Lehrgang mit Zertifikat
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Lehrgang Diversity & Inclusion Manager:in

Unternehmenskultur strategisch divers aufstellen

Diversity ist viel mehr als nur ein Trendthema. Diversity ist eine Chance für Innovation in Ihrem Unternehmen. Vielfalt im Unternehmen ist eine Quelle für Inspiration und diverse Teams sind innovativer. Für die Unterstützung dieser Vielfalt ist Diversity Management ein wichtiger Baustein für zukunftsfähige Unternehmen. Auch bestehende und potentielle Arbeitnehmer:innen legen Wert auf gelebte Diversität im Unternehmen. Diverse Unternehmen werden als attraktiver wahrgenommen. Somit eröffnet Diversität im Unternehmen neue Wege und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt und unterstützt den Ausgleich des Fachkräftemangels. Gen-Z, Zuwanderung und Fachkräftemangel werden zukünftig für mehr Heterogenität in der Belegschaft sorgen. Im Zuge dieser Diversifizierung wünschen sich unterschiedliche Arbeitnehmende unterschiedlich gehört und wertgeschätzt zu werden sowie die Erfüllung ihrer individuellen Bedürfnisse. Der Umgang mit dieser Vielfalt erfordert nicht nur Fingerspitzengefühl, sondern häufig auch einen grundsätzlichen Perspektivwechsel auf unterschiedlichen Ebenen.

Online Essential 1
4 Wochen
Grundlagen des professionellen Diversity Managements
Grundlagen des professionellen Diversity Managements

Ablauf: Webinar 1, Selbstlernphase 1, Webinar 2, Selbstlernphase 2 & 3, Webinar 3

16h Lernzeit

Online Essential 2
4 Wochen
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext
Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext

Ablauf: Webinar 1, Selbstlernphase 1, Webinar 2, Selbstlernphase 2 & 3, Webinar 3

16h Lernzeit

Online Essential 3
4 Wochen
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern
Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern

Ablauf: Webinar 1, Selbstlernphase 1, Webinar 2, Selbstlernphase 2 & 3, Webinar 3

16h Lernzeit

Online Essential 4
4 Wochen
Diversity im praktischen Unternehmensalltag
Diversity im praktischen Unternehmensalltag

Ablauf: Webinar 1, Selbstlernphase 1, Webinar 2, Selbstlernphase 2 & 3, Webinar 3

16h Lernzeit

Alle Seminare sind innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen. Sie können die Seminare einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Wir empfehlen Ihnen, die Seminare in der angegebenen Reihenfolge zu besuchen, da diese inhaltlich aufeinander aufbauen.

 

Ihre persönliche Lernumgebung

 

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Teilnehmer:innenkreis

Im Lehrgang zum:zur Diversity & Inclusion Manager:in werden die Teilnehmenden dazu befähigt Diversity nicht nur definieren zu können, sondern die dazugehörigen Dimensionen strategisch in das Unternehmen einzubinden und diese praktisch umzusetzen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Buchungs-Nr.:
34243
€ 3.590,- zzgl. MwSt
8 Seminartage
4 Pflichtseminare
mit Zertifikat
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Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
    • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
    • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
    • Zeit und Reisekosten sparen
8 Seminartage
4 Pflichtseminare
mit Zertifikat
Präsenz oder Online
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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.230 Weiterbildungen
484.500 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.700 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
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Stephanie Göpfert
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