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Leadership Reinvention: Neue Wege für Manager

Disruption nutzen — Innovation steigern — Mitarbeiter gewinnen

In Zeiten disruptiver Veränderungen braucht es Wege, Unternehmen und ihre Organisation in ein neues Zeitalter zu überführen. Als Manager haben Sie die Aufgabe Ihr Unternehmen, einzelne Bereiche und die Mitarbeiter für Veränderungen zu sensibilisieren und ein Klima der Neuerfindung und Innovation zu fördern. Erfahren Sie mit Reinvention Leadership eine einfache, radikale und wertschätzende Methode kennen, um in Ihrem Unternehmen, Ihrer Führung und Ihrer Organisation den Prozess der Innovation und des Neu-Erfindens zu gehen und Veränderungen konstruktiv voranzutreiben.

Inhalte

Reinvention Leadership Menschen begeistern, um Neuland zu betreten

Was wäre, wenn „Sich-Neuerfinden“ Teil unserer täglichen Arbeit wird?

Standortbestimmung: Wo stehe ich und unser Unternehmen gerade?

Reinvention Leadership: Mindset – Veränderungsprozesse - wirksame Toolbox.

„Sich-Neuerfinden“ fängt bei mir selbst an.

Unsere Herausforderungen als Unternehmen.

Wirksame und kreative Fragen für einen erfolgreichen Reinvention-Prozess

Den Perspektivenwechsel durch Fragen einläuten und beleben.

Praxis-Toolbox und Set für innovative Fragen für einen produktiven Reinvention-Prozess.

Die Lösungsorientierung im Fokus.

Schöpferisch zerstören – Greifen Sie ihr Unternehmen selbst an, bevor es andere tun

Der Reality Check: Was würde es brauchen, damit Sie ein anderes Unternehmen aus dem Markt katapultiert?

“Kill your Company” Ansatz: Wie sehen Wettbewerber Ihre Firma?

„Blinde Flecken“: Wo ist Ihr Unternehmen am meisten verwundbar?

Schwachstellen in innovative Ideen transformieren.

Disruptionen vorhersehen und zukunftsorientierte Lösungsansätze entwickeln.

Regeln brechen –Regeln im Markt und im Unternehmen identifizieren und zu unseren Gunsten verändern

Sich mit dem Undenkbaren in unserem Markt anfreunden.

Die aktuellen Regeln im Markt und in Ihrem Unternehmen sichtbar machen.

Berühmte Regelbrecher und was wir von ihnen für uns lernen können?

Gemeinsam brechen wir die Regeln in Ihrem Markt.

Mut zum Experiment – innovieren, scheitern und lernen

Meine Einstellung zu Fehlern.

Kreative Neugierde als Voraussetzung.

Was hält uns davon ab, Fehler zu machen?

Konkrete nächste Schritte festlegen.

Unterstützung beim eigenen Netzwerk und durch Lernpartnerschaften.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten Klarheit über die künftigen Herausforderungen Ihres Unternehmens.
  • Sie stoßen den Prozess des Neuerfindens in Ihrem Verantwortungsbereich an und inspirieren Ihre Mitarbeiter dazu, Neuland zu betreten.
  • Sie führen mit einer Haltung, die innovative Durchbrüche möglich macht, eingefahrene Verhaltensmuster ändert, Innovationsfreude, Neugierde und Mut im Unternehmen verstärkt.
  • Sie ermutigen Ihre Organisation und Mitarbeiter, konstruktive und zukunftsorientierte Fragen zu stellen.
  • Sie erarbeiten sich konkrete Ideen, Hebel und Maßnahmen für Ihre nächsten Schritte.
  • Sie sind im Austausch mit anderen Seminarteilnehmern und erhalten Feedback zu Ihren Ideen und Ansätzen.
  • Sie erleben selbst den Prozess von Reinvention Leadership im Seminar und übertragen ihn auf Ihr Unternehmen und Ihren Verantwortungsbereich.

Methoden

Referenten-Input, Einzel-und Gruppenübungen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Lernpartnerschaften, Netzwerkarbeit, Feedback.

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer, Unternehmenslenker, Bereichsleiter oder Führungskräfte, die eine Geisteshaltung für Aufbruch, Neuanfang und ein Klima für Innovation in ihrem Unternehmen oder Bereich etablieren möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Leadership Reinvention: Neue Wege für Manager“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
3699
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
14.-15.05.19
Hamburg
16.-17.10.19
Niedernberg/Nähe Aschaffenburg
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.690,- zzgl. MwSt.
€ 2.011,10 inkl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
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