Agile Transformation Manager:in

 

Der Erfolg von Unternehmen beruht vermehrt auf der schnellen Anpassungsfähigkeit an Veränderungen. Mit der Weiterbildung trägst du aktiv dazu bei, die Anpassungsfähigkeit zu erhöhen und dich als Key Player:in in Transformationsprozessen in deinem Unternehmen zu positionieren.

KI generiert

Diese Master Class bietet dir

In 3 Monaten zum:zur geprüften Agile Transformation Manager:in

4 Kurse mit einer Lernzeit von 80 Stunden

Berufsbegleitend lernen in Live-Webinaren, Präsenz-Seminaren & Selbstlernphasen

Zertifikat & Open Badge nach Abschluss

Deine Zukunft als Agile Transformation Manager:in

Dein Nutzen

Mit dieser Master Class wirst du zur treibenden Kraft für nachhaltige Transformationen und damit für die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens.

  • Transformation gestalten: Du lernst, agile Methoden und Werkzeuge einzusetzen, um Veränderungsprozesse erfolgreich voranzutreiben.
  • Expertenwissen nutzen: Du kombinierst agile und klassische Methoden für nachhaltigen Erfolg und adressierst die verschiedenen Ebenen von Transformationen – von der Kultur über Strukturen zur Führung.
  • Rolle stärken: Du positionierst dich als Key Player:in, die:der Teams und Organisationen zukunftsfähig macht.
  • Praxisnah qualifizieren: Du erhältst fundiertes Wissen, Praxisbeispiele und ein anerkanntes Zertifikat.

So lernst du

Unser Lernkonzept verbindet verschiedene Methoden und bietet dir den optimalen Mix zum Lernen, Anwenden und Netzwerken. Mit den Future Jobs Classes erweiterst du deine Skills für die Arbeitswelt der Zukunft und lernst berufsbegleitend, flexibel und absolut praxisorientiert.

1. Live-Termine

Ob online oder vor Ort: In regelmäßigen Live-Terminen triffst du deine Referent:innen und die anderen Teilnehmenden persönlich. Du erhältst neues Wissen, Antworten auf deine Fragen und konkrete Hilfestellungen, um das Gelernte zu vertiefen und direkt in der Praxis anzuwenden. Die Live-Termine finden unter der Woche zur Arbeitszeit statt.

2. Selbstlernphasen

Lerne selbstbestimmt, in deinem Tempo und wann du willst. Dafür stellen wir dir hochwertige Materialien zur Verfügung – bestehend aus Videos, Texten, interaktiven Übungen, Praxisaufgaben und Quizzes. Die Selbstlernphasen kannst du dir flexibel einplanen.

3. Lern-Community

Du lernst nicht allein: während deiner gesamten Lernreise steht dir die digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Referent:innen aus, kläre Fragen und entdecke neue Perspektiven.

4. Praxis-Coaching

In der Master Class hast du die Möglichkeit in einem 1:1 Praxis-Coaching auf deine persönlichen Fragen, Herausforderungen und Lernziele einzugehen – damit aus Wissen echte Veränderung wird. Das Praxis-Coaching findet mit der Referentin oder dem Referenten deiner Wahl statt und wird mit diesen im Laufe der Master Class abgestimmt.

5. Prüfung

Am Ende steht der Praxistransfer im Mittelpunkt. Mit der Abschlussprüfung zeigst du, dass du dein Wissen verstanden, angewendet und auf deine berufliche Realität übertragen hast. Die Details zu den Prüfungsinhalten findest du weiter unten auf der Seite im Bereich „Inhalte“. Nach erfolgreicher Prüfung erhältst du ein Zertifikat und Open Badge, die deine Leistungen bestätigen.

6. E-Learning Bibliothek

Erhalte Zugriff auf eine umfangreiche digitale Lernbibliothek mit aktuellen E-Learnings, Videos und Lernimpulsen zu Themen rund um Future Skills, KI, Data Analytics, New Work oder Change Management. Ideal, um dein Wissen on demand zu vertiefen und am Ball zu bleiben.

Inhalte

Entdecke alle Inhalte dieser Weiterbildung: Die Junior Class beinhaltet Kurs 1-2, die Professional Class Kurs 1-3 und die Master Class alle Kurse inklusive Abschlussprüfung und Praxis-Coaching.

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Inhalte anzeigen

Wahlkurse

Als Vertiefung kannst du in der Master Class einen Wahlkurs auswählen. Dieser ist bereits im rabattierten Paketpreis enthalten. Die Auswahl erfolgt im nächsten Schritt "Termine & Buchung".

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Prüfungsvoraussetzungen
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Zertifikat

Nach Abschluss der Master Class erhältst du ein anerkanntes Zertifikat in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim. Dieses bestätigt die Inhalte und Prüfungsleistungen. Zusätzlich bekommst du ein digitales Open Badge. Die Junior und Professional Class schließt du mit einer Teilnahmebescheinigung und einem Open Badge ab.

Upgrade

Willst du reinschnuppern, bevor du dich für die Master Class entscheidest? Das geht! Starte mit einem Einzelkurs, der Junior oder Professional Class. Du kannst nachträglich auf die Master Class upgraden und dir den rabattierten Paketpreis sichern. Wende dich bei Fragen gerne an:

Einfach weiterlernen

Absolvierte Kurse werden beim Upgrade voll angerechnet. Du ergänzt einfach die Kurse, die dir für die Master Class noch fehlen.

Rabatt sichern

Führst du das Upgrade innerhalb von 6 Monaten durch, gilt der rabattierte Master Class Paketpreis. Dein tatsächlicher Kursstart kann auch später sein.

Budgets aufteilen

Zwei separate Rechnungen sind möglich – praktisch, wenn das Weiterbildungsbudget nicht reicht oder aufgeteilt werden soll.

Zielgruppen

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die aktiv Transformationsprozesse gestalten wollen, insbesondere:

  • Führungskräfte
  • Personal- und Organisationsentwickler:innen
  • Product Owner und Scrum Master
  • Change Manager:innen
  • Projektmanager:innen
  • Berater:innen und Coaches
  • Neu- und Quereinsteiger:innen, die sich einen Wettbewerbsvorteil im fluiden Arbeitsmarkt verschaffen wollen.

Zertifizierungen & Siegel

Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

Nach Abschluss der Future Jobs Classes erhältst du ein Open Badge (anerkanntes, digitales Teilnahmezertifikat). Dieser verifizierbare Nachweis ist der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerke wie z. B. LinkedIn. Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst.

Von statista wurde die Haufe Akademie in der Kategorie "Berufliche Fortbildung" nach einer Nutzerumfrage Testsieger im Ranking der Top Weiterbildungsanbieter Deutschlands 2025.

Die Expert:innen

Georg Schumann

Georg Schumann

"Your mind is like a parachute, it only works when it`s open!" Ich möchte Umfelder schaffen, wo offene, wertschätzende, lernende (Unternehmens-)Kulturen Realität werden, den diese Umgebungen steigern die Energie der Mitarbeitende, führen zu mehr Resilienz und höherer Leistung. Inspirierende Trainings, Seminare, Escaperooms & Impuls-Vorträge sind mein Weg dazu. Es erfüllt mir sehr Lernwillige auf ihrer Reise zu einer noch besseren Version von sich selbst zu begleiten. Deshalb liebe ich meine Arbeit als Leadership Coach & Führungskräfte-Trainer, Kommunikationstrainer, Kulturwandler.
Georg Schumann

"Your mind is like a parachute, it only works when it`s open!"

"Your mind is like a parachute, it only works when it`s open!" Ich möchte Umfelder schaffen, wo offene, wertschätzende, lernende (Unternehmens-)Kulturen Realität werden, den diese Umgebungen steigern die Energie der Mitarbeitende, führen zu mehr Resilienz und höherer Leistung. Inspirierende Trainings, Seminare, Escaperooms & Impuls-Vorträge sind mein Weg dazu. Es erfüllt mir sehr Lernwillige auf ihrer Reise zu einer noch besseren Version von sich selbst zu begleiten. Deshalb liebe ich meine Arbeit als Leadership Coach & Führungskräfte-Trainer, Kommunikationstrainer, Kulturwandler.
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Marcus Reinke

Marcus Reinke

Moin :) Ich komme aus der Praxis: Als Ex-Offizier mit Einsatzerfahrung habe ich früh Verantwortung übernommen und Führung unter realen Bedingungen erlebt. Seit über 15 Jahren bin ich jetzt Leadership-Trainer und Business Coach, weil mich komplexe Veränderungssituationen reizen. Change ist selten eindeutig – tragfähige Lösungen entstehen durch Mut, Reflexion und gemeinsames Lernen. Genau dabei unterstütze ich: in meinen Trainings verbinde ich klare Modelle mit Eurer Praxis und schaffe Räume für ehrliche Reflexion und Entwicklung. Gute Führung gibt Orientierung, ermöglicht Entscheidungen und gestaltet Veränderung aktiv – statt sie zu verwalten.
Marcus Reinke

"Meine Passion ist es, Menschen und Organisationen auf ihrem Weg durch die Digitalisierung zu begleiten und dabei zu helfen, im Team die richtigen Chancen zu finden und aktiv zu nutzen. Kern meiner Arbeit sind die Führungskräfte: mit Leadership als Multiplikator im Unternehmen wird und Change Management aktiv gelebt, anstatt nur als Worthülse zu stehen."

Moin :) Ich komme aus der Praxis: Als Ex-Offizier mit Einsatzerfahrung habe ich früh Verantwortung übernommen und Führung unter realen Bedingungen erlebt. Seit über 15 Jahren bin ich jetzt Leadership-Trainer und Business Coach, weil mich komplexe Veränderungssituationen reizen. Change ist selten eindeutig – tragfähige Lösungen entstehen durch Mut, Reflexion und gemeinsames Lernen. Genau dabei unterstütze ich: in meinen Trainings verbinde ich klare Modelle mit Eurer Praxis und schaffe Räume für ehrliche Reflexion und Entwicklung. Gute Führung gibt Orientierung, ermöglicht Entscheidungen und gestaltet Veränderung aktiv – statt sie zu verwalten.
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Dr. Catrin Kost

Dr. Catrin Kost

Ich bin Kulturwissenschaftlerin, Trainerin und Organisationsentwicklerin. Vor allem aber fasziniert von Menschen – und davon, wie schnell wir lernen und wachsen können. Viele Themen treiben mich an, mein Schwerpunkt liegt auf Veränderungskompetenz/Changeability: der Fähigkeit, mit ständiger Veränderung souverän umzugehen. Das verstehe ich als Beitrag zum Future-Proofing in einer sich schneller drehenden Welt. In meinen Formaten schaffe ich Räume für Reflexion, Experimente und Austausch auf Augenhöhe – praxisnah, wirksam, mit Blick auf Zukunftsfähigkeit. Für Menschen und Organisationen, die Wandel nicht nur managen, sondern gestalten wollen.
Dr. Catrin Kost

„Mich fasziniert, wie schnell Menschen gemeinsam lernen und wachsen können! In meinen Trainings schaffe ich Raum für mutiges Ausprobieren, ehrliche Reflexion und echten Austausch – fachlich fundiert, praxisorientiert, mehrsprachig und immer auf Augenhöhe.“

Ich bin Kulturwissenschaftlerin, Trainerin und Organisationsentwicklerin. Vor allem aber fasziniert von Menschen – und davon, wie schnell wir lernen und wachsen können. Viele Themen treiben mich an, mein Schwerpunkt liegt auf Veränderungskompetenz/Changeability: der Fähigkeit, mit ständiger Veränderung souverän umzugehen. Das verstehe ich als Beitrag zum Future-Proofing in einer sich schneller drehenden Welt. In meinen Formaten schaffe ich Räume für Reflexion, Experimente und Austausch auf Augenhöhe – praxisnah, wirksam, mit Blick auf Zukunftsfähigkeit. Für Menschen und Organisationen, die Wandel nicht nur managen, sondern gestalten wollen.
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Roman Schilling

Roman Schilling

Seit mehr als 15 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Als Executive Coach und Leadership Trainer unterstütze ich Führungskräfte dabei, in ihrer Rolle klarer, wirksamer und leistungsfähiger zu werden. Meine Arbeit ermöglicht es mir, Menschen zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und Entwicklung bewusst zu gestalten. Mich motiviert nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Effekte. Als leidenschaftlicher Marathonläufer verstehe ich Führung und Veränderung als langfristigen Prozess, der Mindset, Selbstführung und bewusste Entwicklung erfordert: Fähigkeiten, die man lernen und trainieren kann.
Roman Schilling

"Menschen für agile Methoden begeistern und dabei Kreativität erwecken und neue Perspektiven aufzeigen."

Seit mehr als 15 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Als Executive Coach und Leadership Trainer unterstütze ich Führungskräfte dabei, in ihrer Rolle klarer, wirksamer und leistungsfähiger zu werden. Meine Arbeit ermöglicht es mir, Menschen zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und Entwicklung bewusst zu gestalten. Mich motiviert nachhaltige Wirkung statt kurzfristiger Effekte. Als leidenschaftlicher Marathonläufer verstehe ich Führung und Veränderung als langfristigen Prozess, der Mindset, Selbstführung und bewusste Entwicklung erfordert: Fähigkeiten, die man lernen und trainieren kann.
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Michael Fleischmann

Michael Fleischmann

Als Coach und Trainer begleite ich den kulturellen und strukturellen Wandel in Unternehmen. Ich habe langjährige Erfahrung als Führungskraft und sehe mich heute als „Mutmacher“ für Teams, Führungskräfte und Vorstände auf ihrem Weg in transformative und agile Welten. Ich habe außerdem Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Projektmanagement, Vertrieb und im IT-Umfeld gesammelt und möchte diese gerne weitergeben. Ich fördere in Seminaren Kreativität, Konfliktfähigkeit und die Vernetzung untereinander. Für mich sind das die Schlüsselqualifikationen in einer zunehmend digitalisierten Welt.
Michael Fleischmann

">Hilf mir, es selbst zu tun< - Menschen zu inspirieren und ins Handel zu bringen ist meine Motivation. >Glaube nicht alles was Du denkst< - und das radikale Hinterfragen der eigenen Wahrheiten ist meine Passion."

Als Coach und Trainer begleite ich den kulturellen und strukturellen Wandel in Unternehmen. Ich habe langjährige Erfahrung als Führungskraft und sehe mich heute als „Mutmacher“ für Teams, Führungskräfte und Vorstände auf ihrem Weg in transformative und agile Welten. Ich habe außerdem Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, im Projektmanagement, Vertrieb und im IT-Umfeld gesammelt und möchte diese gerne weitergeben. Ich fördere in Seminaren Kreativität, Konfliktfähigkeit und die Vernetzung untereinander. Für mich sind das die Schlüsselqualifikationen in einer zunehmend digitalisierten Welt.
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Das sagen Teilnehmende

Stephan Lennartz

„Die Weiterbildung hat mir fachlich wie auch in meiner Herangehensweise an Lernen und Transfer viel gebracht. Besonders wertvoll war für mich die Möglichkeit, die Inhalte durch den Einsatz eigener KI-gestützter Lernmethoden noch weiter zu vertiefen.“

Johann Große

Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V.

„Ich habe wertvolle Tools und Modelle, die nicht nur im beruflichen Kontext sondern auch in der persönlichen Weiterentwicklung anwendbar sind, kennengelernt. Ich empfehle die Weiterbildung aufgrund des Fokus auf eine integrative und nachhaltige Herangehensweise an Transformationen, die sowohl Strukturen als auch Menschen einbezieht.“

Häufig gestellte Fragen

Wie lerne ich in einer Future Jobs Class?

In den Future Jobs Classes lernst du selbstbestimmt und berufsbegleitend nach dem Blended-Learning Konzept. In Live-Webinaren kannst du Fragen stellen und dich mit Referent:innen austauschen. Die digitale Lern-Community ermöglicht dir den Austausch mit anderen Teilnehmenden und Expert:innen. In den Selbstlernphasen erarbeitest du dir dein Wissen in deinem eigenen Tempo. Die Kurse bieten Videos, Artikel, interaktive Übungen, Quizzes und Lernkontrollen. In der Master Class profitierst du zusätzlich von individuellen Praxis-Coachings.

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Sind die Kurse fest vorgegeben oder kann ich diese frei zusammenstellen?

Die Future Jobs Classes bestehen aus vordefinierten Modulen, die aufeinander aufbauen. Zusammen mit Fachexpert:innen haben wir Lernreisen entwickelt, die dir am besten helfen, deine Ziele zu erreichen. Für einen optimalen Lernerfolg solltest du die Reihenfolge einhalten. Du kannst einzelne Kurse separat im Haufe Akademie Shop buchen oder dich für die Junior, Professional oder Master Class mit rabattiertem Paketpreis entscheiden.

Ist die Reihenfolge der Kurse vorgegeben?

Für jede Future Jobs Class ist eine bestimmte Reihenfolge der Kurse vorgesehen, damit die Inhalte sinnvoll aufeinander aufbauen. Wir empfehlen diese Reihenfolge für einen besseren Lernerfolg einzuhalten. Du hast aber auch die Möglichkeit, die Reihenfolge der Kurse passend für dich zu terminieren. Wähle hierzu im Buchungsprozess (Schritt "Termine & Buchung") oder nach der Buchung in deiner Lernumgebung die passenden Starttermine je Kurs aus.

Benötige ich Vorkenntnisse?

Für die meisten Future Jobs Classes benötigst du keine Vorkenntnisse für die Teilnahme. Jede Class startet mit den Grundlagen und geht dann schnell in die Tiefe der einzelnen Themen. Wichtig ist, dass du ein ausgeprägtes Interesse am Thema und Motivation für deine persönliche Weiterentwicklung mitbringst. Falls bestimmte Vorkenntnisse vorausgesetzt werden, werden diese transparent auf der jeweiligen Produktseite aufgelistet.

Kann ich upgraden, z. B. von der Junior auf die Master Class?

Ein Upgrade ist möglich: Du kannst nach Abschluss eines Einzelkurses oder nach der Junior/Professional Class auf die Master Class upgraden. Bereits absolvierte Kurse werden angerechnet, sodass du nur die fehlenden Inhalte nachholst. Bei einem Upgrade verlängert sich auch die Zugriffszeit der Inhalte. Führst du das Upgrade innerhalb von 6 Monaten durch, gilt der rabattierte Master Class Paketpreis, dein tatsächlicher Kursstart kann auch später sein. Auch zwei separate Rechnungen sind möglich, z. B. wenn das Weiterbildungsbudget nicht auf einmal reicht oder aufgeteilt werden soll. Unser Beratungsteam unterstützt dich bei der Planung und Anmeldung. Schreibe uns dazu gerne direkt an service@haufe-akademie.de

Kann ich einzelne Webinartermine umbuchen?

Wenn du ein Webinar verpasst, kannst du es nicht in einem anderen Durchgang nachholen. Die Teilnahme an den Live-Terminen ist nicht verpflichtend, du kannst Inhalte über die Lernmaterialien und Miro-Boards nacharbeiten. Über die Lern-Community kannst du jederzeit deine individuellen Fragen stellen. Bei Umbuchung des gesamten Durchgangs gelten die Regelungen der AGB.

Können eigene Daten und Anwendungsfälle eingebracht werden?

Eigene Daten und Anwendungsfälle sind immer willkommen, die Future Jobs Classes legen großen Wert auf Praxisbezug. Du kannst das Gelernte direkt auf dein Projekt anwenden und Feedback von Expert:innen und Mitlernenden erhalten. So erzielst du nachhaltigen Lernerfolg und profitierst maximal vom Lernkonzept der Future Jobs Classes.

Wie sieht die Lernumgebung aus und wie werden die Inhalte bereitgestellt?

Die Lernumgebung ist digital und intuitiv aufgebaut. Inhalte werden in Form von Videos, Artikeln, interaktiven Übungen, Quizzes und PDF-Dokumenten bereitgestellt. Alle Materialien kannst du während der gesamten Kursdauer abrufen. Schau dazu gerne in den "Blick ins Produkt" auf der jeweiligen Produktseite, dort findest du eine Vorschau der Lernumgebung. Hier findest du ein Beispiel für ein Blick ins Produkt für die Master Class "Business Automation Manager:in".

Gibt es Fördermöglichkeiten, wie z. B. über einen Bildungsgutschein oder KOMPASS?

Eine Förderung durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ist aktuell nicht möglich. Es gibt jedoch andere Förderprogramme und Unterstützungsmöglichkeiten für die Future Jobs Classes. Hier findest du eine Übersicht der aktuell verfügbaren Förderungen.

Was ist das Praxis-Coaching und wie buche ich dieses?

Das Praxis-Coaching ist ein persönliches 1:1-Coaching mit den Referent:innen der Master Class. Du arbeitest darin an deinen individuellen Fragen und Herausforderungen, reflektierst deinen Lernfortschritt und erhältst wertvolles Feedback. Das Coaching ist in der Master Class enthalten (2 Stunden) oder kann separat gebucht werden. Für die Durchführung sprichst du einfach deine:n Wunsch-Trainer:in an und vereinbarst die Termine.

Online-Termin vereinbaren

Persönliche Beratung

Hast du Fragen zu den Inhalten oder dem Lernkonzept? Gerne beantwortet dir Johannes Miller, Produktmanager dieser Weiterbildung, deine Fragen in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Wähle dazu einfach einen passenden Termin aus, das Gespräch findet online via MS Teams statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

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Buche deine Future Jobs Class

Damit du die Weiterbildung findest, die zu dir passt, bieten wir die Future Jobs Class in drei verschiedenen Umfängen an. Die Master Class enthält zusätzlich zu allen Kursen ein persönliches Praxis-Coaching, eine Abschlussprüfung und ein Zertifikat.

Junior Class

€
2.490,00
zzgl. MwSt.* als Paketpreis
statt € 2.780,00 zzgl. MwSt. bei Einzelbuchung
Discount
Kurs
{{ n }}
Zugang zur Lern-Community
Teilnahmebestätigung für alle Kurse
Zugriff auf E-Learning Bibliothek1
Praxis-Coaching2
E-Prüfung
Zertifikat
Buchungs-Nr.: 36847

Professional Class

€
3.290,00
zzgl. MwSt.* als Paketpreis
statt € 4.020,00 zzgl. MwSt. bei Einzelbuchung
Discount
Kurs
{{ n }}
Zugang zur Lern-Community
Teilnahmebestätigung für alle Kurse
Zugriff auf E-Learning Bibliothek1
Praxis-Coaching2
E-Prüfung
Zertifikat
Buchungs-Nr.: 36846

Master Class

€
4.090,00
zzgl. MwSt.* als Paketpreis
statt € 5.950,00 zzgl. MwSt. bei Einzelbuchung
Discount
Kurs
{{ n }}
Zugang zur Lern-Community
Teilnahmebestätigung für alle Kurse
Zugriff auf E-Learning Bibliothek1
Praxis-Coaching2
E-Prüfung
Zertifikat
Buchungs-Nr.: 36387
0%

Hinweise & Details zur Preisgestaltung anzeigen

* Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt.
{{ classPrice.label }}: € {{ classPrice.grossPrice }},- inkl. MwSt. statt € {{ classPrice.singleGrossPrice }},- inkl. MwSt.


1) Uneingeschränkter Zugang zu ausgewählten E-Learnings aus dem Programm der Haufe Akademie Lernwelt für die Dauer von zwölf Monaten ab Buchung der Class.‍

2) Zweimal eine Stunde persönliches Praxis-Coaching mit ausgewählten Referent:innen der Master Class. Die Coachings finden online statt und sind buchbar ab Start des ersten Kurses bis drei Monate nach Absolvieren der Prüfung.

Hinweise zum Datenschutz
‍
Bitte beachte: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten der/des Teilnehmenden zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung. Im Falle, dass Miro eingesetzt wird, kannst du dich für erweiterte Funktionalität und somit ein optimales Lernerlebnis freiwillig bei Miro registrieren. Hinweise zur Datenverarbeitung findest du in der Datenschutzerklärung von Miro. Im Falle, dass ChatGPT eingesetzt wird, beachte bitte die Datenschutzerklärung von OpenAI.

Wahlkurs auswählen

Im Preis der Master Class ist ein Wahlkurs enthalten. Such dir das Thema aus, das dich am meisten weiterbringt – die Auswahl der Termine erfolgt im nächsten Buchungsschritt.

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Termine & Buchung

Downloads & Whitepaper

Testimonial Agile Transformation Manager

In diesem Testimonial berichtet Stephan Lennartz, wie ihn die Future Jobs Class zum Agile Transformation Manager dabei unterstützt hat, Wandel in Unternehmen strukturiert zu begleiten, eigene Stärken neu einzuordnen und mutig in neue berufliche Rollen zu starten.

Zum Testimonial
KI modifiziert

Whitepaper: Change neu denken

Entdecke im Whitepaper, wie du die Transformation erfolgreich mit agilen Methoden gestalten kannst und tauche ein in Führung, Struktur und Kultur des agilen Transformations-Managements.

Kostenlos herunterladen

Agile Transformation Ratgeber

Welche Bedeutung hat agile Transformationen für Unternehmen, die in einem dynamischen Marktumfeld bestehen wollen? In diesem Ratgeber erfährst du, wie du agile Methoden umsetzt und eine Unternehmenskultur förderst, die Flexibilität und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.

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KI modifiziert

Future Jobs Broschüre

Die Future Jobs Classes bereiten dich umfassend auf die Jobs der Zukunft vor. Entdecke in unserer Broschüre alle Future Jobs in kompakter Übersicht und erfahre mehr über das besondere Lernkonzept.

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Alle Studien und Whitepaper im Blick

Hier findest du alle Studien und Whitepaper zu den Zukunftsthemen wie KI, Metaverse oder Diversity auf einen Blick. Hol dir Impulse für deinen Alltag und tauche tiefer in das Thema Jobs und Kompetenzen der Zukunft ein.

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Über uns – die Haufe Akademie

Zahlen | Daten | Fakten

19.000+

Veranstaltungen im Jahr

3.600+

verschiedene Themen

2.600+

Trainer:innen, Referent:innen, Coachinnen und Coachs

690.000+

Lernende pro Jahr

60+

Veranstaltungsorte

95%

positive Bewertungen

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Wir helfen dir bei deinen Fragen rund um die Jobs & Skills der Zukunft.

service@haufe-akademie.de
+49 761 595339-00

Lehrgang

Junior Class Agile Transformation Manager:in
Professional Class Agile Transformation Manager:in
Master Class Agile Transformation Manager:in
isMaster

Courses

Agile Führungstransformation
Agile Führungstransformation zielt darauf ab, Führungsstrukturen und -kulturen in Unternehmen so aufzustellen, dass sie die notwendige und fortwährende Transformation ermöglichen. Du erlebst, wie du Führungsstrukturen und -kulturen flexibel, innovativ und resilient gestalten kannst – für nachhaltige Transformationen und eine starke Position von Führungskräften und Organisationen in Zeiten des Wandels.

Diese Class bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial. 
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während der gesamten Class steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in der Class erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.

  • Nach Abschluss des Seminars besitzt du das Wissen und die Fähigkeiten, um eine wichtige, gestaltende Rolle im Unternehmen in Transformationsprozessen einzunehmen.  
  • Du qualifizierst dich damit für zentrale Herausforderungen der Zukunft – sei es als Führungskraft, Mitarbeiter:in in Transformationsprojekten oder Berater:in.
  • Du bist in der Lage, Führungsmodelle zu analysieren und einzuordnen.
  • Du verstehst die Wirkung von Leadership in Transformationsprozessen und kennst die Vorteile neuer Leadership-Modelle für Unternehmen. 
  • Du stärkst deine Selbstführung und erlernst neue Methoden zur Führung von Teams.
  • Du kannst verschiedene Methoden anwenden, um Führungstransformationen agil voranzutreiben.
  • Du wendest das Erlernte auf eigene Use Cases an und besprichst dies mit deinen Trainer:innen und Mitlernenden.
  • Du lernst praxisnah und profitierst von der Erfahrung und Kompetenz unserer exzellenten Trainer:innen.
  • Als Veranstalter garantieren wir dir Aktualität und hohen Praxisbezug.  
Online
Agile Kulturtransformation
Transformationen sind das neue Normal für Unternehmen. Mit agilen Prinzipien gestaltest du eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Flexibilität und Innovation fördert. Mitarbeitende werden aktiv eingebunden, um Wandel und Innovation zu begünstigen. So entsteht eine Kultur, die wirtschaftlichen Erfolg, Zufriedenheit und nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Werde Treiber:in für agile Kulturtransformation!

Diese Class bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial. 
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während der gesamten Class steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in der Class erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.

  • Nach Abschluss des Seminars besitzt du das Wissen und die Fähigkeiten, um eine wichtige, gestaltende Rolle im Unternehmen in kulturellen Transformationsprozessen einzunehmen.
  • Du qualifizierst dich damit für zentrale Herausforderungen der Zukunft – sei es als Führungskraft, Mitarbeiter:in in Transformationsprojekten oder Berater:in.
  • Du bist in der Lage, Unternehmenskulturen und Subkulturen zu analysieren.
  • Du kannst verschiedene Methoden anwenden, um Kulturtransformationen agil voranzutreiben.
  • Du verstehst die Wichtigkeit von Werten und Emotionen als Handlungstreiber und deren Rolle in Transformationsprozessen.
  • Du wendest das Erlernte auf eigene Use Cases an und besprichst dies mit deinen Trainer:innen und Mitlernenden.
  • Du lernst praxisnah und profitierst von der Erfahrung und Kompetenz unserer exzellenten Trainer:innen.
  • Als Veranstalter garantieren wir dir Aktualität und hohen Praxisbezug. 
Online
Agiles Change Management

Lean Startup trifft Change Management

  • Die Schlüsselprinzipien.
  • Planungsunsicherheiten mitdenken.
  • Denken in Experimenten.
  • Kontinuierliches Lernen.
  • Kollaborative und feedbackgesteuerte Arbeitsweisen.

Agiles Change Management einführen

  • Grober Plan und Zielvorstellungen.
  • Vertrauen in die Fähigkeit zur Selbstbefähigung.
  • Adoptionsgruppen.
  • Stakeholdermanagement.
  • Rollen im agilen Change Management.
  • Change Kommunikation.
  • Change Formate.

Richtiger Ansatz und idealtypischer Ablauf

  • Der Spagat des ambidextralen Vorgehens.
  • Change Kick-off-Meeting und dessen Inhalte.
  • Veränderungsexperimente vorbereiten, durchführen und auswerten.
  • Retrospektive – der richtige Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen.

Methoden für agile Change Manager:innen

  • Community of Practice.
  • Kanban Board.
  • Daily Stand-up.
  • Check-in.
  • Agile Events im Change

 

 

In der digitalisierten Welt unterliegt dein Unternehmen immer schneller auftretenden Veränderungen. Um flexibel und sicher reagieren zu können, benötigst du die Fähigkeit, dich schnell auf neue Anforderungen einzustellen. Agiles Change Management ist eine innovative und praxisnahe Vorgehensweise für adaptives Veränderungsmanagement. Es ermöglicht dir, mit konkreten Veränderungen zu starten, obwohl die Situation noch unübersichtlich ist und der Prozess nicht komplett geplant werden kann. Lerne, wie du die Kerngedanken des Agilen Change Managements in deinem Unternehmen etablierst und welche agilen Praktiken dich dabei erfolgreich unterstützen, zukünftig schnell und flexibel zu agieren.
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
  • Du kennst das Konzept des Agilen-Change-Management-Ansatzes.
  • Du weißt, wie du Agiles Change Management in deiner Organisation einführen kannst.
  • Dir sind die verschiedenen Rollen im Prozess bekannt.
  • Du kennst den typischen Ablauf eines agilen Changevorhabens.
  • Du kennst Werkzeuge und Praktiken und weißt, wie du diese in deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.
Präsenz oder Online
Kontinuierliches Transformationsmanagement
Unternehmen stehen vor ständigen Veränderungen durch Krisen und disruptive Innovationen. Klassische Change-Projekte reichen nicht aus – kontinuierliches Transformationsmanagement, welches Veränderung als Dauerzustand begreift, ist gefragt. Lerne in diesem Seminar, wie du strukturelle Veränderungen agil vorantreibst und somit nachhaltige Verbesserungen in deinem Team und Unternehmen begünstigst.

Diese Class bietet dir ein digitales Blended-Konzept, das für berufsbegleitendes Lernen entwickelt wurde. Durch einen flexiblen Mix aus Online-Seminaren und Selbstlernphasen kommst du sicher ans Ziel. So lernst du in dieser Weiterbildung:
Lernumgebung: In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Selbstlernphasen: Lerne selbstbestimmt, in deinem eigenen Tempo und wann immer du möchtest. Unsere Kurse bieten dir dafür didaktisch hochwertiges Lernmaterial. 
Live-Webinare: In regelmäßigen Online-Seminaren triffst du deine Trainer:innen persönlich. Du erhältst Antworten auf deine Fragen, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen, um dein Wissen zu vertiefen und die erworbenen Fähigkeiten in praktischen Übungen anzuwenden.
Lern-Community: Während der gesamten Class steht dir eine digitale Lern-Community zur Verfügung. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden und den Trainer:innen aus und kläre Fragen.

Teilnahmebestätigung und Open Badge: Als Absolvent:in der Class erhältst du eine Teilnahmebestätigung und ein Open Badge, das du u. a. auch ganz einfach in beruflichen Netzwerken (u. a. LinkedIn) teilen kannst.

  • Nach Abschluss des Seminars besitzt du das Wissen und die Fähigkeiten, um eine wichtige, gestaltende Rolle im Unternehmen in Transformationsprozessen einzunehmen.
  • Du qualifizierst dich damit für zentrale Herausforderungen der Zukunft – sei es als Führungskraft, Mitarbeiter:in in Transformationsprojekten oder Berater:in. 
  • Du bist in der Lage, Unternehmensstrukturen zu analysieren und mögliche Anpassungen strategisch abzuwägen.
  • Du kannst verschiedene Methoden anwenden, um strukturelle Transformationen agil voranzutreiben.
  • Du verstehst es Stakeholder zielgerichtet einzubinden und somit Unterstützung für den Transformationsprozess zu generieren.
  • Du weißt, wie du Transformation langfristig im Unternehmen etablierst, um aus Krisen zu profitieren und Erfolge zu messen und zu feiern.
  • Du wendest das Erlernte auf eigene Use Cases an und besprichst dies mit deinen Trainer:innen und Mitlernenden.
  • Du lernst praxisnah und profitierst von der Erfahrung und Kompetenz unserer exzellenten Trainer:innen.
  • Als Veranstalter garantieren wir dir Aktualität und hohen Praxisbezug.  
Online
Prüfung Master Class Agile Transformation Manager:in
isExam

Die Voraussetzung für das Absolvieren der Prüfung ist die Teilnahme an den vier Kursen der Master Class. Wir empfehlen, alle Kurse innerhalb von maximal zwei Jahren zu besuchen und die Prüfung zeitnah zum letzten Kursbesuch abzuschließen.

Lernen ist nur dann erfolgreich, wenn die Theorie in die Praxis transferiert werden kann. Deswegen ist die Prüfung der Master Agile Transformation Manager:in darauf ausgerichtet. Die Prüfung besteht aus zwei Teilen, einer E-Prüfung und einer Praxisprüfung. Beide Teile können flexibel am Arbeitsplatz oder im Homeoffice absolviert werden.

Prüfungsrelevant sind die Inhalte aller vier Kurse der Master Class. Sobald du die Prüfung gebucht hast, siehst du diese in deiner Haufe-Lernumgebung. Dort gibt es eine Kachel mit näheren Informationen zur E-Prüfung, wie eine kleine Mini-Vorschau über das Prüfungsformat mit verschiedenen Beispielfragen. 

Die Prüfung findet online statt. Sie lässt sich bequem von zuhause oder im Büro in einem vorgegebenen Zeitrahmen absolvieren. Sie besteht aus den folgenden zwei Bestandteilen:

E-Prüfung: 20 Wissensfragen werden per Zufallsprinzip aus einem Fragenpool zu den Inhalten der vier Kurse der Master Class ausgewählt.

Praxisprüfung: Am Ende der Master Class präsentierst du ein ausgearbeitetes Lernkonzept online vor einer:m Trainer:in und den anderen Prüfungsteilnehmenden, basierend auf den Inhalten der vier Kurse, gefolgt von einer Feedback- und Diskussions-Runde.

Online

Orderables

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September 24, 2027
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September 1, 2027
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June 25, 2027
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May 26, 2027
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September 27, 2027
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July 30, 2027
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June 21, 2027
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August 23, 2027
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June 25, 2027
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May 25, 2027
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April 19, 2027
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July 1, 2027
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April 6, 2027
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January 12, 2027
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September 3, 2026
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January 7, 2027
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January 18, 2027
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October 5, 2026
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April 5, 2027
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November 30, 2026
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February 12, 2027
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February 5, 2027
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February 22, 2027
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November 9, 2026
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October 2, 2026
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August 3, 2026
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September 7, 2026
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