Anna Over

  • Trainer-/Referent-Profil
"Reichweite erhöhen und das Interesse von vielversprechenden Kandidat:innen wecken durch gezieltes Employer Branding und Recruiting - das ist mein Ziel, was ich gerne weitergebe!"

Kurzprofil

Ideengeberin für Innovationen in der Personalgewinnung als Prozess- und Strategieberaterin für Recruiting und Employer Branding. Langjährige Berufserfahrung gekoppelt mit wissenschaftlichen Erkenntnissen als Volkswirtin (B. Sc.) und Wirtschaftspsychologin (M. Sc.)

Arbeitsschwerpunkte

Arbeitgebermarke entwickeln und implementieren sowie die Personalgewinnung und -bindung von A wie Anzeige bis Z wie Zeitmanagement.

Berufserfahrung

  • 2013 - 2016: Kundenberaterin für Non-Profit-Organisationen im IT-Bereich
  • 2019 - 2021: Recruiterin und Projektreferentin mit Schwerpunkt der Vermittlung von Ärzt:innen
  • 2021 - 2021: Personalsachbearbeiterin für Recruiting und Personalentwicklung im Gesundheitswesen
  • seit 2022: Beraterin für Recruiting und Employer Branding

Qualifikation

  • B. Sc. Volkwirtschaftslehre mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre
  • M. Sc. Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Zertifizierte Online-Recruiterin (IHK)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Gesundheitswesen
  • IT-Unternehmen