Astrid Beatrice Görlich

"In der Rolle als Trainer verstehe ich mich als Lernbegleiter. Durch adäquate Übungssequenzen und Fragen möchte ich den Teilnehmer*innen die Möglichkeit zum Lernen durch Erfahrungsaustausch und Eigenreflexion bieten sowie die Steigerung eines bewussteren Umgangs mit sich selbst und anderen fördern. Das Verstehen der systemischen Zusammenhänge stellt die Eigenverantwortung in den Fokus."

Kurzprofil

Trainerin und Coach, Systemischer und Burnout-Coach, Profilingvalues Partnerin, Führungskräfte- und Verhaltenstrainerin, Konflikt- und Changemanagement, Agile Leadership Methoden: Gesprächsführung, NLP, Aufstellungsarbeit, Systemtheorie. Training und Coaching gerne auch in virtuellen Räumen.

Arbeitsschwerpunkte

Trainings mit Führungskräften auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen, z. B. Vorbereitung auf die erste Führungsposition Führen ohne disziplinarische Verantwortung (in der Linie und im Projekt) Trainings für erfahrene Führungskräfte und transformationales Führen Agiles Arbeiten und Führen Konfliktmanagement, Changemanagement Soziale Kompetenzen stärken Mitarbeiter- und Kompetenzgespräche Feedbackprozesse: Programme für Trainees und Auszubildende, Begleitung von Mitarbeiterbefragungen: Auswertegespräche mit der Führungskraft und Feedbackworkshops mit den Mitarbeitern Prozessgestützte Problemlösung und Entscheidungsfindung in Workshop- und Großgruppenmoderationen, z. B. im Anschluss an Mitarbeiterbefragungen oder zur Prozessoptimierung innerhalb sowie zwischen Bereichen, Strategieworkshops, Teamentwicklungsmaßnahmen Supervisionen und Persönlichkeitsentwicklung Verhaltenstraining und Selbstmanagement, Burnout- und Stressprophylaxe. Bei vielen Themen ist Online-Training möglich.

Berufserfahrung

  • Seit 1/1989 Freiberufliche Trainerin und Personal Coach
  • 1984–1988 Gruppenleiterin für die Berufsausbildung der Vertriebsorganisation Inland/Personalwesen der Daimler AG
  • 1983–1984 Pkw-Verkäuferin bei der Daimler AG, Niederlassung München
  • 1976–1983 Studium des Lehramtes an Realschulen, Fächerkombination Wirtschaftswissenschaften /Mathematik

Qualifikation

  • 2020 Zertifizierung zum Online Trainer, WiPeC Dresden
  • 2020 Ausbildung zum Human Quanten Energetiker - Deutsche Heilerschule Seefeld
  • 2017 Zertifizierung in Agile Leadership - Quadriaga Hochschule Berlin
  • 2014 Zertifizierung als profilingvalues-Partnerin
  • 2013 Zertifizierung zur Burnouttherapeutin/Burnoutcoach, Progressive Muskelrelaxation, Seminarleiterin für Stressbewältigung (IEK – Berlin)
  • 2009 Zertifizierung zum Systemischen Coach (nach den Richtlinien der IASW, K. Grochowiak in Wiesbaden)
  • 2001 - 2006 Weiterbildung in Systemischer Organisationsaufstellung und Systemischen Veränderungsmanagement (u.a. Ch. Alex in München)
  • 2001 Konzeptentwurf und Durchführung von Großgruppenkonferenzen, Zukunftskonferenzen, Open Space Konferenzen, usw.
  • 1995 Zertifizierung zur NLP-Trainerin - Richtlinien der INLPTA
  • 1991 Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater - Paderborn, Dr. König

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Automobil
  • Transport und Logistik
  • Banken
  • Handel
  • öffentlicher Dienst
  • soziale Einrichtungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.