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Fernkurs Projektmanagement kompakt

Einführung in das klassische Projektmanagement

Dieser Fernkurs bietet eine fundierte Einführung in das klassische Projektmanagement. Sie lernen flexibel und selbst gesteuert alle wichtigen Stellgrößen von der Projektplanung über die Projektorganisation und -steuerung bis zum Projektabschluss kennen und wissen, welche sozialen Kompetenzen dafür wesentlich sind. Mit dem neu erlernten Fachwissen steuern und verantworten Sie Projekte erfolgreich. Die Selbstlerneinheiten sind abwechslungsreich gestaltet und beinhalten zudem Übungen und Transferaufgaben. Eine Teilnahmebestätigung belegt Ihr neu erlangtes Fachwissen.
Modul
Grundlagen des Projektmanagements und erfolgreicher Projektstart
Grundlagen des Projektmanagements und erfolgreicher Projektstart

Autor:in: Thorsten Reichert

  • Was ist ein Projekt, welche Projektarten gibt es?
  • Projektmanagementmodelle.
  • Die Phasen eines Projekts.
  • Zentrale DIN-Normen im Projektmanagement.
  • Anforderungskatalog, Auftragsklärung und Zieldefinition.
  • Einfache Risikobetrachtung und Stakeholder-Analyse.
  • Projektstrukturierung.
  • Der Projektauftrag und ein gutes Projekt-Kick-off.
Modul
Projektplanung
Projektplanung

Autor:in: Thorsten Reichert

  • Ziele und Bedeutung der Projektplanung.
  • Verfahren der Aufwandsschätzung.
  • Termin- und Ressourcenplanung.
  • Risiko- und Kostenplanung.
  • Optimierung der Gesamtplanung.
Modul
Projektorganisation
Projektorganisation

Autor:in: Ulrich Nägele

  • Einzelprojektorganisation.
  • Rollen, Verantwortung und Verbindlichkeiten.
  • Interne und externe Auftraggeber:innen.
  • Variationen der Projektorganisation.
  • Unternehmens- und Projektorganisation.
  • Organisatorische Konflikte, Zusammenspiel von Linien- und Projektorganisation.
  • Multiprojektmanagement.
  • Bedeutung innovationsfreundlicher Strukturen in Unternehmen für Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherung.
  • Einführung von Projektmanagement im Unternehmen.
  • eLearnkarte: Kanban.
Modul
Projektsteuerung
Projektsteuerung

Autor:in: Thorsten Reichert

  • Projektsteuerung im Überblick.
  • Projektbewertungsverfahren.
  • Projektverfolgung auf Basis der Projektplanung.
  • Ganzheitliche Analyseverfahren (z. B. Meilensteintrendanalyse, Earned Value Analyse).
  • Maßnahmen der Projektsteuerung.
  • Projektreporting und Hinweise zur Projektdokumentation.
Modul
Projektabschluss
Projektabschluss

Autor:in: Sabine Peipe

  • Projekte richtig beenden.
  • Ziele und Voraussetzungen für den Projektabschluss.
  • Projektübergabe.
  • Projekte gezielt auswerten.
  • Projektabschlussbericht.
  • Wissensmanagement im Projekt.

Dieser Fernkurs "Projektmanagement kompakt" ist eine Einführung in das klassische Projektmanegement. Er ist Bestandteil des Fernkurses "Projektmanagement". Nach Beendigung dieses kompakten Fernkurses ist ein Upgrade auf die "große" Variante möglich.

 

 

    Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

    In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte auch online zur Verfügung. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen sowie interaktive Lernkontrollen. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 6 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Gerne ermöglichen wir Ihnen bei Bedarf eine kostenfreie Verlängerung von 3 Monaten

    Ihr Nutzen

    Mithilfe des flexiblen Lernkonzepts, das Ihnen praxisnah und kompakt fundiertes Wissen vermittelt, bauen Sie Ihre Basiskompetenz in Projektmanagement aus und auf.

    Sie kennen die wichtigsten Methoden und Instrumente des klassischen Projektmanagements, planen Projekte professionell und schließen sie erfolgreich

    Ablauf

    Bereits ab Buchung erhalten Sie über Ihre Online-Lernumgebung hilfreiche Lerntipps.
    Zum Start des Fernkurses haben Sie Zugriff auf alle Lernelemente.

    Teilnehmer:innenkreis

    • Mitarbeitende, die Projekte betreuen oder zukünftig betreuen möchten.
    • Menschen, die ihre Projektmanagement-Kompetenzen mit Fernlernen aufbauen oder erweitern möchten.
    • Mitarbeitende aus Unternehmen, Verbänden oder öffentlichen Verwaltungen.
    • Mitarbeitende aller Ebenen, z.B. Führungskräfte, Fachkräfte, Assistenzen.

     

    Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

    Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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