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KI-Agenten in Payroll & HR – Praxis

Copilot Studio, Power Automate und Automatisierung ohne Programmierkenntnisse

Seminar
Fokus KI
Eigene KI-Agenten entwickeln – ohne Programmierkenntnisse? Mit Microsoft Copilot Studio und Low-Code-Ansätzen ist das möglich. Du lernst, wie du unternehmensspezifische Assistenten konfigurierst, Wissensquellen anbindest und Routineaufgaben in Payroll und HR automatisierst. Von der Konzeption bis zum ersten Entwurf deines eigenen Payroll-Agenten: Du gehst mit einem konkreten Ergebnis aus dem Seminar.

Einführung in KI-Agenten

  • Was sind KI-Agenten – und was unterscheidet sie von Chatbots und Copilots?
  • Einsatzmöglichkeiten in Payroll und HR.

Microsoft Copilot Studio

  • Aufbau und Funktionen im Überblick.
  • Wissensquellen anbinden.
  • Agenten konfigurieren und trainieren.
  • Sicherheit und Berechtigungen.

 Praxisbeispiele aus Payroll & HR

  • Payroll-FAQ-Agent.
  • HR-Service-Agent.
  • Onboarding-Agent.
  • Wissensdatenbank-Agent.
  • Compliance-Assistent.

Automatisierung mit Power Automate

  • Power Automate Grundlagen.
  • Agenten und Workflows kombinieren.
  • E-Mail-Prozesse automatisieren.
  • Dokumentenerstellung und Prüf- & Freigabeprozesse.

Mini-Anwendungen ohne Programmierkenntnisse

  • Low-Code-Ansätze im Überblick.
  • Formularlösungen und Genehmigungsprozesse.
  • Informationsportale selbst aufbauen.

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Nach dem Seminar kannst du ...

  • KI-Agenten verstehen und von anderen KI-Systemen abgrenzen,
  • Microsoft Copilot Studio gezielt einordnen und bewerten,
  • einfache Agenten für deinen Payroll-Bereich konzipieren,
  • erste Automatisierungspotenziale identifizieren und priorisieren sowie
  • Nutzen und Aufwand eines KI-Agenten realistisch einschätzen.

 

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten.

Dieses Seminar richtet sich an:

  • Payroll-Spezialist:innen mit ersten KI-Vorkenntnissen.
  • Digitalisierungsverantwortliche im HR-Umfeld.
  • HR-Projektleitungen mit Automatisierungsbedarf.
  • Kanzleimitarbeitende mit Interesse an KI-gestützten Prozessen.
  • Fortgeschrittene KI-Anwender:innen aus Payroll und HR.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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23.09.2027
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