Astrid Angloher

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich engagiere mich fürs Entdecken – von Potenzialen, von Möglichkeiten, von Neuem und innovativen Ansätzen. Echte Aufmerksamkeit für die beteiligten Menschen, Strukturen und Kulturen gehört dazu genauso wie das zielorientierte Ausgestalten und Umsetzen – eine belebende Dynamik."

Kurzprofil

Dipl. Soziologin. Consulting und Organisationsentwicklung. Langjährige Erfahrung in Consulting, Training und Moderation international, Prozessbegleitung, Strategie-Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprojekten, Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Charisma & Persönlichkeitsentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Change Management, Prozessbegleitung, Diversity Leadership, Pyramidales Präsentieren, Interkulturelle Kompetenz, Lösungsorientierte Gesprächsführung, Charisma, Persönlichkeitsentwicklung, Moderation von Strategieprozessen, Industrie 4.0 und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt, Agilität

Berufserfahrung

  • Seit 2014 Geschäftsführerin eines Anbieters für Consulting, Training, Coaching, Leiterin Portfolio Organisationsentwicklung
  • Seit 2007 Training, Beratung, Moderation für Kommunikation und Führung
  • Seit 2000 Consultant in der Internationalen Zusammenarbeit: Beratung zu Wirkungsmessung, Großgruppenmoderation, Design von Konferenzen

Qualifikation

  • Diplom-Soziologie
  • Studium M. A. Speech Communication & Rhetoric
  • diverse Fortbildungen in Change Management und systemischer Beratung

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Banken/Finanzdienstleistung
  • Energie
  • Logistik
  • Automotive
  • Sensorik
  • Unternehmensberatung
  • öffentliche Verwaltung