- Übersicht Themenwelten
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- Logistik, Supply Chain und Außenhandel
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- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Meine Arbeit unterstützt das professionelle Handeln und bietet neue Perspektiven für die eigene Lebenskompetenz."
Kurzprofil
Dr. phil., Trainer, Berater, Geschäftsführer.
Führung, Selbstmanagement, Gestaltung und Balance der eigenen Rolle im Beruf und Privaten, Verbesserung von Performance in Teams und Projekten, Persönlichkeitsentwicklung und Selbststeuerung, Konfliktbearbeitung und Krisenintervention, Komplexität und Intuition.
Arbeitsschwerpunkte
Arbeit mit Führungskräften, Projektleitern, Mitarbeitern und Teams zu folgenden Themen:
Trainings und modulare Curricula zu Führung, Selbst- und Zeitmanagement, Gestaltung und Balance der eigenen Rolle im Beruf und Privaten, Verbesserung von Performance in Bereichen, Teams und Projekten, Persönlichkeitsentwicklung und Selbststeuerung, Konfliktbearbeitung und Krisenintervention, Komplexität und Intuition, Gestaltung von Veränderungsprozessen
Berufserfahrung
- 1989 Tätigkeit in der Weiterbildungsabteilung eines internationalen Konzerns
- Seit 1990 selbstständiger Trainer und Berater
- Seit 2015 Mit-Geschäftsführer eines Unternehmens für Beratung, Coaching und Training
Qualifikation
- Magisterexamen in den Fächern Germanistik, Geschichte und Philosophie
- Promotion in Psychologie und Ethnologie
- Systemischer Berater
- Organisationsaufstellung
- Transaktionsanalyse
- Gruppendynamik
- Psychodrama
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Automobil
- Banken
- Stahl
- Verlage
- Versicherungen
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