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Die besten Coach:innen
in EUROPA

Die besten Coach:innen in Europa | Haufe Akademie

Der beste Match für Executives

Executive Coaching ist ein hoch individueller Prozess, der darauf abzielt, sowohl persönliche als auch organisationsbezogenen Ziele zu erreichen - Und dafür gilt es, die absolut besten Coach:innen einzusetzen. Viele Jahre Erfahrung, eine Mischung aus tiefgehendem Business-Verständnis, fundierten psychologischen Kenntnissen, aber auch eindeutige Kompetenz in der Steuerung und Entwicklung von Organisationen sind wesentliche Grundvoraussetzungen für Executive Coach:innen.

Unser Anspruch an Executive Coach:innen

Unsere Executive Coach:innen sind über ein vierstufiges Auswahlverfahren intensiv geprüft und erfüllen die höchsten Standards der Branche. Neben generellen Anforderungen für Leadership Coaching legen wir bei Executive Coach:innen auf ganz spezielle Aspekte wert. Denn nur so funktioniert Dialog auf Augenhöhe.

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Speaking truth to power

Die Fähigkeit, Top Executives konstruktiv zu konfrontieren, ihnen standzuhalten, Dinge offen anzusprechen, furchtlos und unerschrocken zu sein – und gleichzeitig Wertschätzung zu zeigen und Tiefgang im Gespräch zu ermöglichen.

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Organisations- und Business-Profis

Das Verständnis, wie Unternehmen ticken, der routinierte Umgang mit inhaltlich und emotional höchst herausfordernden Business Challenges und das Wissen um die Hebelwirkung der:des Executives auf die gesamte Organisation.

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Distanz  und Perspektivenwechsel

Das Wissen darum, dass Spitzenführungskräfte exzellente Überzeuger:innen sind – und die Methodik, andere Perspektiven einzunehmen und so den Blick der:des Executives zu erweitern, anstatt deren Weltbild zu übernehmen.

Individuell. Persönlich. Diskret.

Die persönliche Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem:Ihrer Coach:in ist das, was am Ende zählt, damit Sie von Ihrem Executive Coaching bestmöglich profitieren. Nutzen Sie unsere Erfahrung im Matching von individuellen Anforderungen und potenziellen Sparringpartner:innen im Executive Coaching.

Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!

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“To me, the #1 key to success is ’creating lasting positive change in yourself and others’. That is what is most rare, most difficult, and most valuable about leading people.” 
- Marshall Goldsmith
Leiter Personalentwicklung
Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG, Baunatal

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