Martin Brandstötter

Trainer-/Referent-Profil

"Führen kann nur, wer weiß wohin - und das richtig kommuniziert. Daher stelle ich die Visionen von Führungskräften bildhaft dar. Visual Thinking und Storytelling machen mir Spaß, weil es Ziele anschaulich macht. Doch das Feuer in anderen kann nur entfachen, wer selbst für seine Idee brennt. Darum ist es mir wichtig, dass ich mit meinen Inputs Selbstreflexion anstoße."

Kurzprofil

Führungskräftecoach und Kommunikationsberater. Langjährige Erfahrung als Pressesprecher und Strategieberater mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Coaching und interne Kommunikation.

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräftekommunikation, Strategieentwicklung, Interne Kommunikation, Kommunikation bei Veränderungsprozessen, interkulturelle Zusammenarbeit (vor allem China), Positionierung als Führungskraft, Teamentwicklung

Berufserfahrung

Seit 2010 Unternehmensberater: (Systemisches Coaching, Führungskräfteentwicklung)
2004–2010 Pressesprecher und Strategieberater
2002 Forschungspraktikant: Institut für Asienkunde/Hamburg
2001 Freier Mitarbeiter: Österr. Außenhandelsstelle Beijing

Qualifikation

Diplomstudium: Sinologie, Internationale Beziehungen (Universität Wien, Peking Universität)
Postgraduate-Studium: Systemisches Coaching (European Systemic Business Academy)
Medien-Seminare (Into Media, Wien)
Bild- und Textgestaltung (Into Media, Wien)