Inhalte
Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit
- Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich.
- Funktionen und Aufgaben des Personalwesens.
Personalverwaltung
- Prozessabläufe, Formularwesen.
- Personalakte und HR Digitalisierung inklusive Nutzung KI.
- Das Bundesdatenschutzgesetz.
- Aufbewahrungsfristen.
- Personalkosten, Lohn- und Gehaltsgruppen.
- Vergütungsstrukturen, Zusatzleistungen.
- Altersversorgung.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit
Personalplanung und Personalbeschaffung
- Personalanforderung.
- Interne und externe Stellenausschreibungen.
- Bewerbungsmanagement inklusive Nutzung von Social Media.
- Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
- Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.
Quantitative Aspekte und Kennzahlen
- Fluktuation und Fehlzeiten.
- Entwicklung relevanter Kennzahlen.
- Ableitung effizienter Maßnahmen.
Personalentwicklung
- Personalentwicklungskonzepte und individuelle Maßnahmen.
- Anforderungen an die fachliche, methodische, persönliche und soziale Kompetenz.
Praktisches Arbeitsrecht im Beschäftigungsverhältnis inklusive Betriebsverfassungsrecht
- Teilzeit und Brückenteilzeit.
- Probezeit, Urlaub, Umgruppierung, Versetzung, Abmahnung.
- Mutterschutz und Elternzeit.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Aufhebungsvereinbarung, Kündigung, Abfindung, Aktuelles zu Befristungen.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen aktuellen, praxisnahen Überblick über die moderne Personalarbeit.
- Sie gewinnen Sicherheit und Kompetenz in Ihrer Personalarbeit.
- Sie erhalten eine Überprüfung und Reflexion.
- Sie erleichtern und verkürzen die Einarbeitung und Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
- Sie erfahren Hintergründe und erhalten Tipps, um Prozesse in Ihrem Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.
Ein ausführliches Skript mit Checklisten, Formularen, Mustervorlagen und Beispielen unterstützt den direkten Transfer in Ihre Praxis.
Kompakt in 2 Tagen einen Überblick über die Grundlagen der Personalarbeit!
Methoden
Expert:innen-Input, Praxisbeispiele, Fachdiskussionen, Erfahrungsaustausch, Übungen und Checklisten.
Empfohlen für
Neue Beschäftigte im Personalbereich und Fach- und Führungskräfte mit Personalaufgaben, die sich einen fundierten und kompakten Überblick über die Aufgaben, Strukturen und Abläufe der modernen Personalarbeit verschaffen wollen. Spezialist:innen im HR-Bereich, die sich über die Schnittstellenfunktionen und deren Inhalte umfassend informieren wollen. Alte Hasen im HR, die ihr Wissen kompakt aktualisieren wollen.
Attendees comments
"Die Themenauswahl war sehr treffend für diese Veranstaltung. Sehr gute Referentin."
"Die vielen Denkanstöße und die Praxistipps haben mir besonders gut gefallen."
"Die Trainerin hat individuelle Fragen direkt beantwortet."
"Das Seminar hat alle meine Erwartungen erfüllt. Kompliment!"
"Der Aufbau ist super strukturiert, organisiert und zuverlässig. Die Trainerin hat das Seminar hervorragend vorgetragen, es war ein sehr netter und aufmerksamer Kontakt. Ich kann die zwei Tage in jedem Fall weiterempfehlen."
"Ich kann das Seminar empfehlen aufgrund der professionellen Organisation sowie der tollen Referentin!"
Seminarbewertung zu „Einführung in die praktische Personalarbeit“
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Start dates and details
Donnerstag, 05.06.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 06.06.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 12.06.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 13.06.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 26.06.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 27.06.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Mittwoch, 30.07.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 31.07.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Dienstag, 02.09.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 03.09.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Dienstag, 09.09.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Mittwoch, 10.09.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 06.10.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 07.10.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 23.10.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 24.10.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 20.11.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 21.11.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Montag, 08.12.2025
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 09.12.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 19.01.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 20.01.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 29.01.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 30.01.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Donnerstag, 26.02.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 27.02.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 09.03.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 10.03.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Montag, 23.03.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 24.03.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 23.04.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 24.04.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Donnerstag, 07.05.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 08.05.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 18.05.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 19.05.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Montag, 08.06.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 09.06.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Mittwoch, 24.06.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 25.06.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Mittwoch, 08.07.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 09.07.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 20.07.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 21.07.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 10.08.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 11.08.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 10.09.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 11.09.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Montag, 28.09.2026
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 29.09.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Training is guaranteed to take placeThe next booking ensures this course will take placeDie angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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Personalwesen: Aufgaben und Ziele
Personalwesen ist nur ein Begriff für die Synonyme Personalmanagement, HR-Management bzw. Human Resources Management – oder kurzgefasst: Human Resources. Unabhängig von der Unternehmensgröße, jedes Unternehmen muss – schon aus rechtlichen Gründen Personalwesen Aufgaben wahrnehmen.
Das Hauptziel des Personalwesens besteht aus den folgenden zwei Komponenten:
- wirtschaftlicher Beitrag am Unternehmenserfolg,
- Mitarbeitermotivation ausgerichtet an den Bedürfnissen der Beschäftigten
Daraus abgeleitet ergibt sich ein wichtige Aufgabe des Personalbereichs: qualifizierte Leistungsträger:innen finden und binden; Personalkosten geringhalten, durch weniger Arbeitsausfall und Fluktuation. Folgende Disziplinen der Aufgaben des Personalwesens leiten sich daraus ab: Recruiting, Personalplanung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalkommunikation, Personalführung, Entgeltmanagement.
Operative Personalarbeit – der Rahmen
Die operative Personalarbeit wird begleitet von gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Regelungen. Die Umsetzung des operativen Personalmanagements beinhaltet vor allem die Personalverwaltung Aufgaben und das Bearbeiten administrativer Vorgänge. Dazu zählen: personalpolitische Beratung der Geschäftsführung/des Managements, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Personalbeschaffung, Coaching, Mediation, Vertrags- und Gehaltsgestaltungen, -regelungen und -abwicklungen, Kündigungen und andere Vertragsbeendungsverfahren, Arbeitszeugnisse und personelle Einzelmaßnahmen.
Aufgrund der Vielfalt dieser Personalverwaltung Aufgaben sind Grundlagen Personalmanagement oder deren Auffrischung essenziell. Diese Grundlagenkenntnisse umfassen die Organisation und Aufgaben einer Personalabteilung.
Was bietet dieses Seminar?
In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie einen aktuellen Überblick über die moderne Personalarbeit und deren Aufgaben. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse sowie die Gewährleistung des Datenschutzes. Sie können das Seminar sowohl Präsenz als auch Online besuchen.
About us – The Haufe Akademie
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Your professional partner for professional development and seminars, training courses and topical conferences.
Whether on site, live online or in-house - our customised solutions, our claim to the highest level of consulting expertise and training tailored to your needs simplify the acquisition of skills for the working world of the future and sustainably facilitate professional development.
A wide range of seminars, individual coaching and our flexible formats support HR managers and decision-makers in shaping the future and developing employees, in-house teams and companies.
Experience the benefits of online training from the comfort of your own home. Our online formats meet the highest quality standards and are in no way inferior to face-to-face events in terms of practical relevance. Learn together live online in interactive groups or digitally at a time of your choice.
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