- Übersicht Themenwelten
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- Data Analytics und Künstliche Intelligenz
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- Recht und Datenschutz
- Compliance
- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Menschen lernen am besten in einem positiven Lernumfeld, wenn sie aktiv beteiligt sind, wenn sie mit anderen zusammen arbeiten und wenn sie alle ihre Sinne einsetzen können."
Kurzprofil
Dipl. Betriebswirt, Trainer, Coach und Moderator. Geschäftsführender Gesellschafter einer Trainingsgesellschaft. Themenschwerpunkte: Führung, Führungskräfteentwicklung, Leadership-Programme, Teamentwicklung, effektive Meeting-Kultur. Ausbildungstrainer für Team-Management-Systeme und Suggestopädie. Zusatzausbildung in NLP.
Arbeitsschwerpunkte
Konzeption und Training von Teamentwicklungsmaßnahmen, Konzeption und Training von Leadership-Programmen, Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz, Moderation von Leitungs-, Linien- und Projektteams, Zertifikatsausbildungen in Suggestopädie/Accelerated Learning
Berufserfahrung
- 1966-1970 Tätigkeit als Industriekaufmann
- 1977-1982 Tätigkeit als Fussballtrainer
- 1981-1986 Mitarbeiter in einem Sportverband
- 1987 Sabbatical Indien und Nepal
- Seit 1988 Trainer, Moderator und Coach
- Seit 2004 Geschäftsführer einer Trainings-GmbH
Qualifikation
- Dipl.-Betriebswirt (grad.)
- Lehrer für Sekundarstufe I
- Ausbildungstrainer für Team-Management-System (TMS)
- Ausbildungstrainer für Suggestopädie
- NLP Master Practitioner
- Dialog Facilitator nach David Bohm
Arbeitssprachen
- Deutsch
Branchenkenntnisse
- Automobilzulieferer
- Berufsförderungswerke
- Chemie
- EDV-Branche
- Landesbausparkassen und Sparkassen
- Stadtwerke
- Transport und Verkehr
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