Roland Judas

  • Trainer-/Referent-Profil
"Komplexe Technik bestimmt unser tägliches Leben. Die wirkliche Herausforderung besteht allerdings in der Art & Weise, wie wir damit umgehen und welche Kultur wir in unserer digitalisierten Welt entwickeln. Die lebendige Vermittlung von Wissen und der Aufbau von Communities rund um die Anwendung von Technik und den Kulturwandel in der digitalisierten Welt stehen im Mittelpunkt meines Interesses."

Kurzprofil

Langjährige Erfahrung im Healthcare-, IT-Service-Provider- und Enterpriseumfeld. Stärken im Bereich der Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern wie Technik, Kunde und Geschäftsleitung, mit den Schwerpunkten bei der digitalen Transformation inklusive der Prozesse und den Menschen.

Arbeitsschwerpunkte

Digitalisierung, Kulturwandel, Agilisierung, Agile Skalierung in Unternehmen, Robotic Process Automation (RPA), Künstliche Intelligenz, Community-Building, Neue Arbeitsformen, Remote Work, Remote Teams.

Berufserfahrung

  • Seit 2016 Freiberuflicher Berater, agiler Coach und Entrepreneur. Unterstützung und Beratung von Startups, mit den Themen Automatisierung, Digitalisierung und Kulturwandel beschäftigen.
  • 1990-2005 Rhein-Main, mehrere Rollen in Vertrieb, Service Management, zuletzt Produktmanager
  • 2005-2006 Schweden, Produktmanager EHealth
  • 2007 Walldorf, Teamleiter Professional Solutions
  • 2007-2008 Consultant EHealth
  • 2008-2016 Frankfurt, Technical Evangelist, Teamleiter Softwareentwicklung, Produktmanagement

Qualifikation

  • Scrum
  • ITIL

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Judas, R. (2019): Digitale Transformation – Jetzt oder nie!, Wirtschaftsinformatik & Management 5/2019

Branchenkenntnisse

  • IT-Services
  • Gesundheitswesen
  • Mobilität/Automotive
  • Banken/Versicherungen
  • Handel

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.