Training
Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre traditionellen Strategien zur Mitarbeitergewinnung zu überdenken und – über die klassischen Kanäle hinaus – neue Wege zu beschreiten. Um insbesondere passive Stellensuchende auf sich aufmerksam zu machen, erweisen sich die Meta-Plattformen Facebook und Instagram sowie TikTok als besonders wirkungsvoll. Im Training zeigen wir dir anhand von praxisnahen Beispielen und Best Practices, wie du Social-Media-Plattformen optimal für dein Recruiting nutzt, dich von der Konkurrenz abhebst und welche konkreten Strategien den größten Erfolg versprechen. Erfahre, wie du durch gezielte Social-Media-Kampagnen und Werbeanzeigen neue Talente erreichst und gewinnst.
Inhalte
Potenzielle Bewerber:innen als Zielgruppe verstehen
- Entwicklung von Candidate Personas.
- Ansprüche von Arbeitnehmer:innen auf dem Arbeitsmarkt.
- Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen und Bindung von Mitarbeiter:innen.
Organic vs. Paid Marketing
- Nutzerzahlen, Nutzerverhalten, Vergleich zu anderen Plattformen.
- Einführung in die Funktionen der Plattformen Facebook, Instagram, & TikTok.
- Vorteile und Umsetzung von Organic & Paid Marketing.
Überblick über die Werbeanzeigenmanager
- Aufbau von Business Managern.
- Aufbau von Kampagnen.
Umsetzung von Kampagnen im Werbeanzeigenmanager
- Ziele von Kampagnen.
- Zielgruppen.
- Creative-Erstellung.
Veränderung der Bewerbungsverfahren bei Social-Media-Anzeigen
- Instant-Formulare.
- Perspective Funnel.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, die Plattformen Facebook, Instagram und TikTok für dein Recruiting einzusetzen.
- Du lernst, Candidate Personas zu entwickeln, um die Botschaften deiner Werbemaßnahmen zielgruppengenau zu formulieren.
- Du erhältst einen umfangreichen Einblick in den Aufbau der Werbeanzeigenmanager und lernst die Grundlagen zur Erstellung einer Recruiting-Kampagne.
- Du erfährst, welche konkreten Tools genutzt werden können, um die Bewerbungsverfahren im Zusammenhang mit Social-Media-Recruiting zu optimieren.
- Du erhältst konkrete Arbeitshilfen zur Erstellung und Gestaltung von ansprechenden Werbeanzeigen.
Methoden
Trainerin-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Hands-on: praktische Anwendung des Gelernten
Empfohlen für
Dieses Live-Online-Training richtet sich an alle, die ihre Recruiting-Strategien durch den gezielten Einsatz von Meta-Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok optimieren möchten. Es ist ideal für Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing, Social Media Marketing, Unternehmenskommunikation, Personalmanagement und Employer Branding. Dieses Training bietet dir den idealen Einstieg, um mithilfe von Social-Media-Kanälen und gezielten Werbeanzeigen deine Personalgewinnungsprozesse zu verbessern.
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Seminarbewertung zu „Talentsuche 2.0: Social Media Recruiting auf Facebook, Instagram & Co.“
4,5 von 5
bei 6 Bewertungen
Seminarinhalte:
3,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,3
Praxisbezug:
4,6
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmendenorientiert:
5
Methodenvielfalt:
4,3
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Starttermine und Details
18.08.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36502
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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1 Tag
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Montag, 18.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
09.10.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36502
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
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Technische Hinweise
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Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Donnerstag, 09.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
27.02.2026
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Freitag, 27.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Durchführung gesichert
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