Coaching

Praxis-Coaching Diversity & Inclusion Management

Persönliche Begleitung für Ihren Praxis-Transfer

Veränderungen und Innovationen sind allgegenwärtig, eine kontinuierliche und nachhaltige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist von zentraler Bedeutung. Hier setzt das Praxis-Coaching an, denn es ist eine wirkungsvolle Methode, um individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse zu fördern und zu gestalten. Das Praxis-Coaching Diversity & Inclusion Management unterstützt Sie dabei, den Praxistransfer in den Unternehmenskontext zu optimieren und die Rolle als Diversity & Inclusion Manager:in in Ihrer Arbeitsumgebung zu etablieren. Es hilft Ihnen dabei, an die Themen des Seminars praxisnah anzuknüpfen und ermöglicht im virtuellen 1:1-Raum mit dem:der Coach:in den Austausch für individuelle Impulse und Tipps. Der Ansatz dieses Coachings beinhaltet weder eine Wissensvermittlung noch eine Unternehmensberatung. Es geht hier in erster Linie darum, Ihre Rolle als Diversity & Inclusion Manager:in gemeinsam mit dem:der Coach:in zu analysieren und Ihr Selbstvertrauen in diesem Bereich zu fördern. Ebenso kann das Coaching Ihnen dabei helfen, Maßnahmen für Ihr Unternehmen zu planen und strategisch einzubetten.

Egal ob eine oder zehn Stunden - buchen Sie über unser Anfrageformular ein flexibel nutzbares Kontingent mit unseren Trainer:innen. Preis pro Stunde: 250€ (297,50€ inkl MwSt).
Geben Sie im nächsten Schritt bei „Anfragen“ im Bemerkungsfeld an, bei welchem:welcher Trainer:in Sie gerne das Coaching durchführen wollen und wie viele Stunden Sie buchen möchten. Der:Die Trainer:in meldet sich daraufhin bei Ihnen

Inhalte

Das Praxis-Coaching Diversity & Inclusion Management unterstützt Sie bei den folgenden Möglichkeiten:

Entwicklung: Etablierung Ihrer Jobrolle als Diversity & Inclusion Manager:in.
Follow-up: Anknüpfung an die Kursinhalte und Reflexion für den maximalen Praxistransfer.
Entfaltung: Individuelle Impulse und Tipps für die Umsetzung von Maßnahmen in Ihrem Businesskontext.

Ihr Nutzen

Nutzen Sie dieses Praxis-Coaching für die Förderung und Gestaltung Ihres individuellen Lern- und Entwicklungsprozesses:

Schaffen Sie im 1:1 mit dem:der Expert:in Klarheit für Ihre neue Rolle als Diversity & Inclusion Manager:in und stärken Sie dieses Mindset für sich und Ihr Team.
Erfahren Sie anwendungsorientiertes und praxisnahes Lernen.
Gewinnen Sie neue Perspektiven für den Praxistransfer.

Referent:in

Michelle Euzet

Methoden

Unsere Trainer:innen arbeiteen nicht nach der „einen besten“ Methode – denn bei unterschiedlichen Anwendungsfällen und Herausforderungen sind unterschiedliche Herangehensweisen gefragt. Sie verfügen über maximale Gestaltungsfreiheit für Ihr Projekt: Sie buchen bei uns eine von Ihnen gewählte Stundenanzahl bei dem:der Trainer:in. Klicken Sie auf „Anfragen“ und geben Sie im Bemerkungsfeld an, wie viele Stunden Sie buchen möchten.

Zweimal eine Stunde persönliches Berufs-Coaching mit ausgewählten Referent:innen. Die Coachings finden online statt und können bis drei Monate nach Buchung in Anspruch genommen werden.

Teilnehmer:innenkreis

Dieses Coaching richtet sich im Kern an Personen, die Berührungspunkte mit Diversity-Themen und -Dimensionen in ihrem Berufsalltag haben.

Führungskräfte
Diversity Beauftrage
Gleichstellungsbeauftragte
HR/Personalverantwortliche
People Coaches
Betriebsräte
Manager:innen

Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr

Preis auf Anfrage

Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
Zeit und Reisekosten sparen

stundenweise buchbar

Präsenz oder Online

Anfragen

Kostenloses Praxis-Coaching sichern

Buchen Sie die Master Class Diversity & Inclusion Manager:in und erhalten Sie 2 h Praxis-Coaching sowie weitere Zusatzleistungen kostenlos.

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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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