Rolf Ackermann

  • Trainer-/Referent-Profil
"Menschen lernen am besten in einem positiven Lernumfeld, wenn sie aktiv beteiligt sind, wenn sie mit anderen zusammen arbeiten und wenn sie alle ihre Sinne einsetzen können."

Kurzprofil

Dipl. Betriebswirt, Trainer, Coach und Moderator. Geschäftsführender Gesellschafter einer Trainingsgesellschaft. Themenschwerpunkte: Führung, Führungskräfteentwicklung, Leadership-Programme, Teamentwicklung, effektive Meeting-Kultur. Ausbildungstrainer für Team-Management-Systeme und Suggestopädie. Zusatzausbildung in NLP.

Arbeitsschwerpunkte

Konzeption und Training von Teamentwicklungsmaßnahmen, Konzeption und Training von Leadership-Programmen, Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz, Moderation von Leitungs-, Linien- und Projektteams, Zertifikatsausbildungen in Suggestopädie/Accelerated Learning

Berufserfahrung

  • 1966-1970 Tätigkeit als Industriekaufmann
  • 1977-1982 Tätigkeit als Fussballtrainer
  • 1981-1986 Mitarbeiter in einem Sportverband
  • 1987 Sabbatical Indien und Nepal
  • Seit 1988 Trainer, Moderator und Coach
  • Seit 2004 Geschäftsführer einer Trainings-GmbH

Qualifikation

  • Dipl.-Betriebswirt (grad.)
  • Lehrer für Sekundarstufe I
  • Ausbildungstrainer für Team-Management-System (TMS)
  • Ausbildungstrainer für Suggestopädie
  • NLP Master Practitioner
  • Dialog Facilitator nach David Bohm

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Automobilzulieferer
  • Berufsförderungswerke
  • Chemie
  • EDV-Branche
  • Landesbausparkassen und Sparkassen
  • Stadtwerke
  • Transport und Verkehr