvieren der Prüfung ist die erfolgreiche Teilnahme an den vier Kursen der Master Class. Wir empfehlen, alle Kurse innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen und die Prüfung zeitnah zum letzten Kursbesuch zu absolvieren.
Prüfungsrelevant sind die Inhalte alle vier Kurse der Master Class. Sobald du die Prüfung gebucht hast, siehst du diese in deiner Haufe-Lernumgebung. Dort gibt es eine Kachel mit näheren Informationen zur E-Prüfung, wie eine kleine Mini-Vorschau über das Prüfungsformat mit verschiedenen Beispielfragen, sowie zur Praxisprüfung.
Die Prüfung findet online statt. Sie lässt sich bequem von zuhause oder im Büro in einem vorgegebenen Zeitrahmen absolvieren. Sie besteht aus folgenden zwei Bestandteilen:
- E-Prüfung: Auswahl von 20 Wissenstest-Fragen zu den Inhalten aus den vier Kursen der Master Class.
- Praxisprüfung: Eine 15- bis 20-minütige Präsentation eines selbst gewählten Themas im Bereich Diversity Management, basierend auf den Inhalten der vier Kurse, gefolgt von einer 15-minütigen Feedback-Diskussions-Runde.
Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial.
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.
Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.
Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.
- Du lernst, wie du zum Thema deinen eigenen Bezug und deine Haltung findest und welchen Stellenwert es für deine Organisation haben sollte.
- Du erfährst, welche Brisanz das Thema in unserer Gesellschaft hat.
- Du weißt, wie du die Menschen in deiner Organsiation für das Thema sensibiliseren kannst.
- Du lernst die entscheidenden Faktoren kennen, die Diversity & Inclusion verhindern und kannst dem zukünftig entgegenwirken.
- Du erfährst, was Vorbilder im Unternehmen bewirken können, wie hilfreich Allyship sein kann und wie wichtig psychologische Sicherheit ist.
Nimm aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Du optimierst damit dein Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.
Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial.
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.
Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.
Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.
- Du verstehst und erlernst, wie du Diversity Management erfolgreich in die Strategie verankerst.
- Du erlernst, wie du Wirksamkeit entfaltest und Eigendynamiken entfachst.
- Du erhältst die Tools, um zu analysieren, wo das Unternehmen steht und wie du die unterschiedlichen Akteure einbindest und aktivierst.
- Du weißt, wie du die Diversity Journey bewusst gestaltest und was nicht dazu gehört.
- Du erlernst, wie du glaubwürdig kommunizierst und effektive Lobby-Arbeit leistest.
- Du entwickelst die Haltung, dass Diversity kein Kompromiss ist und dass Management von Performance unzertrennlich ist.
- Du erfährst, wie du deine Arbeit mit dem Business verwebst.
- Du entwickelst dein eigenes Verständnis dafür, wann deine Organisation und du in punkto Diversity Management erfolgreich seid– über KPIs und Initiativen hinaus.
Nimm aktiv an unserer Microsoft Teams-basierten Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen - so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung.
Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial.
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.
Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.
Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.
- Du lernst Strategien und konkrete Maßnahmen kennen, um das Diversity-Management konkret im Arbeitsalltag deines Unternehmens zu verankern.
- Du erstellst erste auf dein Unternehmen zugeschnittene Maßnahmen, die du sofort nutzen kannst. Du konturierst sie im Austausch mit anderen Teilnehmer:innen und Trainer:innen. Durch deren Impulse wirst du inspiriert.
- Du lernst die Wirkkraft von Normativen und die Folgen kennen, die sie auf Mitarbeiter:innen mit vulnerablen Diversitätsmerkmalen haben. Du entwickelst Möglichkeiten, wie du diese Einsichten konstruktiv nutzen kannst, um Minderheitenstress in deinem Unternehmen zu reduzieren.
- Deine Achtsamkeit wird geschärft, was die Wirkung von gesprochener, geschriebener und bildlicher Sprache angeht. Du lernst Methoden kennen, wie dein Unternehmen auf diesen Ebenen die Wertschätzung von Vielfalt besser kommunizieren kann.
- Du lernst „Best practises“ kennen.
- Du lernst, wie du deinPersonalmanagement vielfältiger gestalten kannst, über das Recruiting hinaus.
- Du entwickelst konkrete Maßnahmen, um das Diversity-Management als tragende Säule der „Corporate Social Identity“ Ihres Unternehmens zu nutzen
- Du erlernst didaktische Methoden zur Sicherung des Lernerfolges.
- Du erlernst Grundlagen des Konfliktmanagements.
Nimm aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeite mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Du optimierst damit dein Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.
Dieser Kurs bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial.
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während des gesamten Kurses steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.
Future Jobs Club: Erhalte exklusiven Zugang zu einem Business-Netzwerk, News und Future Work Hacks.
Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in des Kurses erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.
- Du lernst die wichtigsten Begriffsdefinitionen und wesentliche methodische Grundlagen des Diversity-Managements kennen.
- Du weißt, warum die gezielte Förderung von Diversity und Inclusion in Organisationen von Vorteil ist.
- Du weißt, welche Ziele man in Organisationen mit Diversity-Management verfolgen kann.
- Du lernst, wie man erfolgreiches Diversity-Management messen kann.
- Du kannst deinen eigenen Beitrag zu Diversity & Inclusion in deiner Organsiation leisten.
Nimm aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeiten mit deinen eigenen Fragestellungen – so profitierst du am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringst du die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Du optimierest damit dein Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.
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