Nadja Henrich

  • Trainer-/Referent-Profil
"Menschen, Teams und Organisationen wirksam in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen begleiten. Sie erleben mich empathisch, wertschätzend, lösungsorientiert und umsetzungsstark sowie offen, klar und allparteilich. Menschen wie Unternehmen profitieren von meiner ausgeprägten Führungs- und Systemerfahrung."

Kurzprofil

Dipl. Betriebswirtin (FH); Prozessberaterin, Coach, Trainerin und Expertin für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse sowie für fundierte Diagnose Tools. Menschen wie Unternehmen profitieren von der ausgeprägten System- und Führungserfahrung (Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung).

Arbeitsschwerpunkte

Beratung, Coaching und Training mit den Schwerpunkten: Begleiten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen; Business Coaching; Führungskräfteentwicklung; Teamentwicklung; Beratung in der Personalauswahl. Einsatz von fundierten Diagnose Tools wie Potenzialanalyse profilingvalues, 360/270/180 Grad Feedback, Kulturprofil-Indikator®: Realistische Standortbestimmung als Basis für eine effektive und effiziente persönliche Weiterentwicklung; zielorientierte Personal- und Organisationsentwicklung. Coaching und Training mit Themen wie "Vom Kollegen zum Vorgesetzten", "Führen in Veränderung", "Mitarbeitergespräche überzeugend und zielorientiert führen", "Die ersten 100 Tage neu in Führung."

Berufserfahrung

  • seit 2010 Beratung und Coaching mit den Kernkompetenzen: Begleiten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen; Business Coaching; Führungskräfteentwicklung; Teamentwicklung; Beratung in der Personalauswahl; Diagnose Tools wie Potenzialanalyse profilingvalues, 360/270/180 Grad Feedback, Kulturprofil-Indikator®
  • seit 2006 Referentin Personalmanagement in der Personalrekrutierung und -entwicklung, Ausbilderin bei einer Genossenschaftsbank
  • seit 2012 Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bei einer Genossenschaftsbank mit Budget- und Personalverantwortung, Führungsspanne 21 Fach- und Führungskräfte; Ausbilderin
  • seit 2008 aktive Vertriebserfahrung in der Kundenberatung, Genossenschaftsbank

Qualifikation

  • Diplom-Betriebswirtin (FH)
  • Prozessberaterin - Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam AG)
  • Expert Business Coach - CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH)
  • Coach für Persönlichkeitsentwicklung (Dietz Training und Partner, anerkannt vom DBVC)
  • Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg)
  • Zertifizierte Beraterin und Expertin profilingvalues (Master Class)
  • Akkreditierung 360/270/180 Grad-Feedback
  • Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner)
  • Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie, zertifiziert durch die FH Deggendorf)
  • Führungskräfteentwicklung (Schröder Partner)
  • Diplomierte Bankbetriebswirtin (Frankfurt School of Finance and Management)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • branchenübergreifend tätig

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg

Unsere Partner

Folgen Sie uns

AGB Impressum Datenschutz
Copyright © 2018 Haufe Akademie