Angelika von Alm
"Coachingberatung mache ich mit doppelter Blickrichtung für den Coachee: Seine eigene Persönlichkeit und sein eigenes Verhalten stimmig mit den Anforderungen der Situation und stimmig mit sich selbst zu entwickeln."
Kurzprofil
Diplom-Kauffrau. Systemische Beraterin, Coach, Trainerin, Mediatorin. Langjährige Erfahrung als interne Führungskräfteentwicklerin. Schwerpunkte: Strategische Führungskräfteentwicklung, Karriereberatung, Transition Coaching, Führungscoaching, MBTI-Profil, Moderation, Beratung in Konflikten, Kommunikations- u. Führungstrainings.
Einzelcoaching
Karriereentwicklung/Laufbahnplanung, Vorbereitung auf Assessment und Development Center, Wahrnehmung der ersten Führungsrolle, Entwicklung der aktuellen Führungsrolle/des eigenen Führungsverhaltens, Wechsel in eine neue Führungsrolle (Transition Coaching), Selbstmanagement, Work-Life-Balance, Konfliktmanagement, Stress- und Krisenbewältigung, Work-Life-Balance, Persönlichkeitsentwicklung mit dem mbti®
Teamcoaching
Zusammenarbeit als Leitungsteam verbessern, Teamkonflikte klären, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungs- und Zusammenarbeitskultur entwickeln
Methodisches Vorgehen
Einsatz von Methoden immer passend zur Fragestellung und zur Person.
Modelle und Methoden der verhaltensorientierten BWL der Humanistischen und Systemischen Psychologie, der Kommunikationspsychologie, dem Psychodrama; viel Gespräch und Visualisierung; Arbeit mit dem Inneren Team
Berufserfahrung
- 1985–2008 Personal- und Führungskräfteentwicklerin im internationalen Konzern
- Seit 2009 freiberuflich als Coach, Beraterin, Trainerin, Mediatorin, Moderatorin
- Wintersemester 2009/2010 Lehrauftrag Personalmanagement
- 2003–2005 Dozentin und Lehrcoach für systemische Coachingausbildung
Qualifikation
- Diplom-Kauffrau, Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Freie Universität Berlin
- Moderationsausbildung, ComTeamAcademy
- Beratungsausbildung für Kommunikations- und Veränderungsprozesse, Schulz v. Thun/Hamburger Arbeitskreis
- Mediationsausbildung nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation e. V.
- Lizensierte MBTI Performance Beraterin, amt management performance AG
- Weiterbildungen: Szenisches Rollenspiel, Christoph Sczygiel | Lebensthemen in der Beratung, Schulz von Thun/Thomann | Kluges Selbstmanagement, Roswitha Stratmann | Aufstellung mit dem inneren Team, Dagmar Kumbier | Systemische Strukturaufstellungen. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer
Arbeitssprachen
- Deutsch
Publikationen
- von Alm, A./Knapp, P. (2008): Einsatz von Mediation in Unternehmen. Spektrum der Mediation 29/2008.
Branchenkenntnisse
- Automobil
- Chemie/Pharmazie
- Fertigungstechnik
- Gewerkschaften
- Hochschulen
- Immobilienwirtschaft
- Krankenkassen
- Medizin/Gesundheitseinrichtungen
- Öffentliche Betriebe
- Soziale und karitative Einrichtungen
- Verwaltungen