Felicia Vollkammer

Trainer-/Referent-Profil

"Als Psychologin gibt es für mich nichts spannenderes als den Menschen - er steht mit seinen Erfahrungen im Mittelpunkt meiner Trainings. Ich vermittele die Botschaft: Für Veränderung ist es nie zu früh und nie zu spät, es ist immer höchste Zeit!"

Kurzprofil

M.Sc.-Psychologin (Universität Mannheim) mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und Positive Psychologie. Unternehmensberaterin. Organisationsentwicklerin. Trainerin. Moderatorin. Systemische Therapeutin (DGSF). Zertifizierte Entspannungstrainerin.

Arbeitsschwerpunkte

Gesprächsführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Rhetorik, Zeit- und Selbstmanagement, Gesunde Führung, Stress- und Burnoutprävention, Klein- und Großgruppenmoderationen, Supervision, Einzel- und Teamcoaching

Berufserfahrung

2015-2018: Projektleiterin für das Großprojekt "Gesundes Führen" bei der Landeshauptstadt Wiesbaden (europaweite Ausschreibung)
Seit 2015: Freiberufliche Unternehmensberaterin, Organisationsentwicklerin und Moderatorin
Seit 2014: Selbstständige Beraterin, Coach und Therapeutin in eigener Praxis
Seit 2008: Trainerin für Soziale Kompetenzen
2013-2014: Beraterin, Leiterin Beraterakademie in einer Unternehmensberatung
2011-2013: Expertin Personalentwicklung, Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung, in einem Versicherungsunternehmen

Qualifikation

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie; Universität Mannheim
Systemische Therapeutin, Beraterin und Coach (DGSF)
Therapeutin für Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT)
Expertin für die MPA^® (Motivations-Potential-Analyse)
Entspannungstrainerin
Ausbilderin der IHK für "Personalentwickler"

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Vollkammer, F. (2017): Gesundes Führen. Modernes Personalmanagement. 2. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden.
Pundt, A./ Herrmann, F. (2015): Affiliative and aggressive humour in leadership and their relationship to leader–member exchange. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 88(1), 108-125.