Astrid Orthey

"Stärken stärken! In meiner Arbeit stehen guter Kontakt, Klarheit, Wertschätzung und Ressourcenorientierung im Vordergrund. Die Verbindung von praktischer Theorie und unmittelbarem Anwendungsbezug zur Erweiterung der professionellen Handlungskompetenz prägen meine Trainings und Beratungen."

Dipl. Wirtschafts-und Erwachsenenpädagogin. Seit 1992 Trainerin und Beraterin für Führungskräftequalifizierung, Teamentwicklung, Konfliktklärung und Coaching. Zusatzausbildungen u. a.: Transaktionsanalyse, Gruppendynamik, Psychodrama, Mediation, Supervision (nach DGSv), Onlineberatung (nach DGOB), Insights MDI Beratung/Coaching.

Führungskräftequalifizierung (Führungs- und Sozialkompetenzen, Team- und Prozesssteuerungskompetenzen, gezielte Anwendung von Führungsinstrumenten z. B. Mitarbeitergespräch u.v.m.), Train the Tainer (methodische und didaktische Gestaltung von Lernkonzepten), Coachingkompetenzen für Führungskräfte und Personalentwickler/-innen, Teamentwicklung und Veränderungsmanagement, Konfliktklärung und Mediation, Einzel- und Teamcoaching - auch Online, Supervision - auch Online, Beratung in der Neukonzeption von Weiterbildungsprogrammen, Insights MDI Beratung/Coaching

• 1990-1999 wissenschaftliche Mitarbeiterin, Team- und Projektleitung an der Universität der Bundeswehr München, Lehrgebiet Berufspädagogik
• Seit 1992 freiberufliche Tätigkeit als Trainerin und Beraterin in der beruflichen Erwachsenenbildung und Weiterbildung

• Studium der Wirtschaftspädagogik bis 1989
• Aufbaustudium Erwachsenenpädagogik bis 1992
• Weiterbildungen zur methodischen und didaktischen Gestaltung von Trainings und Beratung, Projektmanagement, Moderation und Präsentation u. v. m. (z.B. WUP München 1993, IWF München 1994, ...)
• Gruppendynamik zur Leitung von Gruppen (GUS München 1996 - 1998)
• Fortbildung Systemische Transaktionsanalyse (Professio Ansbach 07-12 2001)
• Supervisionsausbildung (DGSv) (Kath. FH München 2002 - 2005)
• Psychodrama Grund- und Aufbauausbildung (Donna Mobile München 2005 - 2006)
• Kairos Entscheidungeberatung (Kairos München 2013)
• Fortbildung Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (trigon München 2013 - 2015)
• Online-Beratung/-Supervision/-Coaching (DGOB) (2020)
• Akkreditierung als Insights MDI Beraterin (2021)
• Regelmäßige Intervision und Weiterbildung im Netzwerk SoVal (seit 2001)

• Deutsch

• Laske, S./Orthey, A./Schmid, M. (Hrsg): Handbuch PersonalEntwickeln, Loseblattwerk mit 12 Ergänzungslieferungen pro Jahr, Wolters Kluwer.

• Industrie
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• Krankenhäuser
• Non-Profit-Organisationen