Jan-Christoph Daniel

  • Trainer-/Referent-Profil
„Ich bin ein global denkender und weit gereister Kommunikations- und Medienspezialist mit einer Leidenschaft für die Entwicklung herausragender Teams, die über Kontinente hinweg tätig sind. Lebenslanges Lernen bedeutet für mich, bestehende Sichtweisen und Gewohnheiten immer wieder neu herauszufordern.“

Kurzprofil

Creative Media M.A., Filmmaking B.A.. THT Consultant, Intercultural Business Trainer/Moderator. Langjährige Erfahrung in der Kreativbranche und im Medienprojektmanagement inkl. Personalverantwortung. Über 7 Jahre Lebensmittelpunkt Singapur & Hongkong. Mehrjährige Trainingserfahrung in Asien und Vereinigte Arabische Emirate.

Arbeitsschwerpunkte

Internationalisierungsstrategien, Global Business, Global Mobility, Entsendungen, Agiles Projektmanagement, Strategie mit Agilität verbinden, Servant Leadership, Wissensmanagement, Stakeholdermanagement, Interkulturelle Kompetenz, Multikulturelles Teammanagement, Virtuelle Teams, Medienkonzeption, Kommunikationsstrategie, Storytelling.

Berufserfahrung

  • Seit 2013 als selbstständiger Berater und Trainer in Deutschland tätig. Führungsposition für einen global ausgerichteten Weiterbildungsanbieter.
  • Seit 2006 akademische Positionen für international agierende Bildungsträger.
  • Seit 2000 als Produzent und Redakteur an zahlreichen internationalen Koproduktionen für renommierte Medienunternehmen beteiligt.

Qualifikation

  • Online Facilitation with CrossKnowledge - A Wiley Brand
  • Consulting Licensee Certification, Trompenaars Hampden-Turner (THT), Amsterdam
  • Zertifizierter interkultureller Business Trainer/Moderator (IBT/M)
  • Zertifikatslehrgang »Leading and Managing across Cultures«, The Hofstede Centre, Den Haag/Niederlande
  • Zertifizierter Social-Media-Manager - E-Learning (IHK)
  • Master of Arts in Creative Media Practice, Middlesex University London/Großbritannien (Distinction, First Class Honours)

Arbeitssprachen

  • Englisch
  • Deutsch

Publikationen

  • Trompenaars, F. & Daniel, J.-C.(2020). Der Überlebensleitfaden zur Coronakrise - Dilemmata und Lösungen. Amazon Kindle Edition
  • Daniel, J.-C.(2020). Künstliche Intelligenz und Menschlichkeit. LinkedIn Learning: https://www.linkedin.com/learning/kunstliche-intelligenz-und-menschlichkeit
  • Daniel, J.-C.(2019). Ortsunabhängig arbeiten. LinkedIn Learning: https://www.linkedin.com/learning/ortsunabhangig-arbeiten
  • Daniel, J.-C.(2019). Diversität und Inklusion in globalen Unternehmen. LinkedIn Learning: https://www.linkedin.com/learning/diversitat-und-inklusion-in-globalen-unternehmen
  • Daniel, J.-C.(2018). Servant Leadership - Dienende Führung. LinkedIn Learning: https://www.linkedin.com/learning/servant-leadership-dienende-fuhrung
  • Daniel, J.-C. (2016): Internationale Personalentwicklung - Mitarbeiter für den globalen Markt fit machen. LinkedIn Learning: https://www.linkedin.com/learning/internationale-personalentwicklung

Branchenkenntnisse

  • Kultur- und Kreativwirtschaft
  • IT, Softwareentwicklung
  • Groß- und Einzelhandel, Außenhandel
  • Textilindustrie, Bekleidung
  • Automobilbranche
  • Banken
  • Tourismus
  • Stahlproduktion, Maschinenbau
  • Energiewirtschaft

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.