Rolf Hartung

"Menschen werden nicht trainiert, sie sollen anfangen sich zu verändern. Für eine nachhaltig Veränderung muss ich auf der Ebene der Überzeugungen und Werte etwas ändern."

Kurzprofil

DVNLP Zertifizierter Master, Trainer und Coach. Der Schwerpunkt liegt in der Veränderung und der Kommunikation von und mit Menschen. Projekt Management Zertifizierung der George-Washington-Universität. Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Management und Coaching. Zertifizierter anderer Coaches und Trainer.

Arbeitsschwerpunkte

Actee Change, Kommunikation, Coaching für Manager, Konflikt Management, Kultur in jeder Form, Kommunikation und Coaching, Effektives Verhandeln, HR for non HR people, Arbeiten an der Identität, Kultur Simulation, Präsenations Fähigkeiten, Kundenbeziehungen aufbauen (Trusted Advisor), Mentoring

Berufserfahrung

  • 1995 – 1999 Applikations Ingenieur bei dem führenden 3D CAD System weltweit, leiten der Simulationsprodukte
  • 1999 – 2006 Mitbegründer einer Technischen Unternehmensberatung, 3. Platz im Stern Startup Wettbewerb. Aufbau und betreiben des Stuttgarter Büros. Kundengewinnung der 2 größten Stuttgarter Unternehmen
  • 2006 – 2015 Führendes Unternehmen im Bereich Engineering (CAD/PLM/IOT). Direktor Global Services. Verantwortlich für die Beraterausbildung weltweit. Aufbau von 4 Akademien, Asien, Nord Amerika, Europa und Brasilien.
  • Seit 2015 nachhaltiges Verändern von Menschen in Unternehmen. Gründer der Talent Management Akademie. Experte in Emotionaler Führung

Qualifikation

  • Dipl. Ing. Maschinenbau
  • NLP Master, Trainer, Coach
  • Systemische Strukturaufstellung
  • Zertifizierter Projekt Manager (CPM)
  • Zertifizierter Hypnotiseur

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Allgem. Maschinenbau
  • Automotive
  • Aerospace
  • IT
  • Sales
  • Consumer Products
  • Pharmacia
  • Banken
  • High Tech. Electronics
  • Consulting
  • Training