Friedhelm Müller

Trainer-/Referent-Profil

"Zwischen den Menschen entwickelt sich das Neue, liegt der Keim für Innovationen - ich freue mich auf die Begegnung mit Ihnen."

Kurzprofil

Seit 2001 Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Entwicklungsprogramme für (Projekt-)Führungskräfte, Teamentwicklung sowie Design und Moderation von Workshops. Davor Studium der Sozialwissenschaften sowie 15 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche als Programmierer, Technologieberater und Projektleiter.

Arbeitsschwerpunkte

Entwicklungsprogramme für (Projekt-)Führungskräfte, Teamentwicklung, Design und Moderation von Workshops

Berufserfahrung

Seit 2001 Berater, Trainer und Coach; seit 2007 selbstständig
1999–2001 Senior-Projektmanager
1987–1999 Anwendungsentwickler, Technologieberater und Projektleiter
1982–1985 Mitarbeit in sozialwissenschaftlichen Forschungsprojekten

Qualifikation

Zertifizierter Unternehmensberater
(FH Wiener Neustadt)
Zertifizierter "Project Management Professional"
(PMI- Project Management Institute^®)
Organizations & Systems Development,
International Program, Gestalt Institute of Cleveland, USA
Szenisches Rollenspiel, Weiterbildung für Berater und Trainer (wib Berlin)
Ausbildung als systemischer Organisationsberater (3 Jahre berufsbegleitend, IGG, Berlin)