Regina Euteneier
"Was mich auszeichnet sind Fachkompetenz kombiniert mit meinen Praxiserfahrungen, hohes Einfühlungsvermögen und Authentizität."
Kurzprofil
Psych., Mag. rer. nat.
Zertifizierte Management Trainerin und Business-Coach mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie.
Arbeitsschwerpunkte
Führungskräftetrainings und Coaching,
Resilienztrainings zur Burnout Prävention,
Entwicklung von Problemlösungsstrategien für Teams, Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings, Kompetenzmanagement im Unternehmen, Begleitung von Veränderungsprozessen,
Social Skills entfalten für ganzheitliche Kompetenz im Beruf, Persönlichkeitsentwicklung auf Basis der eigenen Stärken und Potentiale
Berufserfahrung
- Seit 2003 bis heute:
- Strategische HR Beratung und Personalentwicklung
- Analyse und Entwicklung der Kommunikationskultur im Unternehmen
- Konzeption und Durchführung von Management Audits
- Recruiting Beratung auf Basis von Kompetenzprofilen und Persönlichkeitsmerkmalen
- Psychologische Kompetenz im Beruf, Führungskräftetrainings und Führungskräfte Einzelcoaching, Kommunikationsstrategien und Umgang mit Konflikten
- Karrierecoaching und neue berufliche Perspektiven entwickeln
- Resilienzentwicklung und Burnout Prävention
Qualifikation
- Psychologin, Mag.rer.nat. - Universität Wien
- Zertifizierte INSIGHTS MDI® und ASSESS by SCHEELEN® Beraterin
- Trainerausbildung bei Team Connex
- Ausbildung in Gesprächsführung nach Carl Rogers und Ausbildung in autogenem Training
- Psychotherapie HP
- Achtsamkeitsbasierte Verfahren
- Ausgebildete AECdisc Trainerin
- Zertifizierte für Compro+ Kompetenztool
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Publikationen
- Euteneier, M. (2003): Erfolg - Transparenz – Akzeptanz oder warum Manager in einem Audit Fairness erwarten dürfen. In: Lambeck, A. (Hrsg.): Führungspositionen optimal besetzen. REDLINE WIRTSCHAFT.
- Euteneier, M. (2003): Differenzierung aufgrund von Persönlichkeitseigenschaften – Von den Guten zu den Besten. In: Lambeck, A. (Hrsg.): Führungspositionen optimal besetzen. REDLINE WIRTSCHAFT.
- Euteneier, R. & Scheelen, F. (2017): ASSESS by Scheelen®. In: Erpenbeck, J.; v. Rosenstiel, L.; Grote, S.; Sauter, W. (Hrsg.): Handbuch Kompetenzmessung. Schäffer-Poeschel Verlag.
- Euteneier, R. (2015): Das Team - Kooperation und Kommunikation; Motivation und Verhalten; Maßnahmen zur Optimierung von Teamleistungen. In: Euteneier, A. (Hrsg.): Handbuch Klinisches Risikomanagement. Springer-Verlag.
- Euteneier, R. (2006): Insights MDI® - Verhalten, Werte, Fertigkeiten. In: Simon, W. (Hrsg.): Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests. Gabal.
Branchenkenntnisse
- Dienstleistung
- Banken und Versicherungen
- Kliniken und Erichtungen des Gesundheitswesens
- Pharma
- Produktionsunternehmen
Inhouse-Veranstaltungen
Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.