Klaus Behrends

Trainer-/Referent-Profil

"Optionsraum, Selbstentwicklungspotenzial und Verständnis erweitern - das ist mein Ziel"

Kurzprofil

Bankkaufmann und Sparkassen-Betriebswirt. Ausbildungsleiter für sieben Berufsbilder. Senior Consultant in einer europäischen Geschäftsbank. Als zertifizierter Systemischer Organisationsberater und Coach, Teamentwickler, Gruppendynamiker, Projektmanager und Mediator unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen.

Arbeitsschwerpunkte

Management-/ Leadership- Skills, Kommunikation und Kooperation, Serviceorientierung, Coaching in beruflichen und privaten Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Teamentwicklung (Rollen, Aufgaben, Verhalten, Zusammenarbeit nach Innen und Außen), Gestaltung von Veränderungsprozessen, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Konfliktklärung, -lösungen

Berufserfahrung

seit 2007 Entwicklung strategisch wichtiger internationaler Personalentwicklungstool tätig, wie Leadership-Development, Development and Succession (Nachfolgeplanung), Development Center (Standortbestimmung) für Potentials und Manager), Entwicklungsdialoge
seit 2000 Coach, Mediatior-, Teamentwickler und Organisationsentwickler
seit 1999 als leitender Personalentwickler Beratung von TOP-Führungskräften
seit 1998 Ausbildungsleitung, Auswahlgesprächen, Einstellungsdiagnostik, Beurteilungsverfahren
seit 1990 als Ausbilder und Trainer einer europäischen Geschäftsbank Konzeption u. Durchführung von Seminaren und Schulungen/Planspielen, Verkaufsseminaren, Verhaltensseminaren, Rhetorik, Kommunikation und Kooperation, Präsentationstechniken u. w.