Jessica Kleine

"Ich arbeite grundsätzlich in einer systemisch ausgerichteten, lösungsorientierten Haltung. Kompetente Fragen zu stellen, um den Klienten auf eigenen Lösungswegen zu unterstützen ist dabei ein wesentliches Werkzeug. In Verbindung mit fundiertem Wissen über organisationales Wachstum und einem hohen Maß an psychologischem Know How entstehen nachhaltige Veränderungen."

Wandel gestalten - Menschen und Organisationen verbinden. Systemisches Businesscoaching und Organisationsberatung.

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• seit 2013 selbstständig im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung/Businesscoaching
• 2009-2013 Beratertätigkeit für Restrukturierung in Festanstellung

• Scrum Master
• Systemischer Business Coach
• zertifizierte Personal- und Organisationsentwicklerin
• Dipl. Sozialpädagogin

• deutsch
• englisch

• Coachingmagazin 04/2017

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