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- Trainer-/Referent-Profil
"Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen, indem ich sie ermutige, gewohnte Perspektiven zu wechseln, ihre persönlichen Talente herauszuarbeiten und sich kraftvoll neuen Herausforderungen zu stellen."
Kurzprofil
Diplompsychologe. Trainer und Berater mit den Schwerpunkten Selbstmanagement und Personalentwicklung. Seit 1991 tätig in Beratung, Training und Coaching.
Lic. ZRM-Trainer CAS (Zürcher Ressourcenmodell).
Arbeitsschwerpunkte
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcenmodell, Stressmanagement, Kompetenzanalyse mit PSI, Führungskräfteentwicklung, Change Management
Berufserfahrung
- 1988-1992 Personalentwickler und Trainer in einem großen deutschen Handelsunternehmen
- 1992-1995 Mangementberater und Coach in einer Unternehmensberatung
- 1995-2007 Gesellschafter einer Unternehmensberatung für Strategie- und Managementberatung
- 2007 bis heute: Selbstständiger Berater und Trainer für Personal- und Organisationsentwicklung
Qualifikation
- Hochschulausbildung zum Diplom-Psychologen (Universität Hamburg)
- Zertifizierter Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe (BDP)
- Fortbildung in systemischer Prozessberatung (Beratergruppe Neuwaldegg, Wien)
- Zertifizierter Hogan Assessment Berater (Metaberatung, Düsseldorf)
- NLP-Lehrcoach (Deutscher NLP Coaching Verband)
- Ausgebildeter ZRM-Trainer (Universität Zürich)
- Zertifizierter PSI-Berater (Universität Osnabrück)
Arbeitssprachen
- Deutsch
Publikationen
- Ahrens R. in Brenner J. (2011): Immer noch besser werden, Spiegel Wissen 02/2011
Branchenkenntnisse
- Versicherung
- Automotive
- Öffentlicher Dienst
- Energie
- Telekommunikation
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