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- Trainer-/Referent-Profil
"Trainingsfelder zu schaffen, um persönliche Weiterentwicklung auf Grundlage eigener Potenziale zu ermöglichen und erfahrbar zu machen, steht im Fokus meiner Arbeit. Meine zielorientierte und partnerschaftliche Begleitung mit Blick auf bestehende und ausgelöste Wechselwirkungen ermöglichen den Lernerfolg."
Kurzprofil
Bankkaufmann, Diplom-Pädagoge (Universität Tübingen). Zertifizierter Trainer, Systemischer Coach (SG), Mediator. Seit 1997 in Themen der Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung tätig (Privatwirtschaft und öffentliche Verwaltung). Spezielle Kenntnisse im Themenbereich "Genussmittel und Drogen" in Unternehmen.
Arbeitsschwerpunkte
Führungskräfteentwicklung, Zusammenarbeit in Teams, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, Gesundheitsorientierte Führung, Genussmittel und Drogen in Unternehmen (Vorsorge, Umgang mit Betroffenen), Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Rhetorik, Gesprächsführung, Mediation, Moderation, Präsentation.
Berufserfahrung
- 1995 bis 1997 Wissenschaftlicher Angestellter in interdisziplinärem Suchtforschungsprojekt des Bundes
- Seit 1997 freiberuflich als Trainer, Coach und Mediator in Themen der Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung tätig
- Umfangreiche Erfahrungen in diversen Branchen der Privatwirtschaft und der öffentlichen Verwaltung
Qualifikation
- Bankkaufmann
- Diplom-Pädagoge (Universität Tübingen)
- Systemischer Coach (SG)
- Mediator
- Grundlagenzertifikat Systemische Transaktionsanalyse
- Akkreditierter TMS-Trainer (Team Management System nach Margerison und McCann
Arbeitssprachen
- Deutsch
- (Englisch)
Branchenkenntnisse
- Krankenhäuser, Kliniken
- Krankenkassen
- Banken
- Automobilzulieferer
- Softwareentwickler Bereich Fertigung
- Optoelektronik
- Dienstleistung
- Öffentliche Verwaltung (Landes- und Bundesbehörden, Ministerien, Landkreise und Kommunen)
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