Andrea Heer
"Mir macht es Freude zu sehen, welche Potenziale in Menschen stecken, Impulse für Selbstreflektion, Lernen und Entwicklung zu setzen und Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und zu stärken."
Kurzprofil
M.A. (Universität), zertifizierte systemische Organisationsberaterin und Coach mit den Schwerpunkten interkulturelle Teamentwicklung, Leadership Development und Führungskräfte Coaching
Arbeitsschwerpunkte
Diversity und inkludierende Führung, heterogene Teams entwickeln und führen
Berufserfahrung
- 2012 Konzeption und Durchführung von Schichtmeister-Trainings zum Thema "Gesund Führen“
- Seit 1997 Konzeption und Durchführung von internationalen Führungskräftetrainings > Leadership-Development
- Seit 2003 Konzeption und Durchführung interkultureller Teamentwicklungsprozesse
- Seit 1999 Konzeption, Leitung, Moderation und Evaluation von internationalen Workshops, Führungskräfte-tagungen und Großgruppenveranstaltungen
(z.B. zum Thema "Interkulturelle Zusammenarbeit“) - Seit 2001 Individuelles Coaching von Führungskräften des mittleren und oberen Managements in Situationen persönlicher und unternehmensbezogener Veränderung
- 1996-2002 Konzeption, Durchführung, Moderation, Rückmeldegespräche, Coachings und Evaluation von Entwicklungs-Assessments im Rahmen der Nachwuchsförderung von Führungskräften
Qualifikation
- Systemische Organisationsberaterin
- zertifizierter Coach
- Qualifizierung zum Gesundheitscoach
- Dialogprozessbegleiterin
- M.A. Romanistik, Pädagogik, Wirtschaftsgeografie
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Produktionsbranche: Automotive, Spezialchemie, Pharma, Pflanzenschutz
- Dienstleistungsbranche:GenoBank, Handel, NPO's/ Sozialwirtschaft, Versicherung
- Institutionen des öffentlichen Dienstes: Stiftungen
Eine Marke der
