Nadja Henrich

  • Trainer-/Referent-Profil
Sie erleben mich empathisch, wertschätzend, umsetzungsstark und lösungsorientiert sowie offen und klar. Ich helfe Vertrauen in die eigenen Kompetenzen und die eigene Veränderungsfähigkeit zu finden. Ich stärke Stärken und arbeite an Lernfeldern. Ich bin dankbar, sagen zu können: Ich liebe, was ich tue!

Kurzprofil

Beraterin und Coach mit großer Expertise für fundierte Diagnose Tools, nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Menschen, Teams und Organisationen profitieren von langjähriger Praxiserfahrung, hoher Methodenvielfalt und ausgeprägter Führungs- und Organisationserfahrung.

Arbeitsschwerpunkte

Business Coaching mit Fokus Führung, Rolle, Persönlichkeitsentwicklung Introvision Coaching – Stress, innere Blockaden und kontraproduktives Verhalten auflösen Moderation und Konfliktmoderation Beratung in der Personalauswahl auf Basis von der Potenzialanalyse profilingvalues Diagnose Tools: Potenzialanalyse profilingvalues, Culturizer®

Berufserfahrung

  • Seit 2010 Beratung und Coaching mit den Kernkompetenzen: Business Coaching; Introvision Coaching; Begleitung in der Personalauswahl; Moderation und Konfliktmoderation; Diagnose Tools: Potenzialanalyse profilingvalues, Culturizer®
  • Führungserfahrung als Marktbereichsleiterin, Bereichsleiterin und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
  • Über 20 Jahre Berufs- und Systemerfahrung in der Dienstleistungsbranche in den Bereichen Personalmanagement (von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung), Vertrieb, Vertriebssteuerung und Kundenberatung

Qualifikation

  • Prozessberaterin – Gestalten von Kommunikations- und Veränderungsprozessen (ComTeam AG)
  • Expert Business Coach – CoachPro® (Perspektivenwechsel GmbH)
  • Coach für Persönlichkeitsentwicklung (anerkannt vom DBVC; Dietz Training und Partner)
  • Geprüfte HR-Managerin (Haufe Akademie, zertifiziert durch die FH Deggendorf)
  • Introvision Coaching (dehner academy GmbH)
  • Transaktionsanalyse für Coaches (dehner academy GmbH)
  • Dynamic Facilitation (Dr. Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog, all in one spirit)
  • Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung (Systemisches Institut Augsburg)
  • Zertifizierte Expertin der Potenzialanalyse profilingvalues (Master Class Pro und Supervision)
  • Emotionale Intelligenz (Dietz Training und Partner)
  • Führungskräfte-Entwicklung (Schröder und Partner)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • branchenübergreifend tätig