Klaus Behrends

  • Trainer-/Referent-Profil
"Optionsraum, Selbstentwicklungspotenzial und Verständnis erweitern - das ist mein Ziel"

Kurzprofil

Bankkaufmann und Sparkassen-Betriebswirt. Ausbildungsleiter für sieben Berufsbilder. Senior Consultant in einer europäischen Geschäftsbank. Als zertifizierter Systemischer Organisationsberater und Coach, Teamentwickler, Gruppendynamiker, Projektmanager und Mediator unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen.

Arbeitsschwerpunkte

Management-/ Leadership- Skills, Kommunikation und Kooperation, Serviceorientierung, Coaching in beruflichen und privaten Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Teamentwicklung (Rollen, Aufgaben, Verhalten, Zusammenarbeit nach Innen und Außen), Gestaltung von Veränderungsprozessen, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Konfliktklärung, -lösungen

Berufserfahrung

  • seit 2007 Entwicklung strategisch wichtiger internationaler Personalentwicklungstool tätig, wie Leadership-Development, Development and Succession (Nachfolgeplanung), Development Center (Standortbestimmung) für Potentials und Manager), Entwicklungsdialoge
  • seit 2000 Coach, Mediatior-, Teamentwickler und Organisationsentwickler
  • seit 1999 als leitender Personalentwickler Beratung von TOP-Führungskräften
  • seit 1998 Ausbildungsleitung, Auswahlgesprächen, Einstellungsdiagnostik, Beurteilungsverfahren
  • seit 1990 als Ausbilder und Trainer einer europäischen Geschäftsbank Konzeption u. Durchführung von Seminaren und Schulungen/Planspielen, Verkaufsseminaren, Verhaltensseminaren, Rhetorik, Kommunikation und Kooperation, Präsentationstechniken u. w.

Qualifikation

  • Bankkaufmann & Sparkassen-Betriebswirt
  • Systemischer Berater
  • Moderator
  • Gruppendynamiker
  • Projektmanager
  • Systemischer Coach
  • Mediator
  • Psychodramatiker
  • Systemische Organisationsberater

Arbeitssprachen

  • deutsch

Branchenkenntnisse

  • Dienstleistungen
  • Handel
  • produzierendes Gewerbe