- Übersicht Themenwelten
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- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Ich ermuntere und begleite Menschen in Führung zu gehen. Dank eigener Führungserfahrung und langjährige Tätigkeit als Trainerin und systemische Beraterin arbeite ich sehr praxisnah und tiefgehend. Kunden schätzen meine abwechslungsreiche Methodik, meine warmherzige, humorvolle Art und die gute Gruppenatmosphäre. Als Beraterin bringe ich breite Branchenkenntnisse und viele Praxisbeispiele mit."
Kurzprofil
Trainerin und Systemischer Coach für Führungskräfte und Teams. Moderatorin und Prozessbegleiterin für Veränderungs- und OE-Prozesse. Diplom-Pädagogin mit langjähriger
Berufserfahrung.
Arbeitsschwerpunkte
Führungskompetenz entwickeln, als Doppelspitze führen, Teams leiten und entwickeln, Veränderungen managen, Konflikten konstruktiv lösen, systemisch führen, systemisch moderieren
Berufserfahrung
- Seit 2000 in der Weiterbildungsbranche
- seit 2011: selbständig als Trainerin, Coach und Moderatorin
- 2005-2011: Projektleiterin mit Personalverantwortung in einer Weiterbildungseinrichtung
- 2001-2004: Bildungsreferentin in einer Medienstiftung
- seit 2000: Trainerin für soft skills
Qualifikation
- Diplom-Pädagogin (Universität Köln)
- Systemischer Coach (Pro Coaching Association)
- Trainerausbildung (Universität Kiel)
- Umfassende Fortbildungen in Führung, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung
- Mutter von drei Kindern
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Industrie
- Automobilbranche
- IT-Branche
- Hochschulen und Kommunen
- Non Profit Organisationen, Wohfahrtsverbände
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