Prof. Frank Widmayer

Berater-Profil

"Meine langjährige Management-Erfahrung im Vorstand eines mittelständischen Software-Unternehmens (u.a. "Arbeitgeber des Jahres" und "Innovator des Jahres") hilft mir, die Herausforderungen im Wachstum und bei Veränderungen zu verstehen. Seit 2011 berate und begleite ich Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Mich fasziniert es, die Potenziale der Menschen zu erkennen und zu entwickeln."

Kurzprofil

Dipl.-Wirtschaftsing. (Uni Karlsruhe), Honorarprofessor (Karlshochschule International University), Berater, Coach, Trainer, Redner (Themen: Führung und Personalmanagement, Neue Arbeitswelt), Zusatzausbildungen in Coaching und Verhaltensdiagnostik, 20-jährige Führungserfahrung im Vorstand eines mittelständischen Unternehmens.

Arbeitsschwerpunkte

Beratung für mittelständische Unternehmen mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Führung, Transformation und Veränderung, Demokratisierung und Partizipation

Projekte

Führungskräfteentwicklung und -coaching in einem internationalen IT-Unternehmen
Begleitung von Führungskräfte-Feedbacks (360 Grad) in einem internationalen Konzern
Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts für eine Arbeitgebermarke (Employer Branding)

Berufserfahrung

Seit 2011 Berater, Coach, Trainer und Redner
1990-2011 Vorstand für Personal, Organisation und Finanzen in einem mittelständischen Software-Unternehmen

Qualifikation

Studium Wirtschaftsingenieurwesen (Dipl.) an der Universität Karlsruhe
(Schwerpunkt Informatik und BWL)
Zahlreiche Weiterbildungen in Rhetorik, Persönliche Zielfindung, Führung, Controlling, Personalmanagement
Zertifizierter Berater in Verhaltensdiagnostik (Thomas International und INSIGHTS MDI)
Business Coach (EXPLORES)
Bühnenpräsenz, Systemisches Coaching, Teamentwicklung, Team-Coaching
Langjährige Erfahrung in der Hochschul-Lehre mit didaktischen Weiterbildungen
(Englisch)

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Widmayer, F. (2011): CRM – mehr als nur Software. In: Becker, L.; Gora, W.; Uhrig, M. (Hrsg.): Informationsmanagement – Neue Geschäftsmodelle und Strategien für die Herausforderungen der digitalen Zukunft. Symposion Verlag.
Widmayer, F. (2011): Talentmanagement – mehr als nur eine Rekrutierungsstrategie. In: Wollert/Knauth (Hrsg.): Digitale Fachbibliothek Human Resource Management. Symposion Verlag.
Widmayer, F. (2010): Unsere Messlatte liegt hoch. Mitglieder- und Kundenmagazin RATIO des RKW Baden-Württemberg 7/2010.
Widmayer, F./Kleinhans, D. (2009): Mitarbeiter als Mensch. PERSONAL, Zeitschrift für Human Resource Management 3/2009.