Dr. Anna Kreuzer

"Meine Trainings- und Beratungskompetenz beruht auf langjähriger Führungs- und Managementerfahrung. So begegne ich meinen Kunden auf Augenhöhe. Als Ethnologin bin ich mit den unterschiedlichen Ausprägungen von Team– und Unternehmenskulturen vertraut. Das profunde Verständnis der jeweiligen Arbeitskultur ist für mich die Voraussetzung, um meine Klienten optimal zu beraten und zu trainieren."

Kurzprofil

Seit 2004 selbstständige Trainerin, Executive Coach und Moderatorin. Arbeits- und Themenschwerpunkte: Führung, Traineeprogramme, Methodentraining, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung. Von 1995–2003 Projektleiterin und Führungskraft in einem international tätigen Beratungsunternehmen.

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfteentwicklung und -begleitung, Teamentwicklung, Trainee-Entwicklung und -begleitung, Train-the-Trainer, Kommunikation, Moderation, Selbstmanagement und Resilienz in Veränderung, Internationales Arbeiten, Strategie- und Leitbildentwicklung. Moderation von Großgruppenveranstaltungen, Strategieforen und Kickoff-Workshops

Berufserfahrung

  • 1995–2003 Trainee, Projektleiterin und Führungskraft bei der Deutschen Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit im In- und Ausland (Senegal, Burkina Faso, Deutschland, Russische Föderation), zuletzt Niederlassungsleitung in Moskau/Russische Föderation mit Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter/-innen
  • Seit 2004 selbstständige Trainerin, Moderatorin und Beraterin

Qualifikation

  • Studium der Ethnologie in München, Wien und Freiburg mit dem Schwerpunkt Organisationsanalyse; Promotion zum Dr. rer. nat. (1995)
  • Aufbaustudium Internationales Projektmanagement und Beratung an der Humboldt Universität Berlin (1995)
  • Großgrupppenmoderation (2007)
  • Systemische Organisationsberatung (WIBK; 2010)
  • NLP (INPLATA; 2011)
  • Arbeiten mit dem Organisationskompass/Individual Helath and Balance (2011)
  • Nonverbale Kommunikation (CoVerbals; 2012)
  • Methoden nach Virginia Satir (Syst-Institut; 2014)
  • Systemische Strukturaufstellung (Syst-Institut; 2014)
  • Coachingausbildung bei Peter Szabo(2015)
  • Profilingvalues (2014)
  • Ökologie des Geistes (systemische Ansätze nach Gregory Bateson. Syst-Institut; 2016)
  • zertifizierte Blended-Learning-Trainerin (Haufe Akademie, 2017)
  • Senior Coach im DBVC e.V.

Arbeitssprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (C1)

Branchenkenntnisse

  • Chemische Industrie
  • Telekommunikation
  • Banken und Versicherungen
  • Energieversorgung
  • Automobilhersteller
  • Öffentlicher Dienst
  • Konsumgüter
  • Einzelhandel
  • Pharmazie
  • Tiermedizin
  • Bildung

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Lörracher Str. 9
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