Claudia Fräger
"Für Unternehmensleitungen, Führungskräfte und Organisationen bin ich die Beraterin, in deren Person sich zwei bedeutende Eigenschaften vereinen: Ausgeprägte Expertise sowie eigene Unternehmer- und Führungserfahrung."
Kurzprofil
M.A. Organisationsberatung, Dipl. Wirtschaftspädagogin und Kauffrau. Organisations- und Personalentwicklerin sowie Business Coach und Unternehmerin.
Arbeitsschwerpunkte
Organisations- und Personalentwicklung, Kompetenzentwicklung in Leadership,Coaching, Begleitung von Unternehmern und Unternehmerinnen
Projekte
- Strategieentwicklung und Ableitung von Handlungsplänen
- Begleitung bei Umstrukturierung
- Teamentwicklung mit Fokus auf Zuständigkeit und Rollenklärung
- Organisationsaufstellung bei Gründung und stete Anpassung im Wachstum
- Konzeption, Gestaltung und Begleitung von Unternehmensentwicklungs- und Veränderungsprozessen (Organisation, Team, Individuum)
- Prozessbegleitung bei Gründung bis Unternehmensübergabe
- Kompetenzentwicklung: individuelle Konzeptionen und Prozessbegleitung in den Themen Führung, Kommunikation, Personalentwicklung, Change und Mindset Entwicklung
- Führungskräfteentwicklung, Coaching und Supervision HR-Strategieentwicklung und Umsetzungsbegleitung bei Ausrichtung, Struktur/Organisation und Positionierung der HR-Abteilung Teamentwicklung: Erkennen und Aufzeigen von bereichsinternen Problemfeldern sowie Erarbeitung von Lösungswegen
Berufserfahrung
- seit 2014 Organisations- und Personalentwicklerin, Business Coach
- 2009-2015 Aufbau, Entwicklung und Verkauf eines Unternehmens der Elektromobilität
- 2013-2015 Senior Inhouse Consultant
- 2007-2013 Kfm. Geschäftsführerin
- 1998-2007 Kfm. Leiterin ppa. und Leiterin Personal, Finanz und Recht,
Automobilzulieferer - 1997-1998 Kfm. Angestellte Maschinenbau
Qualifikation
- 1992-1996 Gesamthochschule Universität Kassel: Studium der Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Wirtschaftspädagogik
- 2014-2017 UNIKIMS Management School der Universität Kassel: berufsbegleitender Masterstudiengang Mehrdimensionale Organisationsberatung, Coaching, Supervision
- laufende Supervisions- und Intervisionsprozesse
- Prince2 Practitioner
- Scrum Master Certified
- Product Owner Certified
- 2016: Organisationslaboratorium Klagenfurt, Organisationstraining
- 2015: T-Gruppentraining Uni Klagenfurt, Gruppendynamik
- 2005-2013: Trainings, Leadership, Coaching; Assessment Center-Entwicklung + Durchführung; Managementtechniken
- 2009 SAP HCM, FICO, BI
- 1997-1998: QM-Berater
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- branchenübergreifend tätig