Philipp Gemperle

„Jede Gruppe ist wie ein Fingerabdruck einzigartig. Aus einer Vielzahl von Individuen eine funktionierende und handlungsfähige Gemeinschaft zu machen, ist die reizvolle Herausforderung. „Es ist mir wichtig, Menschen selbstbestimmt handeln zu lassen, sie auf diesem Weg zu begleiten und gemeinsam zu überprüfen, ob er zielführend ist. Das tue ich mit Herz, Leidenschaft und vollem Einsatz.“

Sozialarbeiter und Kulturmanager (FH Nordwestschweiz/Uni Basel) mit Schwerpunkt Gruppendynamik und Kommunikation. Trainer und Berater mit breiter Erfahrung in Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Systemisch und prozessorientiert. Gruppendynamischer Leiter und Berater von Gruppen (DGGO).

Gruppendynamik, Konfliktmanagement, interkulturelle Kommunikation und Mediation.

• 2002 - 2006 Geschäftsführer einer kulturellen Institution
• 2006 - 2012 Berater einer KMU für Arbeitsintegration mit Schwerpunkt Migration
• Seit 2012 städtischer Schulsozialarbeiter

• Studium Sozialarbeit FH
• CAS Kulturmanagement Universität Basel
• CAS Teamdynamik unter Change FH
• Gruppendynamischer Leiter und Berater von Gruppen DGGO
• Trainer für Gruppendynamik DGGO

• Information und Kommunikation
• Öffentliche Verwaltung
• Gesundheits- und Sozialwesen
• Bildung und Erziehung