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Payroll-Controlling & -Reporting

Von Daten zu Entscheidungen

Webinar

Payroll-Controlling und Reporting sind zentrale Bestandteile der Entgeltabrechnung. Sie umfassen die Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Daten, um fundierte Entscheidungen auf allen Unternehmensebenen zu unterstützen. Automatisierte Prozesse erhöhen die Transparenz und bieten der Geschäftsführung direkten Zugriff auf relevante Daten und Berichte. In diesem Seminar erfährst du, wie du ein effektives Payroll-Controlling und -Reporting etablierst und zu einer:einem unentbehrlichen Partner:in für strategische Entscheidungen deines Unternehmens wirst.

Inhalte

Einführung: Was ist Payroll-Controlling?

Abgrenzung zu HR-Controlling.
Schnittstelle zum internen Kontrollsystem (IKS).
Bedeutung von Reporting für interne Steuerung & Kommunikation.

Wichtige Kennzahlen & Berichte

Bruttolohnsumme, AG-Anteile SV, Fehlzeiten.
Rückstellungen (Urlaub, Überstunden), Fluktuation, Krankheitstage.
Differenzierte Berichte für HR, Betriebsrat, Führungskräfte, Finance, Geschäftsführung.

Lohnartenanalysen: Status quo und Verlauf

Zeitdaten (Sonn- Feiertags- und Nachtzuschläge, Mehrarbeit, …).
Sachbezüge (Dienstwagen, E-Bike, Gutscheine, …).
Entgeltdaten (feste und variable Bezüge).

Praxis-Tools und Umsetzung

Payroll-Auswertungen: Übersicht und Best Practice.
Einführung in Power BI / Pivot Reports für Einsteiger:innen.
Fallbeispiel: Monatsreport erstellen.

Funktionen eines Self-Service-Systems kennen und nutzen

Zugriff auf Standardberichte.
Individuelle Auswertungen.
Dashboards.
Export-Funktionen.

Fehler vermeiden & Datenschutz beachten

DSGVO bei Auswertungen.
Schnittstellen: Wer darf was?
Fehlerquellen im Reporting und deren Vermeidung.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Du analysierst die IST-Situation und erkennst Handlungsbedarfe.
Du steigerst mithilfe deines Kennzahlensets die operative Effizienz.
Du triffst strategische Entscheidungen auf Grundlage fundierter Payroll-Daten.
Du erfährst, wie du HR-Berichte erstellen und nutzbar machen kannst.
Du erhältst Gestaltungsmöglichkeiten für die betriebliche Praxis.

Referent:in

Sven Friedl

Methoden

Kurzvorträge und konkrete Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch und Diskussion sowie Gestaltungstipps für die Praxis.

Empfohlen für

Personalleiter:innen, Personalreferent:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Mitarbeiter:innen der Entgeltabrechnung sowie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mit personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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