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Finanzielle Förderung und externe Leistungen für BGM

Praktische Tipps zur Unterstützung deines BGM

Seminar

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This Seminar is held in German.

Wer ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) implementieren möchte, muss investieren. Konkrete Maßnahmen, ggf. notwendige Beratung und personelle Ressourcen wollen finanziert werden, ohne dass sicher ist, wann diese sich auszahlen. Hier haben Unternehmen diverse Möglichkeiten: Verschiedene Träger bieten finanzielle Erleichterungen bzw. Unterstützung in unterschiedlicher Form an. Lerne alle Optionen kennen, damit du alle Möglichkeiten für ein zielführendes BGM sinnvoll ausschöpfen kannst.

Inhalte

Grundlagen Fresh-up

BGM als ganzheitliche Unternehmensstrategie.
Abgrenzung zu BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung).

Gesetzliche Grundlagen

Präventionsgesetz (PrävG) und Präventionsleitfaden: Unterstützung in Verhalten und Verhältnissen.
Gesundheitliche Themen- und Lebenswelten, die das PrävG abdeckt.
Entlastungen für Arbeitgeber: „600-Euro-Regelung“ für leitfadenkonforme Maßnahmen und Freigrenze für Sachbezüge nach EStG.

Gute Partner: Die gesetzlichen Krankenversicherungen

BGM-Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherungen.
Eigeninitiative der Unternehmen als Voraussetzung.
Strategien zur optimalen Zusammenarbeit mit den GKVs.

Unterstützung durch die Sozialleistungs- und Rehabilitationsträger

Prävention und Gesundheitsförderung als Aufgabe der Deutschen Rentenversicherung.
Präventionsleistungen der Unfallversicherungsträger.
Möglichkeiten finanzieller Bezuschussung zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
Finanzielle Unterstützung bei leistungsgewandelten Beschäftigten.
Möglichkeiten der Prämierung BGM-spezifischer Maßnahmen.

Best Practice und weitere Ansprechpartner:innen

BGM-Ansprechstellen.
Weitere Förder- und Prämierungsmöglichkeiten
Austausch und Input bezüglich eigener BGM-Projekte.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Lerne sämtliche Möglichkeiten der externen Hilfen und Leistungen in Bezug auf Betriebliches Gesundheitsmanagement kennen.
Verstehe, welche Funktion das Präventionsgesetz mit dem Präventionsleitfaden in Bezug auf BGM hat.
Erfahre, wie du Anträge für Leistungen der Sozial- und Rehabilitationsträger stellen kannst und welche Rolle der Arbeitgeber hierbei hat.
Erhalte die Möglichkeit, eigene Prozesse aus deiner Praxis zu besprechen.
Erhalte Orientierungshilfen zur passgenauen Anwendung im Unternehmen.

Wolfram Krug

Karolin Schilp

Hannes Schröder

Methoden

Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Praxisworkshop.

Empfohlen für

Mitarbeiter:innen, Fach- und Führungskräfte, die sich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement qualifizieren wollen.

Open Badges - Show what you can do digitally too.

Open Badges are recognised, digital certificates of participation. These verifiable credentials are the current standard for integration in career networks such as LinkedIn.

With them, you digitally demonstrate the competences you possess. After successful completion, you will receive an Open Badge from us.

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Das erwartet dich im Seminar "Finanzielle Förderung und externe Leistungen für BGM"

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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Erfolgsstrategie

Lehrgang Geprüfte:r Gesundheitsmanager:in

Online-Magazin: Fokus Gesundheitsmanagement

Neues und Wissenswertes rund um die Themen BGM, BEM, mentale Gesundheit und Arbeitsschutz in Unternehmen.

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4.3

71 Bewertungen

Seminar content:

4.2

Content comprehensibility:

4.3

Practical relevance:

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Trainer expertise:

4.4

Participant orientation:

4.6

Method variety:

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22.06.2026

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Montag, 22.06.2026

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