Klaus Behrends
"Optionsraum, Selbstentwicklungspotenzial und Verständnis erweitern - das ist mein Ziel"
Kurzprofil
Bankkaufmann und Sparkassen-Betriebswirt. Ausbildungsleiter für sieben Berufsbilder. Senior Consultant in einer europäischen Geschäftsbank.
Als zertifizierter Systemischer Organisationsberater und Coach, Teamentwickler, Gruppendynamiker, Projektmanager und Mediator unterstütze ich Führungskräfte und Organisationen.
Arbeitsschwerpunkte
Management-/ Leadership- Skills, Kommunikation und Kooperation, Serviceorientierung, Coaching in beruflichen und privaten Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Teamentwicklung (Rollen, Aufgaben, Verhalten, Zusammenarbeit nach Innen und Außen), Gestaltung von Veränderungsprozessen, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Konfliktklärung, -lösungen
Berufserfahrung
- seit 2007 Entwicklung strategisch wichtiger internationaler Personalentwicklungstool tätig, wie Leadership-Development, Development and Succession (Nachfolgeplanung), Development Center (Standortbestimmung) für Potentials und Manager), Entwicklungsdialoge
- seit 2000 Coach, Mediatior-, Teamentwickler und Organisationsentwickler
- seit 1999 als leitender Personalentwickler Beratung von TOP-Führungskräften
- seit 1998 Ausbildungsleitung, Auswahlgesprächen, Einstellungsdiagnostik, Beurteilungsverfahren
- seit 1990 als Ausbilder und Trainer einer europäischen Geschäftsbank Konzeption u. Durchführung von Seminaren und Schulungen/Planspielen, Verkaufsseminaren, Verhaltensseminaren, Rhetorik, Kommunikation und Kooperation, Präsentationstechniken u. w.
Qualifikation
- Bankkaufmann & Sparkassen-Betriebswirt
- Systemischer Berater
- Moderator
- Gruppendynamiker
- Projektmanager
- Systemischer Coach
- Mediator
- Psychodramatiker
- Systemische Organisationsberater
Arbeitssprachen
- deutsch
Branchenkenntnisse
- Dienstleistungen
- Handel
- produzierendes Gewerbe